根据财报，汇总14家证券公司最新业绩变化，人效与人工成本，以及扣减社保后的员工薪酬情况。
券商为何出现“大降薪”的传闻？
直接来看2024年一季度，过去两年的业绩变化。
1、季度业绩
跟去年一季度对比，头部14家券商，2024年一季度业绩，集体大跳水，无一例外。
2、年度业绩
回顾2022-2023年业绩，也有超过一半的公司，业绩出行明显下滑。
唯有华泰证券、中泰证券保持较高增长。
3、员工变化
过半公司业绩下滑，也有过半公司的员工人数缩减。
不过，有两家公司，中信证券和海通证券，逆势增员超过1000人。
4、人工成本变化
这里谈的“人工成本”，指公司要承担员工薪酬、员工福利、社保、公积金、养老金、企业年金等所有成本。
2023年，人均成本最高的中金公司，88.1万，其次是，中信证券79.9万。
对比人工总成本两年的变化。
神奇的是，前述中信证券新增1080人，人工总成本基本不增长，海通证券新增1494多人，人工总成本反而大幅下降。
5、员工薪酬这里的"员工薪酬"，指是人工成本扣减企业承担的社保、公积金等费用。2023年，人均薪酬最高是中金公司71.7万，其次是中信证券63.5万。
两年加权计算，的确，有一半的公司出现“降薪”。
6、员工人效最后，来看看14家券商的员工人效。从人均营收来看，最高的浙商证券，人均营收355万。
再看人均利润，人均利润超过70万，有中信证券、华泰证券、招商证券。
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