应届毕业 面试官都会问些什么?
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有hr朋友分享了他们的面试经历，初入职场 可以多看看这种面经 吸收经验。希望你们看完这篇文章能够真正留下点什么，而不是进收藏夹吃灰。
1. 面试者基本情况
- 面试者
面试岗位：Java开发工程师
工作年限：一年（实习）
项目类型：后台管理、信息分享
核心技术：Spring体系框架、MyBatis、BootStrap、MySQL、Redis
- 面试官
Level：技术总监/项目经理，技术主攻Java服务端开发，同时对运维、数据运转流程相关技术也有涉猎。带领团队小伙儿伴，完成一个又完整的项目流程，每天与代码、文档、客户为伍。
Base地：北京
薪资区间：年薪40万
2. 技术点
各技术点将从技术分享的直播内容中进行整理，直接上干货，可能顺序上会有调整。 直播订阅方式见文末
给出的参考答案因为时间的关系都会比较凝练，建议大家不要直接去背，因为如果你从来就没有接触过是不能够用一个答案去应付面试的。
遇到你会的当做复习，遇到你不会的一定自己去查一查，真正理解之后再回来自己补充和丰富答案。
基础部分
- 如何使用Java进行正则判断（会使用到哪些类和方法）？
类：Matcher、Pattern
方法：compile、matcher
- JSP的四大作用域
Page、Request、Session、Application
- 什么是XSS攻击？
XSS攻击：利用网页开发时留下的漏洞，注入恶意指令代码到网页，使用户加载并执行。
等保2.0/3.0：进行渗透测试扫描，规避特殊符号，制定传参规范。
- 前后端数据交互的方式有哪些？
常见操作：Ajax、链接跳转、表单提交
交互类型：GET、POST、DELETE、PUT
存储部分
- Redis的特点及优势？
基于内存的数据库，响应速度快，适合游戏、电商等高并发场景。
以key-value形式进行数据存储，可以设置key的过期时间，适合缓存、排行榜等场景。
相较于MemCache支持更丰富的数据类型，并且支持发布订阅模型、持久化操作。
- Redis的数据类型有哪些？
String、Hash、List、Set、ZSet
- Redis集群部署规模与节点数量？
小项目：单节点
千万级/亿级：容灾双集群（3+3哨兵模式）
- 数据库事务特性有哪些？
A：原子性
C：一致性
I：隔离性
D：持久性
- 常见的MySQL数据库引擎有哪些？
InnoDB、MyISAM
Linux部分
- Linux中查看Java进程的命令？
ps -ef|grep java
ps -aux|grep java
- Linux清屏命令是？
clear、Ctrl + l（小写L）
- Linux创建链接的命令是？
软连接：ln -s
硬链接：ln -d
- Linux创建目录（文件夹）命令？
mkdir
创建多级目录：使用-p
- Linux修改文件权限的命令？
chmod + 权限数字/字母运算 + 文件路径
- Linux磁盘挂载流程？
挂载：mount
卸载：umount
总结扩展
- 系统应用与数据分析的结合点有哪些？
数据挖掘（算法整合）、数据清洗、数据可视化（大屏）。
- 对面试者的评价？
注重基础内容，一定要扎实，回答问题不需要着急，调整好心态。
- 面试时简历上的东西会问的很多吗？
一定程度上取决于面试官的喜好，在获得面试机会前，会先进行筛选。这是简历发挥最大价值的时候，能够为你争取到一个面试的机会，主要从业务经验、技术的匹配度来进行衡量。
在进入技术面阶段后，还是侧重于对每个技术点的评估，而不会针对业务和经历问过多的内容。建议在简历中着重写自己有把握或者有亮点的内容，以免给自己造成不必要的麻烦。
- 写简历应该按照什么样的思路？
项目简介 -》 负责内容 -》 实现功能 -》 自身成长
3.
这次面试的小伙伴明显有些紧张，其实我们都经历过这样一个过程，但是在这种状态下会影响我们的发挥。对于面试者来说，很需要一个工作的机会，往往忽略了这是一个被选择的过程（如果你足够强大，那么就是你在选择公司）。
公司是否录用一个人，是要从多方面来衡量，况且这个岗位还有那么多的竞争者。有的时候我们紧张是因为害怕失败，害怕没有把握好这次机会。但是我们也许不知道的是，最后的结果也许并不是技术面不理想导致的，很有可能是因为领导的看法或者人事的评估就会改变结果。
所以，在技术面的时候还是希望尽量的表露出自己真实的一面，就把这个过程当做一次聊天，一次了解市场行情的过程。有些时候能够得到一个面试机会确实不容易，但是我们应该把功夫下在踏入面试门槛之前，也只有明确的知道了自己的不足才会让努力的方向更加清晰。
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