IT人才的才能

通过奇虎360校园招聘浅谈处于IT行业中层的应届大学生的就业问题，其实也不是问题。

昨天（2016.03.15）于电子科大清水河校区品学楼B111参加校园招聘宣讲会。实话实说，奇虎360在国内应该算是一家技术很过硬的IT公司。从前些年的360安全卫士到现在五花八门的应用软件，奇虎360在不断转型而又牢牢抓住自己已经成熟的果实—–IT安全。

今年奇虎360一共在6家高校进行了校园宣讲，电子科大是最后一站。本人就读于四川师大，不折不扣的社会中层的IT大学生。我觉得我应该是有这个阶段切切实实的生活经历的一名大学生，因此我大胆以自己的实际情况作为这篇文章的切入点。

奇虎360现在每年大概只会聘用100来名实习生来参加飞扬集训营等公司内部培训。于是乎，这个录用比例可想而知。985，211高校的录用人数都少之又少，非此类高校的IT专业的学生何来的机会呢？

我觉得重在学习能力及态度，另外的就是个人的表达能力。其他的先不叙说。

在这次的“校友会”的活动当中，有两个名副其实的电子科大的IT男成为了这个活动的主角。拿其中的以为举一个例子。他用半年时间学习数学建模，再用半年时间学习机器人制作，再用半年时间拿到了创业基金，最后毕业之前用3个月时间从0基础学习了安卓开发，然后他发现自己参加了学校所有最顶尖的IT活动，现如今在360表现的异常优秀。、

举这个实例就想说明学习能力确实很重要，但这也需要看个人的天赋和实际情况。由此与上述的聘用条件很吻合。对于写者本人来说，这一点只能说是望尘莫及。在这一点上我认清了现状。与行业的顶尖人物进行比较来刺激和提高自己的方式一定不会差，与行业的顶尖公司来衡量和校正自己的方法一定很有用。这也是我风尘仆仆独自一个人参加奇虎360校园招聘宣讲会的一个重要原因。

另外，谈及学习态度。这次“校友会”的另外一个毕业生就显得异常闪亮夺目。他也是来自于电子科技大学，从大二开始学习安卓。在接触了这个行业之后不断地自我鼓励和自我刺激。以非常上进的态度步步为营，逐步地提升自己的能力。虽然缺少天才，但是终究有勤奋和方法。

接下来，我们谈谈HR，一个学哲学的曾经就职于微软的年轻的姐姐。你可能不会想到她是有多么的“腹有诗书气自华”。就职于外企的经验让她学到了很多为人处世的技巧。你能看到的远远不是她的能力的极限。

这三个人就构成了前面所说的是三个特质。对于本人这种综合发展的学生来说，往哪个方向走都是步履维艰。但你能想到的，奇虎360都会有它们的影子。这些就是这次宣讲会给我的最接地气的感受。

经历过应试教育的我们可能在起点上不如这些出类拔萃的人才。但是我们可以找准自己的特点和优点，将它们发挥出来，虽然不能如星空那么深邃，起码能在天空中当一颗小的星星。

多出门走走，你会不会发现你已经在一个地方呆太久了？