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笑了90分钟后,我从马东那里学到了怎么做喜剧 | 专访让人发笑的难度“乐队”和“喜剧”有区别吗?马东希望米未永远年轻

作者:娱乐资本论
笑了90分钟后,我从马东那里学到了怎么做喜剧 | 专访让人发笑的难度“乐队”和“喜剧”有区别吗?马东希望米未永远年轻

按|王塞米贤 编辑|郭继安 吴立祥

"我从Edge Arts出来,我相信视频网站的格式。

采访中,麦当对着娱乐资本理论说了这番话,对应了"年度喜剧大赛",这部作品《互联网健康检查》中首次出现关于呕吐槽的点播片段。

不出所料,这部作品成为第一个播出的话题点,带来了"边缘艺术槽爱知艺术"和"互联网元素太多"的高水平热搜。

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马登作证说,这部喜剧是在不知道按需推送即将被取消的情况下创作的,这是一种基于相互信任的创作。

Mi不相信Edge Arts作为头部视频网站的模式。更重要的是,爱知县认为,米薇对内容的规模和质量没有把握。

这是马登被信任的能力,他总是很高兴。

娱乐资本主义,在当天早些时候的采访中被教导过。从4.m到6.m,大部分时间都在笑,剩下的差距是马登对《年度喜剧大赛》的反思,综艺制作,以及米薇的经营方向。

"规划是无用的"

"我们只是在做多样性。

"不要想太多"

在这些拒绝总结、拒绝标签、拒绝的方式的答案中,米伟传媒作为内容公司的使命是说,"让世界更快乐的世界"。

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"这让很多人笑了起来,喜剧没有价值。

这句话在影视行业很长一段时间其实都有一句后半句话,那就是:喜剧创作不容易,让人笑得太难。

这几乎是业界的共识。

尤其是对于已经沉浸于这个行业多年,一直想把喜剧变成多种题材的马东来说,"年度喜剧大赛"在前天播出,但萌芽早在2017年,当时米薇传媒签下了即兴喜剧演员金静,莫拳头在这里搓手做大事。

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"我真的不想理解它,"马登回忆道,找到这部剧的底层逻辑是一个极其困难的过程。

"全世界的人都想拍《六人行》,最好是《六人组》《人生大爆炸》《破产姐妹》和《我爱我的家人》,但这里有一个非常重要的问题,那就是一个编剧,哪怕是天才,也会一直被写下来,喜剧编剧的稀缺是整个行业都知道的痛点。

现在米薇的解决方案就在眼前,在"年度喜剧大赛"上,每组前的舞台字幕,都会和演员和编剧一起播放两栏,表演完毕,然后让编剧从观众席上站起来露脸,谈出创意。

不是每个编剧都能这么说,但当你开口的时候,你总是提到里面演员的想法和想法。演员也总是说"感谢编剧老师"。

马东觉得,做尊重编剧,放大编剧的价值,就有可能让更多的人有意愿冲进去,脚踏实地的创作。

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共同创作是节目中经常提到的一个词,听起来像是大学社区的小组作业,但这就是喜剧的创作方式,编剧和演员的最佳组合为好工作的目标服务。

因为喜剧对所有涉事者都有很高的要求,尤其是编剧和演员,编剧提出了喜剧的核心设定,根据演员的表演节奏,创造性地加码层。

比如优秀的喜剧演员黄琦在《疯狂的石头》电影中,甚至以卖票的姿态想办法把一些搞笑的东西拿出来。

但这种共同创作,不能变成自诩,演员和编剧一起蒙住眼睛创作的结果,要交给观众去审视。

在米卫办公楼的一楼,有一个小剧场临时搭建了节目,第一次娱乐资本主义走了,它惊讶于表演舞台和观众椅之间的距离,特别近,第一排的观众可以伸手触摸演员的衣服。

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这组用户在Edge Arts之前四五个月就能看到节目的观众,承担部分节目前的筛选和淘汰功能。

"在这个(采访室),这些演员和编剧在这个创作、排练、排练、一推门出去看观众,"过程很简单,"观众一个演员不知道,你听他们的笑声,用力说话,谁好谁走,谁不好快变。"

马登将他过去的喜剧创作转移到了前期制作过程中。

据他回忆,当时最常见的创作方法是:"一个小品编剧要写半年,把演员们放到滚滚场去,看到50个不同的观众,然后听笑。"编剧的书充满了笑声,小小的笑声,以及对剧本台词的直接评论,以协助修改。

至此,喜剧创作没有捷径可走,它必须从笑声到笑声。

而剧院排练除了复习,或者演员和编剧的强制,到那时,观众都坐在外面,不管作品如何,都要上去表演。

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不过别看采访聊天嗨了,其实麦当初期跟演员们都是"孤立"开的,秀场是她第一次看到,所有的反应都是最真实直接的。

在节目中,麦当并没有那么多的包袱和框架,作品的评价标准只有一个字"le"。

"我整个第一阶段最快乐的部分是桃园三结,它打倒了给我带来快乐的眼泪。这太离谱了,我认为幸福本身比其他任何东西都更有价值。"这也是回答节目主题之一的一种方式,'喜剧是高点吗?

说实话,马登的答案并不让娱乐资本主义感到惊讶,这似乎是麦登的标准答案:不,不,没有思想。如果在《乐队的夏天》中,你问他他的音乐是否优越,马登肯定会回答"不"。

在不深入探究个人思想形成背后的各种原因的情况下,可以肯定,马东的理解似乎更符合当前年轻用户对事物的看法,即个人感觉第一,大于既定的标准、框框和系统,这种共同的深层次定位,也可能导致下一个问题。

为什么要放弃《乐队的夏天》,转而改用"年度喜剧大赛"?

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麦当是一个"从0开始"的专业家庭。

在他过去的简历中,他总是在归零,然后开始他生命中的新阶段。

例如,在澳大利亚生活了八年后,他选择在27岁时回到家乡做电视。在央视花了十几年的铁饭碗,也在互联网浪潮中加入了Edge Arts。当你认为他会稳定一段时间时,麦登从首席内容官变成了创业公司老板。

但是,放弃"乐队"从0开始做"喜剧"并不是Maddon个人决定建立自己的经验。

5月14日,《乐队的夏天》官方发布了轻微的"请年假,不要提示"俏皮的话语,官方宣布项目停止,立即评论区被乐迷淹没,遗憾和困惑的声音纷纷出现,甚至"封闭"的语气依然挂在赞美之首。

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但事实上,米薇内部也经历了这样一轮的折磨和挣扎。

"当我们看完《夏日2的乐队》时,很多人都期待我们做3、平台问计划,品牌等着你",对于公司来说,继续做下去是合乎逻辑的事情。

所以麦当真的犹豫了,他下定决心的第一件事就是他的搭档穆浩,"她死后会做这个(喜剧),做内容的人对自己非常坚持。"

没办法,吵闹。

在米薇的办公室里,负责不同方向的七位搭档各自带着理由说服对方,最后,大家都知道《乐队的夏天3》会继续,对下一季的演出会比前两季更好没有信心。

说到这里,马东双手放在胸前,引用了已故贝壳创始人左伟的名言:"做硬事,做正确的事"。

因此,一度被搁置的"喜剧"成为该团队的下一个全力以赴的项目。但从这部剧的制作来看,从"乐队"到"喜剧"的转变并不像外界认为的那样真正从0开始。

因为糜薇一直都有喜剧基因,麦当是语言节目的起源,木瑜过去的作品创始人之一就是《谢天谢地你来了》和《快乐街》。

而在麦当眼里,米薇所有的节目都是喜剧性的:"嗦嗖说"这是辩论啊,喜剧,"乐队的夏天"也是喜剧,都是以音乐为导向的。"它为Mi的无忧无虑的节目引入了两个标准:它哭泣和有趣。

"我们没有类别的概念,没有语言,没有音乐,没有喜剧被其他人分类,我们脑子里没有。从这个角度来看,米薇的做事方式就是找有才华的人,让他们发光发热,讲自己的故事。

在年度喜剧大赛的第一期中,评委们问土豆和陆岩为什么不去参加脱口秀大会。我们还把问题留给了麦当——为什么这些演员不去参加其他节目,参加你的喜剧比赛?

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"每个来的人,我们都会认真对待它,并说服人们你想做一些好事。马登还顺便谈到了他的理解,演员的事业,虽然生存和赚钱很重要,但更多的是因为喜欢,当演员意识到米并不是真的想和他一起做好工作时,其他的东西就会被收起来。

但Mi并不总是让演员"为爱而发力"。

《智志》把一群人变成了公众人物,《乐队的夏天》把一群小音乐家变成了明星,结果是名利双收。

"说到这里,马登从背后坐起来,身体前倾,用严肃的语气表达了自己的观点,"我们相信多样性是一个放大器,让以前没有见过的人被公众看到。"

这或许可以解释为什么米薇的喜剧节目不是"角落"的艺术。很多喜剧节目都会有大咖喱,观众看着这个大咖喱不断突破上升的过程,每一季的节目都比上一季的压力更大,效果更好就算是成功了。

但Mi不是。

因此,在一年一度的喜剧大赛播出后,似乎可以预见的是,在辩论和乐队之后,喜剧将成为年轻人的新话题,这是马登想要的。

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发布会回来,朋友们聊起了采访麦当的经历,他第一句话就问道:"你觉得马东眼袋还没好吗?我也想剪掉它。"

这句话让娱乐资本感到惊讶,许多年前,娱乐资本一直在追逐这位年轻人的步伐,并一直保持着他的"时尚偶像"地位,直到现在。

长期以来,麦当的厂牌是"诞生于1960年代后90年代",做着所有时尚年轻人都喜欢做的事情,演奏王者荣耀,打鼓,既奇特又充满活力。

马东是公司的象征,体现了同时在娱乐产业和业务拓展上米伟的频频行动,做APP,从事新消费,开发产品,甚至公司的愿景也变成了:"做年轻人爱的生活方式品牌",而不仅仅是一家内容公司。

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现在回想起来的米薇薇的行为,麦当是认真反思的态度,他引用了一句话:"芒格喜欢的一句德国谚语是'我最想知道我会死在哪里,那我就不能去那里',我觉得这些尝试对于公司来说左倾,就是要看到自己的扩张,能冷静下来重新审视。"

马登先生还用它来重申:"内容公司只需要将内容外部化,其他一切都在内部。"

折腾后,米薇回到了一家内容公司,在制作上也一直在萎缩,公司是一个团队,一年只做两场演出,今年《志远7》结束后,节目组变成了"年度喜剧大赛"。

现在米薇的愿景迭代是"做一家创造积极情感价值、持续成长的公司",重新解读这句话,就会发现它更像是一个推与枝。

这就是情感价值观将要做的事情,麦登说了两件事。

首先,"年度喜剧大赛"邀请了黄琦、李志、徐伟、俞和薇,除了目标一样,马东觉得米没有给这些嘉宾一个可靠的感觉。

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"演员最害怕的就是参加一场演出,割掉一只特殊狗的血,这是最烦人的。但是你认为我们曾经让任何人感到不舒服吗?不,我们坚持积极的情绪,恶意剪辑我们不做。

对客人的态度也是对参赛者的态度。

换句话说,提供积极的情绪价值可以被理解为避免负面情绪。

《年度喜剧大赛》是一档比较纯粹的喜剧节目,你很少在这里看到负面话题,马东直言不讳地说,"消极不是一文不值,愤怒也是重要的情绪,但我们不想这样做,想做快乐温暖的事。"

这或许可以解释为什么最近几季《奇幻谈》的争论越来越关注生活,父母更矮小,而《乐队的夏天》却把重点放在表演和人物故事上,避开了尖锐的话题。

四处走走,米薇的愿景虽然中间变了,但即使在偏僻的一段时间里,"幸福"关键词也没有改变。

但"幸福"并不是漫无目的地送来的,在麦当的心目中,年轻人永远是米薇最想要的用户。在这个阶段,人们度过了躁动不安的青春期,生活进入了一个新的阶段,逐渐成为主流消费群体和舆论输出者。

想要被年轻人认可的马东,依然站在米薇的前线,但公司已经涌现出越来越优秀的制片人,在大家的努力下,"年度喜剧大赛"的出现,让我们看到了喜剧综艺的更多可能。

Mi-Wei现在似乎并不急于赶上,放慢脚步,专注于内容本身,就像它还是一家初创公司时所做的那样。

就在我们见面的时候,麦当握了握手中的保温杯,说:"老了,热了。"

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