“环境、社会和治理”（简称ESG）是联合国于2004年提出的企业管理理念和投资理念，强调经济、环境、社会协调发展，发挥资本的力量解决社会环境问题。近二十年来，ESG理念在全球政府和市场主体中得到广泛实践和推广，并成为发达国家、新兴市场国家的主流投资理念和实践策略之一。据有关机构预测，到2025年，全球ESG资产规模将达到53万亿美元，占全球资产管理规模的1/3。随着全球对可持续发展的共识日益深入，社会对企业在绿色发展、节能减排、社会责任、诚信经营和合规管理等方面的要求也越来越多、越来越严格，推进ESG实践已成为企业在新时代的必然选择，有助于企业形成差异化的竞争优势，助力世界积极变革。
01
概述
中国政府高度重视可持续发展，近年来以积极的态度推动ESG实践。自党的十七大以来，大陆高度重视全面协调可持续发展，坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会。党的二十大进一步提出了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大目标。在新发展阶段，推动高质量发展是当前和未来的重要任务。ESG所倡导的经济繁荣、环境可持续、社会公平的价值内核与大陆高质量发展、共同富裕、实现“双碳”等重要战略目标高度契合。这些重要战略目标为ESG理念在中国的实践提供了道路、指明了重点、深化了内容，为ESG在中国的实践赋予了丰富的内涵和广阔的空间。提升大陆在全球ESG体系中的影响力和话语权，已成为势在必行的任务。
为深入贯彻党的二十大精神，践行主流媒体责任，促进中国特色ESG体系的建设，提高中国在全球ESG领域的影响力，中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会于2023年推出“中国ESG（企业社会责任）发布”暨盛典活动。通过构建接轨国际、符合国情的ESG评价体系，对中国A股和港股影响力较大的中国上市公司进行ESG综合评价，陆续发布了《年度ESG行动报告》《科技创新ESG行动报告》《粤港澳大湾区ESG行动报告》《金融业ESG行动报告》《“一带一路”ESG行动报告》等不同维度的主题报告，并于年底举行“中国ESG榜样”年度盛典，以贯穿全年的矩阵形式，传递责任声音，传播价值贡献，以榜样的力量引导中国企业提升ESG建设水平，为中国经济社会的高质量发展提供助力，引领更多中国企业走向高质量可持续发展的道路，以ESG为新时代的必然要求，推动社会迈向人与自然和谐共生、长期共同繁荣的未来。
《年度ESG卓越实践报告》是“中国ESG（企业社会责任）发布”系列活动之一。通过这一项目，总结宣传中国企业ESG实践中的卓越案例，更好地推动中国ESG建设，引领更多中国企业走向高质量可持续发展的道路。ESG卓越实践，是指企业在环境、社会、治理实践中，持续推进、影响力大、引领性强、成效突出的案例，呈现战略性、创新性、实践性、社会性、带动性、系统性、可持续性等特点。
1.战略性：案例实践符合全球ESG发展趋势，响应党和国家的宏观战略定位与政策要求，符合企业经营发展战略的方向，能够发挥企业核心优势，助力世界一流企业建设；
2.创新性：案例呈现的相关理念、制度、流程、方法等内容在推进ESG工作中具有创新性，工作特色和亮点突出；
3.实践性：案例充分发挥企业所在行业的技术、资源等优势，在经济、社会、环境等领域形成了行之有效的实践方案；
4.社会性：案例呈现内容对经济社会发展具有较强的促进作用，体现了较高的环境、社会价值；
5.带动性：案例做法能增强企业对政府、社区、员工、客户、合作伙伴、媒体等利益相关方的正面影响，提升社会价值，具有较强的带动作用；
6.系统性：案例实践基于企业系统性规划，企业对实践背景有深刻认识，对实践方法有清晰的路线设计，对客户需求有理性的分析，对实践成效和社会价值有全面的判断，对未来发展有周密的规划；
7.可持续性：案例呈现内容为所在企业长期开展的实践，企业对于该实践具有成熟、长期的规划和未来展望；
践行ESG理念，对助力大陆实现经济、社会、环境协调发展具有重要意义。在国家战略引领下，中国企业已经开启了积极响应ESG理念、全面提升自身ESG水平的新纪元。在新的历史时期，实现高质量发展成为各项经济工作的中心要求。中国企业将坚持响应国家政策方针，围绕实体经济、区域发展、科技创新、绿色转型、乡村振兴等重要议题，在推进中国式现代化进程中勇毅前行，服务人民美好生活，助力经济社会高质量可持续发展，并以中国方案、中国智慧、中国力量为全球可持续发展作出积极贡献。
02
主要发现
一、胸怀“国之大者”，与国家战略同频共振
卓越案例企业主动响应并深度参与国家战略目标，融入自身特色，塑造具有中国特色的ESG实践，在助力乡村振兴、推动共建“一带一路”、深入推进“碳达峰碳中和”等方面发挥了不可替代的重要作用。例如，国家能源集团宁夏腾格里沙漠新能源基地项目作为全国首批首个“沙戈荒”新能源基地，探索出“新能源建设+沙戈荒生态系统保护和修复”的发展新模式，昔日的茫茫沙海正在成为大陆能源绿色低碳转型发展的巨大增长点；中国化学围绕“双碳”加速环保产业布局，累计承担设计的多晶硅项目总产能占全球多晶硅产能的90%以上，为中国光伏作为全新“中国名片”屹立世界舞台作出了突出贡献，也为世界共享可及的清洁能源迈出重要一步。
二、企业战略引领，锁定ESG高定位高起步
企业价值首先来自投资回报和规模效益增长所体现出来的经济价值。从根本上看，企业经济价值的实现有赖于社会价值的创造，唯有价值共享的企业才能实现经济效益和社会效益的有机结合，形成富有竞争力的企业。践行ESG正是企业可持续发展、适应全球化市场竞争、成为“有竞争力的企业”的关键。“有竞争力的企业”会从战略层面加强顶层设计，在愿景、使命、价值观维度上定位ESG工作，将ESG建设与企业发展战略融为一体。例如，中国工商银行秉承“以绿色金融促进实体经济发展”为宗旨，将绿色金融纳入集团发展战略，制订绿色金融中长期发展规划，系统谋划全行绿色金融发展框架，明确发展目标、重点任务、组织管理、体系建设。
三、完善ESG管理，注重规划引领和制度建设
有效的ESG治理体系，能够帮助企业形成价值创造、风险控制和市场竞争力方面的优势。同时，深入到企业各个层级和业务环节的ESG管理，也能引导企业形成对社会和环境责任的内生动力，推动企业的社会价值和商业价值同步提升。卓越案例企业通过良好的治理实践，建立了规范化的企业管理体系，从治理、战略和管理层面自上而下推进ESG建设，加大董事会对ESG整体以及信息安全、气候风险等议题的参与度，充分发挥董事会在ESG工作的战略引领作用。例如，中国建筑以“拓展幸福空间”为使命，提炼“ESG管理五要素”，强化顶层设计，搭建“治理层—经营层—执行层”三层ESG治理体系，为ESG工作强基固本，为国家、社会持续创造稳健价值。
四、全方位多层次参与ESG实践，协力推进可持续发展
企业通过带动ESG建设的广泛参与，畅通各层次交流渠道，培养和凝聚全员参与意识，深植ESG文化，实现ESG目标的全面协同增效，为企业长期可持续发展奠定坚实基础。卓越案例企业运用ESG理念，积极调动内部资源，借助人、财、技术等多方保障，实现了多层次全方位的参与。企业的高层领导提供战略指导和决策支持，组织的文化和价值观激发员工内在动力。这些对于推动ESG实践至关重要。例如，中国移动创新构建“三能六绿”发展模式，以“节能、洁能、赋能”为领域设置，以“绿色网络、绿色用能、绿色供应链、绿色办公、绿色赋能、绿色文化”为路径设置，融入国家能源转型大局，推动信息技术应用为经济社会减排降碳赋能。
五、积极与利益相关方互动，打造特色公益品牌
利益相关方参与，是企业践行ESG价值观的重要途径。践行ESG理念有赖于各利益相关方共识。利益相关方既是企业ESG工作成果的作用者和检验者，也是重要的参与者。与利益相关方的良性互动，既可促进ESG工作的完善，也能够放大ESG实践正面外部效应，营造ESG工作良好的社会氛围。卓越案例企业积极与利益相关方互动，打造服务社会民生的公益品牌，组织志愿活动，服务社区弱势群体，创造就业岗位，协同利益相关方的力量，推动区域协调发展。例如，华润集团希望小镇项目以“环境改造、产业帮扶、组织重构、精神重塑”为四大愿景，通过建立“企业+合作社+农户”的基本模式，利用华润多元化经营的资源优势，充分发掘每个小镇的资源禀赋，因地制宜地发展现代特色农业和特色乡村旅游业；中兴通讯通过物联网、人工智能、大数据等技术手段，改善农村基础设施，助力四川盐源24个乡镇实现5G信号覆盖，让闭塞的山区也能获得大山外乃至全世界的最新讯息。
