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如今，70后已经步入50岁的人生，对于他们来说，人生已然过半，肩上的责任越来越重。
对于70后来说，父母健在的话，此时应该也有七八十岁了，甚至有的父母已经九十多岁高龄。
正所谓，岁月不饶人，随着父母的年纪一天比一天大，身上难免患有各种各样的疾病，甚至严重的人，只能卧床休息，根本离不开人照顾。
面对这种情况，70后的人也想在父母最后的时光里，做个孝子，尽心尽力的侍奉在老人身旁。
如果你有辞职的打算，我劝你千万别这样做，你以为全职照顾父母是孝顺，实则是不负责的表现！
一、全职照顾父母，会影响你的家庭
孙跃小的时候，父亲就因为意外去世了，他和母亲相依为命，因此，母亲在孙跃的心中，占有很高的地位。
当医生宣布孙跃母亲剩下3年的时间时，他心里特别不是滋味。
为了陪伴母亲走过人生最后的时光，孙跃决定辞职照顾母亲。
然而，孙跃辞职的决定遭到了妻子和女儿强烈反对。
孙跃之前在一家私企做药物研发，一个月的工资一万五，这对于一个普通的家庭来说，已经是一笔不小的收入。
他的离职，无疑给家里的经济收入带来了巨大的冲击。
妻子开始劝他，希望他能够重新回到工作岗位上。
房贷、孩子的教育费用、母亲的医疗费用……这些都需要钱。
如果孙跃离职，那么这些压力都将落在她的肩上，她一个人承受不起。
“我们可以找个保姆照顾母亲，你下班后再去照顾她，这样不是更好吗？”妻子试图说服他。
但孙跃却固执地摇了摇头，“母亲比工作重要，我不能在这个时候离开她。”
两人的意见始终无法达成一致，矛盾越积越深。
最终，在一次激烈的争吵后，妻子一怒之下提出了离婚。
孙跃没有想到，自己全职照顾母亲，竟然差点让自己的家庭破碎。
后来，孙跃为了挽回妻子，他找了一份时间相对自由的工作，这样既能照顾母亲，也能分担家庭的重担，这才取得了妻子和女儿的谅解。
随着父母逐渐年迈，身体越发的不好，很多许多子女面临着照顾父母的重任。
一些孝顺的儿女想要全职照顾父母，可是当你决定辞职时，应该慎重的想一想，辞职对自己家庭的影响。
虽然说父母是我们最重要的人，但我们不能只顾着爱父母，而忽略了爱人和子女。
全职照顾父母意味着放弃了工作，收入减少后，无疑给家庭带来了巨大的经济压力。
原本稳定的收入来源一下消失了，再加上照顾父母需要不少金钱，这会使得你的生活捉襟见肘，生活品质可能因此下降。
没有谁能完全平衡好父母和自己家庭之间的关系，当你全身心投入到父母一方时，势必会对自己的家庭造成影响。
一个人的精力是有限的，当你全职照顾父母时，很容易忽视爱人和儿女的感受。
长此以往，爱人与你的感情会出现裂缝，儿女会因为你的关心不到位而疏远你。
所以，想要全职照顾父母，一定要三思而行，别一时冲动就辞职，结果父母也没照顾好，自己的家庭也没兼顾到。
二、全职照顾父母，会影响你的未来
吴晓超曾经是一个职场上的佼佼者，年轻有为，事业风生水起。
然而，五年前，一场突如其来的变故改变了他的生活轨迹。
他的父母相继病重，需要人长期照顾，面对这种情况，吴晓超毅然决定辞去工作，全职在家照顾父母。
这五年里，吴晓超几乎与世隔绝，他的世界只有父母和医院。
他精心照料，陪伴父母度过了生命中最艰难的时光。
尽管辛苦，但他从未后悔过自己的选择。
因为他知道，父母养他小，他得养父母老，这是他作为儿子的责任和义务。
然而，当父母相继离世后，吴晓超突然发现自己与这个世界已经脱轨了。
他尝试重返职场，但发现一切都变得陌生起来。
40岁的他，在年龄上已经没有了优势，而那些30多岁的同事，似乎比他更加适应这个快速发展的时代。
他投出的简历石沉大海，面试的机会寥寥无几。
即使勉强进入一家公司，他也发现自己很难融入团队，更难获得升职的机会。
他开始怀疑自己当初的决定是否正确，如果当初不辞职，现在或许已经是主管级的领导了。
吴晓超觉得自己浪费了五年的时间，错过了职业发展的黄金期。
他开始怀疑自己当初的决定，或许当时不辞职，也能找到其他的方式陪伴父母。
然而，人生没有后悔药可吃，所以为了避免你走弯路，吴晓超想用自己的亲身经历，再次告诉你，别全职照顾父母。
全职照顾父母，这可不是简单说说的事情，而是需要一个人付出全部的时间和精力去完成的事情。
当你脱离职场去照顾父母时，也就意味着你逐渐与熟悉的职场分道扬镳。
要知道，职场上每天都会有优秀的人产生，也会有不优秀的人别淘汰。
当你离开职场一年时，你或许还感觉不出与同事的差距，可是当你离开三年以上时，你会感觉自己脱轨了。
当你全职照顾父母时，不仅仅是你的事业受到影响，就连你未来的人生都会受到影响。
你想你的事业没了，工作也平平，等到退休之后，退休金只够维持日常开销时，你该如何保障自己的晚年生活呢？
到时候，你是不是会成为儿女的负担呢？
所以，别轻易提全职，你不仅要对父母负责，更应该对自己负责，对自己的下一代负责。
三、全职照顾父母，会影响父母的生活
五十多岁的李刚此时面临着人生最重要的抉择，是继续工作，找保姆照顾父母，还是辞职，自己照顾父母。
面对病床上年近八十多岁的老母亲，李刚第一次感觉到无能为力。
李刚深知，母亲的病需要很多钱，自己不能离职，可是他又想让母亲得到悉心的照顾，就只能辞职。
李刚请了一个星期的假，这一星期，他每天为母亲准备饭菜，帮她洗澡，换衣，还时常陪她聊天，希望能够多陪陪母亲。
然而，生活的现实却比想象中要残酷得多。李刚母亲在医院一天就要花三千块钱，为了维持母亲的医药费，他将存款都取出来了。
有一天，母亲突然病情加重，需要紧急手术，医院要求李刚交两万块钱的押金。
李刚心急如焚，他四处打电话借钱，好在朋友都很有义气，二话不说就把钱借给了他。
他站在医院的走廊里，看着那些来来往往的人，那一刻，他意识到不能辞职，否则就没有收入替母亲看病。
手术结束后，李刚雇了一个护工照顾母亲，自己回到了工作岗位。
如今，李刚一边工作，一边照顾母亲，虽然很累，但他并不觉得苦。
其实，对于父母来说，子女孝顺与否，并不在于儿女要全职照顾自己，与他们个人相比，父母更希望子女生活的好。
当子女选择辞职全职照顾父母时，虽然这种举动在一定程度上体现了对父母的关爱与孝心，但对于父母来说，这同样是一种无形的压力。
他们担心自己的身体状况会给子女带来沉重的负担，甚至成为他们追求梦想的绊脚石。
父母们往往希望子女能够专注于自己的事业和生活，而不是因为自己的原因而牺牲自己的前途和幸福。
另外，父母有自己的生活方式，当子女全职照顾他们时，他们可能会顾忌子女的感受，无法很好的按照自己的心意生活。
尽管子女出于孝心和对父母的关爱，但这样的照顾方式有时可能会使父母感到束缚和不便。
因此，我们在给父母尽孝的时候，也应该给他们自由和独立的空间，这样也是对父母的尊重。
写在最后
从小老师就教育我们，乌鸦反哺，作为子女也要孝顺父母，可是孝顺的方式有很多，而且随着时代的变迁，孝顺已经不局限于陪在父母身边。
比起物质上的照顾和陪伴，精神上的关爱和支持，或许才是父母真正需要的。
子女能够关心父母的身心健康，能够在父母需要时给予关爱和慰藉，这才是真正的孝心。
因此，对于子女来说，要想真正表达孝心，并不一定要选择全职照顾父母这一方式。
相反，他们可以通过更加积极、多元的方式来表达对父母的关爱和敬意。
例如，可以在工作之余多陪伴父母、关心他们的生活和心情；可以在节假日或特殊时刻为父母送上祝福和礼物；还可以在自己的能力范围内为父母提供更好的生活条件和医疗保障。
最后，记住一点，父母更希望看到子女能够过上幸福、充实的生活，而不是为了照顾自己牺牲事业。