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“三变三金”点绿成金 人才驿站为乡村振兴注入新动能

作者:三农头条

原标题:CCTV-17公益展播|“三变三金”点绿成金 人才驿站为乡村振兴注入新动能

中国农业电影电视中心联合相关媒体和行业组织单位,共同组织实施《乡村振兴赋能计划(2023—2025年)》。本期CCTV-17公益展播聚焦江西省大余县丫山旅游度假区,后续还将有100+个典型案例陆续播出。

视频简介:

短片《回乡》以第一视角叙述了一位来自江西省赣州市大余县的小伙及他的几位同学返乡创业的故事,他们有文化、有技术、有能力,回到家乡,为自己家乡建设出一份力,不仅解决当地就业问题,也成功带动了当地的经济发展,切实助力乡村振兴。

案例背景

近年来,江西省大余县把人才振兴放在乡村振兴的重要位置,在县、乡、村三级打造了乡村振兴人才驿站、青年人才驿站等主题驿站,为青年创客提供金融支持、创业指导、政策直通等服务,密织人才“服务网”。

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同时,大余县委、县政府积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念,把乡村旅游作为乡村振兴的支柱产业,坚持绿色开发、可持续发展,走出了一条“乡村旅游共乡村振兴一体,绿色生态与经济发展齐飞”的绿色发展之路。其中,大余县丫山旅游度假区是一个典型案例。

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解决的主要问题

大余县丫山旅游度假区所在村大龙村,积极开展农村集体产权制度改革,探索出了“三变三金”的发展模式,即“村民变员工、员工变股东、股东变老板”,村民足不出村就能实现“资源入股得股金,景区务工拿薪金,房地租赁收租金”。同时依托丫山丰富的生态资源,创意发展乡村“生态 +”旅游,实现乡村旅游与一、二、三产业融合发展,生产生态生活融合发展。解决了村民创收渠道窄、生态资源利用率低等问题。

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主要做法

江西省大余县大力实施“庾才回归”工程,聚焦关心大余产业发展、贴近基层的在外高层次人才和外埠商会乡贤,以村、社区为单位,对余籍外出乡贤信息进行全面摸排,建立乡贤数据库。

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“生态 +文化”。充分挖掘深厚历史文化元素,精心打造了禅宗文化、理学心学、全方位研学等六大文化基地。丫山旅游度假区被评为“首批江西自然教育学校(基地)”,并被授予“中国井冈山干部学院社会实践点”。

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“生态 + 运动”。大余与国家发改委国际合作中心合作完成《丫山运动休闲小镇概念规划》,同时引进动吧体育发展特色运动休闲业务。目前,已形成了五大类 39种特色运动休闲产业集群项目,入选全国首批运动休闲特色小镇试点项目,荣膺国家级全民健身户外基地、国家体育产业示范单位等称号。

“生态 + 康养”。引入养老、养心、养生、养性等业态,建设了丫山健康养老中心等康养项目和特色康养疗愈平台,构建完整康养业态,先后荣获国家居家养老示范基地、国家森林康养基地等称号。

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“生态 + 度假”。突出丫山生态美、人文美,打造清新、健康、舒适的度假生活方式,创意打造多个特色生态休闲乐园,被外界誉为“中国乡村版迪斯尼乐园”。

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