这几天，发源于英国的跨国药企葛兰素史克（GSK）开启了2024年度暑期实习生招聘。
就“青青湾求职”青青君所知，他们家多年来都是全球排名前十的医药公司。在国内也有不少明星产品，比如缓解肌肉疼痛的扶他林；止痛的芬必得；用于感冒的新康泰克等。
而他们家更为人所熟知的是，比较佛系的企业文化。他们家的医药代表没有销售指标，员工压力小，而薪酬待遇则位列一线外企水平。
此次该公司的2024年暑期实习生招聘，放出了渠道销售、市场、运营、医学部、法务部、政府事务等岗位。岗位面向2025届高校毕业生开放。
那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家跨国药企，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
赫力昂开启24秋招 500强医药巨头GSK和辉瑞的合资公司 应往届生可投
葛兰素史克（GSK）春招 佛系医药公司，没有996，员工坦言“压力小”？
全球领先跨国药企
就“青青湾求职”微信公众号(ID：qqwjob）青青君所知，根据该公司发布的2024年一季度财报，该公司营业收入73.67亿英镑，同比增长10%。
其中，疫苗业务成为该公司营收增长的核心驱动力。带疱疫苗、RSV疫苗成了这家公司的摇钱树。
所谓的带疱疫苗，是预防带状疱疹的有效手段。
带状疱疹是皮肤科常见病，除了皮肤损害外，常常伴有疼痛，多见于年龄较大、免疫抑制或免疫缺陷等人群。
目前该皮肤病的治疗效果有限，因此接种疫苗成了人们的首选。
而由于持续老龄化，中国市场为GSK的带疱疫苗提供了巨大商机。
此外，他们家在药物方面也有众多明星产品。尤其在乙肝治疗领域，第一代药物拉米夫定、第二代阿德福韦酯、第五代替诺福韦均是该公司旗下产品。
目前，该公司仍在继续自主研发乙肝新药，以期实现没有乙肝的未来。
就“青青湾求职”青青君了解，如今的GSK专注于创新疫苗和药物的开发，三个核心业务部门分别为疫苗业务部、呼吸业务部和特药业务部。
甚至，为了聚焦业务，他们家在2022年，将原来的消费保健品业务进行了分拆，成立了独立公司赫力昂。
我们耳熟能详的善存维生素片，缓解肌肉疼痛的扶他林，止痛的芬必得，用于感冒的新康泰克等如今都已经成为赫力昂旗下产品。
当然，虽然这家公司在海外市场顺风顺水，但中国市场仍面临挑战。甚至，在所有跨国药企的中国区销售额排名中，都排不进前十。而在2013年之前，他们家可是头部玩家。
这家公司在中国区是否能重现辉煌，还有待时间验证。
解读葛兰素史克2024年度实习生招聘
就“青青湾求职”青青君所知，此次该公司的2024年暑期实习生招聘，放出了渠道销售、市场、运营、医学部、法务部、政府事务等岗位。岗位面向2025届高校毕业生开放。
实习要求是每周至少3天，且不少于3个月的实习期。
应聘流程则相对简单，步骤为：网申、面试、offer发放。
那么，应聘GSK的性价比如何呢？
正如前文所述，GSK中国目前的企业文化比较人性化，考核绩效指标要求不高，公司内部氛围也挺好，以至于有些员工坦言，“压力较小”。而且，他们家给的薪酬待遇，也在一线外企的水平，各方面福利同样不错，刚毕业能够轻松过万。
GSK的实习生项目，转正率也比一般医药公司高些。
不过，从另一方面来说，正因为GSK并不激进，所以容易造成员工温水煮青蛙。
并且，正因为吃“大锅饭”的原因，在奖金激励上面，他们家没有阿斯利康等医药公司那么多。也就是说，如果你表现非常出色的话，可能没法从薪酬上直接体现出个人价值。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君给大家整理了葛兰素史克（GSK）2022届中央市场实习生面试经验，供大家参考：
因为是外企，所以会重视候选人的英文能力，因此大家应聘前要做好部分问题英文回答的准备。
HR面试：
电话面试，会问实习岗位时长，每周工作天数，最快到岗时间等基础问题。
直属经理面试：
电话面试，自我介绍三分钟。
根据简历提问，询问个人基本情况；
为什么应聘GSK？为什么应聘这个岗位？
知道这个岗位具体的工作内容吗？
介绍几个自己做过的课题项目和比赛经历；
问了论文发表情况；
是否能够长期实习？是否接受外地租房实习？
……