女工“计较”5毛钱，较真维权并非“小家子气”

——本文系红网第七届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

近日，广东东莞一位女工人找人事工作人员理论少发5毛钱工资的视频在网上流传，视频配文“工资少发5毛说半天”，视频发布者在评论区解释，少发5毛钱的原因是“系统自动抹零”，引发网友热议。

网友批评视频发布者在嘲笑女工人，发布者解释称：“拍视频时只觉得大姐说话的神态很搞笑，就当作生活趣事分享了出来。可能是我的表达不准确，导致网友误会我在嘲笑大姐。”嘲笑与否无法查证，但可以肯定的是，劳动者为自己争取应有的权益不是一件好笑的事。

《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。少发5毛钱虽然数目不大，但性质是违法行为，工人严肃对待、锱铢必较是完全应当且正当的。

视频发布者“系统自动抹零”的说辞也站不住脚，按照传统，小数点后数字遵循四舍五入的进位原则，如要抹零，5毛钱应当进位成1块钱。该工厂的系统却让5毛钱“自动蒸发”，不知是用了哪套自创的进位法？无论是有心还是无意，企业的行为都值得被批判。

评论区里，有人提到过去遇到的糟心事，“吃饭结账3毛钱要实收整数，如果算出来654.3元，最后再合计655元”。还有人“灵魂发问”，“她迟到五分钟扣不扣工资？”对待客人，3毛钱要进位，对待员工，5毛钱要抹零；员工迟到，工资一扣扣几百，员工要钱，为了5毛很搞笑。两两对比不可谓不讽刺，是什么造成了这种人们习以为常的不平等局面？

在网上看到类似事件时，绝大多数人都知道“抹零”是不对的，但更多时候只会调侃两句，很少有人真的在现实中去维权。原因可能是觉得没必要多费口舌，也害怕维权会让别人觉得“小家子气”，太没面子得不偿失。部分无良企业正是利用了人们怕麻烦怕惹事的心理，少发工资多收钱，甚至把员工维权看做“趣事”一桩。

事件最后，视频发布者用“请大姐吃饭”的方式解决了此事。然而，千千万万普通人的权益不能靠“请客吃饭”保护，而要靠政府与每个个体的共同努力。作为个人，我们可以在“被抹零”时“计较”一些，坚决维护自身权益，对“抹零”说不，也可以在别人维权时多一些支持，合力破除维权“羞耻感”。

文/谢雨禾（青岛大学）