一、
企业认证1、认证企业可获得15个免费使用的名额。
2、管理员在后台“我的企业”中可提交认证申请。
二、员工编辑1、管理员可在后台通讯录对员工信息进行编辑，可隐藏特殊员工（如高管）的联系方式。
2、管理员可在后台首页邀请员工加入（需要填写手机号或邮箱），也可以直接添加员工信息。
1、管理员可在后台通讯录左侧的企业部门列表中，创建新的部门，并指派负责人；也可对已有部门负责人和隶属关系进行修改。
2、企业部门发生变动后，管理员需要对涉及到的员工隶属关系进行相应的修改。
四、
任务1、新建任务后，按照任务需求填写内容，设置优先级，起止时间可以在确定后返回填写，任务负责人、交办人、任务成员都可以随时安排。
2、任务里面可以进行锁定、设为私密、移动、复制、删除、新页面打开（方便分享）等操作，在任务名称旁进行勾选，可直接完成该任务。
3、任务负责人可为每个任务成员分配子任务，可由主任务拆解得到，以便让每个任务成员人尽其责。
五、
项目1、项目中的任务采用看板或列表的管理方式，用户可根据项目情况灵活选择形式。
2、每个项目都有独立的讨论群组、文库，方便项目成员随时分享和交流信息。
3、管理员可在后台自定义项目模板。
六、回执消息1、发布者可修改和添加回执内容。
2、消息接收人员需要点击相应的回执内容来完成“回执”操作。
七、考勤组编辑1、管理员在后台可对考勤组进行编辑，可设置班次、打卡次数、节假日、需要考勤的人员、设置打卡技术方式（全球定位或WiFi接入）等。
2、管理员第一次设置时，需要先设置班次，再设置考勤组。
八、审批流程编辑1、管理员应先编辑审批表单，将控件拖入中间编辑区即可，再按照表单需求进行适当修改。
2、表单编辑后，进行流程编辑，只需把审批步骤的流程图在编辑区“画”好后，再对每个步骤的权限进行设置即可完成。
1、管理员在后台可根据需要对默认的日报、周报、月报进行增减和启用或禁用，还可以直接添加新的规则。
2、汇报规则可设置汇报人员范围、汇报频率，也可设置汇报提醒。
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