今天讲个自己身边的小故事，这几天班组人打电话反映炉水取样分析中某项指标不合格，按以往的经验就安排班组检查取样排放系统，班组确认后回复说都是正常的，那我也觉得排放肯定没问题，但连续取样分析了几次还是不合格，于是就找原因啊，上措施啊，甚至睡觉前脑子里还在想有哪些原因呢？
于是白天自己到现场一看，简直要气炸了，取样排放阀的阀杆断了，阀是关的状态，排放管线都是凉的，根本就没打开排放，终于找到原因了，这就不是什么技术原因，完全就是人为因素。
分析了下这件事的原因：发现现在有的人干活都养成了不思考，麻木的盲目听从别人的建议，别人说怎么干就怎么干，没有自己的思维想法和创意，更没有一种怀疑考问的精神，这样没有经过自己脑子思考的东西怎么能快速学会呢？连现在的智能机器人都有分析的能力，何况人呢？
终于理解为什么有的上级对下属的汇报总是抱有怀疑的态度，认为所干所说的并不是十分真实，总要亲眼所见或亲力亲为，遇到这样的干活的人还得小心留一手。
总结
耳听八方多采纳，实事求是多调研。
遇事沉稳多思考，盲目听从多不得。
亲眼所见略不同，勤能补拙多慧眼。
如要成为人上人，自我创新始成才。
以上寥寥几句，望您参考！
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