备受关注的2024年养老金调整方案终于公布了。（以下简称“通知”）。明确了2024年的退休人员基本养老金调整方案。
1人社部通知
通知中明确从2024年1月1日起，。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
我们看下近8年的调整比例，2017年为5.5%，2018年到2020年维持在5.0%，2021年到2024年从4.5%降到了3%。从下降幅度来看，今年的下降幅度还是很大的。有点出乎意料。
但需要注意的是，这里说的涨幅并不是说在每个退休人员的当前养老金上进行统一调整。
今年涨幅3.0%，这个数字反应的是这是全国企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的人均水平。并不是企退和事退人员都以各自的基本养老金水平为基数，按照3.0%的比例直接调整。
2调整方案
今年的调整方案和往年一样，继续采用采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
1、定额调整：同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。
2、挂钩调整：分为下面2部分
缴费年限：根据缴费年限不同，上涨幅度不同，年限越长，上涨越多。
养老金水平：按照本人上年度基本养老金的百分比进行增加。
3、倾斜调整：主要是针对高龄老人和艰苦偏远地区的倾斜照顾。
3少涨多少钱？
本次的调整比例3%并不是每个地区都按这个比例来调整，按照2023年的经验来讲，各地基本会在7月份陆续公布各地的养老金调整方案。一般会在7月底调整结束。
今年因为人社部通知比往年晚了将近1个月，各地的调整方案会不会推迟还是未知。
假如某企业退休人员的退休工龄为30年，基本养老金为4000元。按照2023年的调整比例3.8%来计算，该退休人员基本养老金调整金额估算为：4000元*3.8%=152元。
按照2024年的调整比例3%来计算，该退休人员基本养老金调整金额估算为：4000元*3.0%=120元。
最后
从各种数据来看，养老金上涨的幅度正在逐年收紧，未来某天，可能也会迎来养老金不再人人上涨的那天。希望大家放平心态，正确的看待养老金调整政策。
接下来大家就静待本地的调整方案即可，预计1-2月就会公布。