国家为了让人民“老有所靠”，从1993年就开始实施了社保金制度（里面含有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等等）。但是， 这个社保金制度基本上只适用于在正规的公司或企业、机构上班的人群，一些个体户或小作坊也基本不会给员工购买，更不用说农村里面耕地的农民。在单位或企业上班个人所交的社保金大概占总额的30%，剩下由所聘用单位或企业支付，大大减少了个人交纳社保金的压力，所以现在去找工作的人第一时间就是看有没有社保金这一项，毕竟是对自己日常和以后的一种保障。现在农村的经济提上来了，自我保护意识也加强了，有能力的农民都会给自己个人买一份社保金来保障自己以后就算老了没有劳动力也没有收入的情况下，也能依靠每个月的社保金来维持生活。
现在问题来了，大部分农民本来就是属于收入偏低的人群，根本就没有能力去购买一年比一年多的社保金，那么他们老了之后的保障怎么样呢？就靠每个月那两三百块养老金吗？是不是应该出台些政策扶持一下农民的福利呢？再来说说，为什么在央企、国企、国家机构里面上班的人退休后每个人每个月都能领到好几千甚至上万元的社保金，而普通工人或农民就算买了社保金到退休的时候也只能拿当地的最低工资（也就一千多元），没有对比就没有伤害，如果非要用贡献来排分，难道不是农民对社会的贡献最大吗，民以食为天，没有农民的辛勤劳动，哪来的粮食，哪来的食物……。农民不奢望一视同仁能与那些人一样领那么高的社保金，只希望不要把差距拉的那么大，不然会心寒的。
