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文/爱意随风

编辑/爱意随风

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最近南方医科大学的俞莉老师因选择救人上课迟到29分钟被全校通报以及取消全年评优扣除奖金的事冲上热搜。大部分的新闻媒体和大众都选择站在俞莉老师这边，并要求南方医科大学给出一个说法。

但是就在这件事发生不久后，就有人发现俞莉老师停诊了，排班表上未见她的踪影。

而南方医科大学这边负责人则声称，学校和医院有自己的运转体系和规章制度。对于俞莉老师的惩罚是在针对她迟到是为了抢救患者的基础上从轻处理的。

这一回复更是引起了社会公愤，认为南方医科大学处理方法极其不妥。于医院，有失救死扶伤的初衷;于学校，有失对学生的医德培训；于外界，有失学校及其附属医院的社会公信力。

目前已传出俞莉老师有意辞职的消息，网友们得知纷纷表示支持。

对于俞莉老师来说，迟到确实有错。但错有原因，比起抢救生命攸关的病人，迟到也显得那么微不足道。

学校完全可以做到有错该罚，有奖必赏。

但是南方医科大学选了一种最缺失人道主义的方法，必然引起众怒。

又毫无悔改之意，始终咬口俞莉老师全责，那么俞莉老师确实没有继续就职的必要，这样的学校容不下品德高尚的老师，也容不下治病救人的医生。

像南方医科大学这样的学校很多，固步自封，绝不容许规则之外的行为发生，缺乏人性。

南方医科大学认为俞莉老师停诊是因为她自己的原因，并归咎于于教授没有主动来协商解决问题。

作为管理者方，对自己的问题视而不见，说一不二，真是好大的官威。

作为老百姓的我们，愿意将孩子交给生命至上的俞老师，还是官威至上的南方医科大学呢？

答案可想而知。

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