8月14日，崇川区召开了崇川区文明城市长期管理促进长期管理，动员崇川区进一步凝聚共识、紧凑责任、快速行动、高起点、高标准、高质量推进专项推广行动，以最大的决心、最实际的措施、最好的国家迎接全国文明城市评审和评价， 为南通市打赢这场"硬仗"贡献崇川力量。
区委书记胡聪军，区委副书记，代理区长杨万平，区人大常委党委书记陈中心，区政协主席严崇明，区委副书记徐海燕，区委常委，宣传部长杨景静，市政府党组副书记，区政府副主任， 区长顾斌、区政府副区长张文进出席会议。
会前，四组组组的四位主要领导带领相关部门、街道负责同志到红星路停车订单管理现场、兆佳园垃圾清理点、老区改造现场、闽南路前三包管理场地、花园路农贸市场等场所观察现场。胡从军一行党对学田街道老区改造等工作给予肯定，他说，街道社区应以此为基准，找出标准之间的差异，吸取经验，弥补不足，以最切实可行的措施，最大的决心做好文明城市的长期管理工作， 提高人民群众"崇川之家"的幸福感。
在谈到开创崇川区文明城市长期管理新局面，努力完成下一阶段各项任务时，胡锦涛强调，要提高地位，加强共识，切实增强责任感，把握文明城市长远管理。推进长效管理是各类工作的"全员抓手"，要把长效管理作为抓手，要加强软硬环境建设，促进崇川经济发展，推进长效管理就是践行服务宗旨"心连心桥"，着力解决群众"急不愁"的问题， 让老百姓看到更多的变化，得到更多的效益，推动长治是干部作风的"磨石"，敢于"大难"的问题，扑向身体，到第一线执行，用勤奋的指数，辛勤的指数换来城市的文明指数和市民的幸福指数。要着力抓重点，狠抓，推动文明城市长远管理深入求实。以11个特殊动作为主要把握，集中注意力，克服困难，从而带动外观、形象、排名第一的大变化。与文明城市评价标准相比，综合盘点问题，发现不足，根据情况，准确政策，打破短期"满足调研"思维，增强法治意识，具备良好的"大数据、网格化、铁脚"治理机制，提高城市治理整体水平;我们要把责任推到落实，把文明城市长期管理强强联合起来。"一个部署，九点落实。"崇川区上下要迅速行动，真正做到认真，要摸得着，确保工作真正取得成果。加强组织领导。各单位、各部门要密切配合，加强组织领导，及时研究部署重要事项;要加强整体工作。善于结合文章，统筹考虑，整合多方力量，做好疫情防控、经济发展、城市建设等方面的工作。加强检查和考核。立足、抓重点、把握长期考核指导，起到有效的考核奖惩激励作用。对组织薄弱、问题突出、考核考分较多的负责单位，将严肃追究责任。
杨万平在主持会议时强调，各部门、街道要实事求是，带头，深入一线艰苦奋斗，确保不错过任何一个环节，不留死胡同。一线部门要发挥自身优势，整合专业力量，主动进攻，遇难，坚决打好这场硬仗。要主动承担责任，把握问题，做整改。各单位要着力考核工作要求，全面把握，吃通标准，坚决不放过每一个问题，不错过每一个指标，不错过每一个细节，逐项查找差距，补齐板块，确保为创造工作"加油"取得最佳效果， 用于检查工作"加分"。要牢固树立"一局棋"的思想，要坚持不懈，注重长远效果。各单位要坚持上下共创、块联、全民参与，继续巩固攻坚实效，进一步完善制度，优化机制，从源头上着力治理，从根本上解决，坚决杜绝各种问题反弹，力争到市委， 市政府和崇川区人民交出了高质量的答卷。
徐海燕对崇川区文明城市长期管理行动的具体部署，他说，要充分肯定崇川区在文明城市长期管理方面取得的成就，也要清楚地看到崇川区在一些重点领域，重点还存在问题。以"1-11"行动计划为指导，坚持以目标为导向，以问题为导向，以结果为导向，通过突出问题和疑难点问题，串成线，逐点逐字逐句，不断积累小赢取大赢，为满足全国文明城市现场考核，为主城区做出应有的贡献。
杨晶晶为考核奖惩方法解读，她介绍，此次攻击行动考核采用现场集中检查、日常巡检两种考核方法，借助小电脑程序随机选择检查站，对于考核发现的问题会以投递通知的形式向地域和职能部门反馈， 在一周内对落后街道开发区部门的考核排名进行通报，并在每月的定期工作会议上作出说明。
会上，同志们观看了文明城市长期管理中存在的问题视频。区住建局、市政局、和平桥街、文峰街中央商务区社区等相关负责同志依次发表交流声明，他们纷纷表示，此次推广将是一个机会，按照最新部署要求，近11项推进行动，重点开展三项重点工作，加强指挥调度， 完善协调机制，强化监管，压实责任，长期努力，不断努力推动文明城市长期管理不断取得新突破。
区相关部门主要负责同志，公安崇川分公司、区纪委、港门经济开发区、港门经济开发区、市北高新区渭和办事处负责人同志、文化旅游公司、智慧城市运营公司、崇城物业管理公司主要负责同志、街道相关同志、部分代表公众参观团、 区文明办公室，长期办公室全体成员在主会场。街道主要负责同志、负责同志和村社区书记通过视频观看会议。
（资料来源：崇川区人民政府网站）