为进一步发挥领导干部“传帮带”作用，在机关上下营造出年轻干部培养工作“薪火相传”“青蓝相接”的生动局面，6月25日，延寿镇举办“薪火育苗”年轻干部交流访谈会，镇党委书记罗立华出席会议，机关含“青苗”在内的全体年轻干部参加会议。
本次交流访谈会分为“传道授业”“答疑解惑”“醍醐灌顶”三个环节，现场交流氛围浓烈，年轻干部畅所欲言，罗书记与全体年轻干部亲切交流。
环节一
01
传/道/授/业
在“传道授业”环节，罗书记围绕会前征集的“领导眼中的好干部”“领导会怎么干”“领导如何提升”三个方面的14个年轻干部最关切的问题一一作答。
环节二
02
答/疑/解/惑
在“答疑解惑”环节，年轻干部现场提问，认真聆听罗书记关于“如何做高质量汇报”“机关新人提升能力从何下手”的精彩解答。
环节三
03
醍/醐/灌/顶
在“醍醐灌顶”环节，年轻干部就本次交流谈体会，纷纷表示本次交流访谈会形式活泼、别开生面，罗书记推心置腹的分享，令人受益匪浅、感触良多。
镇党委对年轻干部成长的关心关爱
将深入总结转化本次交流访谈会成果
使之成为促进个人成长
和事业发展的“营养剂”
文/本报记者 程铭
通讯员 王晨旭