很多人对这个问题争论的点其实是：女人当全职太太到底值不值。
这个问题如果放在过去，或者说更早时候的封建社会来看的话，女人在家相夫教子就是名副其实，出去工作不仅是丢男人的脸，在一些地方可能还会面临比较严重的惩罚。
所幸这几年男女平等的观念也开始渐入人心，很多人都在不断地呼吁男女平等，尽管我们离男女平等还有很长的路要走，但说真的，和过去相比的确是要好上不少。
三十岁从银行辞职做家庭主妇，是否是错误决定呢？
这个问题我先不做回答放在一边，其实这个问题的背后所折射出的就是两种价值观的碰撞，当然这里面也有实际因素在其中起着作用。
女性独立自在这个概念，最早应该是从西方传到我们国家来的。工业革命的出现大大加强了劳动力，个人分工化，人作为生产力的工具之一变得越来越重要，而女性也就是在这样的背景下崛起的。
最早是参加工作，参加工作有了经济来源后一些女性开始索要更多，例如同工同酬、禁止歧视女性等等，这是最早的关于女性自我意识崛起的简略背景。
很多人觉得这个问题之所以两难，主要原因在于，一部分人觉得自己一旦在工作就难以很好地照顾孩子，这是对孩子的不负责；但自己一旦放弃工作全身心投入到家庭中，又好像舍弃了自己的本心，经济上也难以兼顾。
这是很多人的比较真实的想法。
还有的人则认为，如果让自己的父母来帮着照顾自己的孩子显得不负责任，保姆一类的也是这样。
这就是我们面临的困境。反过来看，西方人又是怎么做的呢？
当追求女性意识崛起独立自主的女方女性在面对这些问题的时候，她们会怎么做？
就我所了解到的来看，她们之中很少有为了孩子全身心投入到家庭中，甚至放弃了自己的工作的。
而西方人的教育，普通来讲，相对会比我们还要成功一些。还有一点是，西方家庭一旦开始生娃，都不会只生一个。
又要上班，又要照顾几个娃，西方女性是怎么做到的？
这里就很有必要来说说她们的经验了。
第一点，她们不是一个人带娃的。
在带娃这件事上，西方父母会比较均衡的分配时间，这极大缓解了女性妈妈的压力，带娃从来就不是妈妈一个人的事情，而是父母双方共同的事情，从这一点来说，可以极大缓解妈妈的压力。
第二点，她们没有这么内卷。
西方职场很少讲内卷，该休息就休息，该拿出时间来陪伴家人那就应该拿出固定的时间来陪伴家人。这既是由公司制度决定的，也是西方社会中一个普遍存在的事实，周末双休一类的还是比较普遍的。
第三点，教育方式不同。
我一直都认为，比起我们传统教育中的把孩子当祖宗一样供起来，西方的教育的确能够“碾压”我们，当然了，这可能跟应试教育相关，这极大地扼杀了孩子和家长所能够选择的东西。
但除了学校教育的不同，父母的教育也至关重要。欧美的父母在孩子很小的时候就会培养孩子独立自主的行为习惯，很少会去干涉孩子的选择，而是帮助孩子去做选择，这一点非常关键。
这也就导致了孩子很少会在生活上依赖父母，更多的是跟父母沟通，在精神上互相依赖。
以上三点，是我们不少的妈妈做不到的。
但是，我也并不建议你就应该辞职全身心地做家庭主妇。
讲一个真事：
有一次我去参加家长会，班主任（一位女性老师）在家长会上非常动容地讲了一个发生在她自己身上的故事，这位班主任每天坐地铁上班，坐地铁下班，她有一个女儿，在读小学五年级，经常一个人在家，每天这位班主任下班回家已经九点多了，还得检查完女儿的作业，才能让女儿安心睡觉，每天她女儿睡觉时间都是晚上十点了，非常辛苦。
有一次，她下班回家，看到女儿一个人晕倒在家里，她急忙把女儿送到医院，最后检查下来是贫血导致的晕倒。
讲到动容处时，这位老师当着我们所有家长的面哭了起来。
没有在教育体系中，你真的很难体会到孩子们是有多内卷竞争有多激烈。
不过我讲这个案例，不是说父母就应该全身心陪伴孩子，当一个家庭主妇，而是想说在经济面前，一切都是空谈主义，没了钱，拿什么供孩子读书？
如果你的家庭经济能力允许你当家庭主妇的话，我也并不是非常建议你当家庭主妇。有时候工作是忙，但只要你把玩手机的时间拿出来陪孩子，我相信孩子能够感受来自父母的温暖，而不会有自闭自卑的倾向。
关键在于，这事不应该是妈妈一个人的事情，父亲作为家庭的一份子，也不应该仅仅只是扮演赚钱的角色就好，也应该拿出实际行动来，当好一个爸爸。
end.
作者：罗sir，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。