水为农之本，水利兴则农业丰
为解决川北丘陵灌区干旱缺水问题
水利人发扬艰苦奋斗、开天辟地精神
兴修了人民渠七期干渠
通过引都江堰岷江丰季水量
控灌德阳、绵阳、遂宁、成都四市8县（区）
让历史上川北老旱区 “喝上了水”
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都江堰灌区一体化以来，在联动协调、高效用水的“大水调”机制优势下，都江堰尾灌区逐渐从“喝上水”变成了“喝足水”。一字之变折射出了新时代水利人提升服务灌区效能的决心，也是人民渠第二管理处坚持党建业务双驱发力，激发基层水利行业“红色细胞”，凝聚奋斗力量的真实写照。
01
以学促干
点燃党员群众工作热情
“你们村整体灌溉面积是多少？还有多少田需要水？”春灌期间，顶着近30℃高温天气，管理处基层一线工段人员和村支书深入到田间地头了解水稻栽种情况和用水需求，认真当好灌区“服务员”。
为了提高干部职工的工作积极性，人民渠第二管理处坚持把党建工作摆在重要位置，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，以作风整顿、党纪学习教育等为契机，以支部带动基层、党员带动职工，以会议集中学习、渠系边谈心谈话为抓手，切实加强党的政治理论和水利技能知识的传授，提升干部职工的思想认识和业务能力，进一步增强服务灌区的效能。
02
“红蓝荣耀”
涵养水利青年“一池活水”
脱下“志愿蓝”，着上“安全红”，备好测速仪……在位于人民渠七期干渠柏树支渠测流点上，中江水利管理站水利青年正在进行水文校测，以便更精确地为调度水资源服务，做好“双抢”工作。
“水文校测经常早上七、八点出门，晚上九、十点才能完成测量。以前这项工作主要由站上‘老人’完成，自从党支部建设‘红蓝荣耀’党建品牌以来，越来越多水利青年参与到了这项工作中，基层水利工作后继有人了。”中江水利管理站主管水文校测工作负责人介绍。
“红蓝荣耀”是中江水利管理站党支部在人民渠七期灌区特有的黄继光精神和管理处“艰苦创业、质朴勤勉、团结协作、开拓创新”精神共同指引下创建的特色党建品牌。自品牌创建以来，青年团员紧紧围绕党和水利行业大局，找准切入点、结合点、着力点，通过开展集中学习、春灌服务、参与灌区水文测流等方式，为新时代水利事业发展凝聚磅礴的先锋力量。
03
“协同联动”
构建灌区发展合力
“请村社立即安排专人处理渠道边上的秸秆……”5月27日，在联合巡渠行动后，兴隆镇人民政府相关负责人立即现场办公，要求村社尽快处理堆放在人民渠七期干渠兴隆段的废弃秸秆。这是基层党组织提升主动服务意识，强化与灌区用水单位信息互通，构建灌区高质量发展合力的生动写照。
据了解，人民渠第二管理处基层党组织坚持将构建和谐高效的灌区发展关系，作为支部党建带动业务发展的工作目标之一。站领导班子和相关负责人通过召开灌区春灌用水工作会、函告沿渠各乡镇做好干渠防汛抗旱、联合灌区人民政府及河长办开展专项巡查等方式，逐步形成上游支持下游，下游理解上游的和谐用水局面。
在党建引领下，人民渠第二管理处基层党组织活力不断被激发，服务灌区效能进一步获得提升。特别是今年面对上游来水较往年偏少、天气高温的双重压力下，灌区不仅水稻实现了满栽满插，同时还兼顾好了灌区生活用水和城市生态用水保障工作，为灌区地方经济社会发展提供了有力的水利支撑。