天天看点

忠诚履职尽责 勇于担当作为 以严明纪律为高质量发展保驾护航

作者:爱济南新闻客户端

编者按

习近平总书记在山东视察时指出,“推进中国式现代化,必须坚持党的领导、抓好党的建设。”正在全党开展的党纪学习教育是今年党建工作的重点任务,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。连日来,全市各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神,紧密结合纪检监察工作实践,纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展,为谱写中国式现代化山东篇章提供坚强保障。本期泉城清风推出第二期“纪委书记访谈”专栏,贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神,结合实践谋划落实举措,敬请关注。

济南新旧动能转换起步区党工委委员、纪检监察工委书记

范立山

起步区纪检监察工委将持续用力压责任,在加强党的建设上实现新突破。积极履行协助推进全面从严治党职责,通过专项检查、调度督促、党内谈话等方式,督促各级党组织压紧压实主体责任;认真履行党内监督专责,做实做细日常监督、专项监督,统筹推进各类监督有效贯通、融合发展。持续用力纠“四风”,在强化正风肃纪上实现新突破。坚持以党纪学习教育为契机,督促全区党员干部作遵规守纪的表率;坚持风腐一体纠治,持续深化整治形式主义、官僚主义,严肃查处享乐主义、奢靡之风;统筹推进“纪督联动”机制,加大容错纠错、澄清正名工作力度,营造风清气正的良好政治生态。持续用力抓监督,在护航保障发展上实现新突破。聚焦落实黄河重大国家战略、上级重大决策部署强化监督检查,深化拓展“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,确保政令畅通、令行禁止;聚焦全市“项目深化年”工作要求和起步区绿色低碳高质量发展部署强化监督检查,及时发现并查处重点工作、重点项目推进落实中的突出问题,监督推动各部门单位守土有责、履职尽责。持续用力强措施,在一体推进“三不腐”上实现新突破。聚焦乡村振兴、征地拆迁、国企、医药等重点领域,深入整治群众身边不正之风和腐败问题;深化标本兼治系统施治,完善权力配置和运行制约机制,规范建筑工程领域招投标工作;加强廉洁文化建设,用好区廉政教育基地,聚力打造“鹊华清风”品牌。

济南高新区党工委委员、纪检监察工委书记

马超

济南高新区纪检监察工委将紧扣高新区发展中心大局,践行“541”发展路径,坚持做“有温度”的纪检监察工作,为推动全市纪检监察工作高质量发展贡献高新力量。思想认识再深化,政治站位更加坚定。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,通过组织开展警示教育大会、专题辅导,做到原原本本学纪、解读培训知纪、警示教育明纪、立规知戒守纪。开设“清风大讲堂”,用好青年文字材料学习小组和审查调查业务提升小组,开展学习研讨,举办专题培训。完善大内控体系,修订规章制度,努力打造普遍认可、正向评价、受人尊重的模范机关。监督重点再聚焦,护航高质量发展质效持续提升。聚焦贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神,深化清风护航行动,出台《亲清政商交往行为指引十二条》,为招标人风险承诺制、单位工程单独竣工验收、“建成即使用”模式等创新性举措进行风险备案,助力开启项目建设“加速度”。正风肃纪反腐不停步,震慑效果充分彰显。坚持严的基调,采取严的措施,营造严的氛围,探索“清单+台账”模式,精准处置问题线索,综合运用“室组地”办案模式查办案件。持续发挥廉洁文化“清风拂人心”作用,深化实施“三个一”工程:高水平举办首届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛,高标准建好全面从严治党教育基地,高质量组织廉洁文化思政课进企业活动,以“清廉高新”为经济社会高质量发展助力赋能。

槐荫经济开发区党工委委员、纪检监察工委书记

房君祥

槐荫经济开发区纪检监察工委将立足自身职能,围绕“三个走在前”加快绿色低碳高质量发展,落实全面从严治党和党的自我革命的要求,强化监督检查,服务推动开发区高质量发展。引导企业践行新发展理念,落实低碳环保、规范安全生产等要求,力求实现提质增效和产能升级,助推开发区持续打造国家级绿色工业园区,搭建绿色供应链,构建绿色低碳发展体系,发展新质生产力。同时,对招商引资入口做好监督把控,将不符合绿色低碳环保要求、不利于群众健康安全的旧动能项目坚决拒之门外,对现有企业发挥监督职能,一旦发现不符合要求的情况,督促相关职能部门坚决勒令整顿。深入开展党纪学习教育,全面加强党的建设。纵深推进全面从严治党、党的自我革命,扎实开展党纪学习教育和警示教育,通过组织专题学习班、召开警示教育会等方式,让每一个党员干部知敬畏、守底线、遵纪守法,引导党员干部把主要精力放在干事创业上;用好“三个区分开来”,激励干部放手干事,在推动产能提升、招商引资、重大项目建设、优化营商环境等方面再创佳绩。服务企业,助力发展。深入一线调研,深化服务专员制度,及时为企业传递各类扶持政策,用好“泉惠企”等数字化智慧平台,协助企业对扶持政策应享尽享,助力发展;向企业发放政企直通卡、推进“码上监督”,及时发现吃拿卡要等问题苗头,防范不正之风和腐败问题,纠治“四风”;主动摸清企业诉求,切实助企纾困促发展。

钢城经济开发区党工委委员、纪检监察工委书记

丁磊

“政治监督+日常监督+专项监督”协同发力,强化督查督办,抓好工作落实。以“项目深化年”为总牵引,强化政治监督服务保障工业强市建设,把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置。运用好日常监督,以辖区重点企业、重点项目为切入点,督促各部建立工作台账,实行全程监督。护航新质生产力发展,找准监督的切入点和着力点。深入新材料等新兴产业项目走访调研,对项目推进中存在的问题、解决情况,在规定时间内跟进监督检查。常态长效深化落实中央八项规定精神,加强作风建设,持续发布节假日廉洁提醒,加大察访力度,严防节日期间“四风”问题反弹回潮。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,严肃查处靠企吃企、吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等腐败问题。推动党纪学习教育走深走实、见行见效,对机关全体党员干部、各企业党员代表进行《中国共产党纪律处分条例》专题辅导,持续开展警示教育。主动拓宽案源渠道,深入挖掘,主动出击。加强纪律建设,精准运用“四种形态”,把从严监督和鼓励担当作为高度统一起来,准确规范运用“四种形态”,细化落实“三个区分开来”,激励党员干部大胆试、大胆闯,加大容错纠错、澄清正名、严查诬告陷害、关爱回访等工作力度。加强自身能力建设,弘扬清正家风,增强廉洁自律意识,营造风清气正的工作环境。

济南城市投资集团党委委员、纪委书记、监察专员

陶明礼

济南城投集团纪委立足职能定位,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力在“强队伍、促规范、重实效”上下功夫、出实招,有力推进纪检监察工作提质增效。以学促进提本领。坚持把学习、用好新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力的重要抓手,结合党纪学习教育,采取个人学习与交流互学相结合、集中学习与专家辅导相结合的方式,开展专题学习研讨、专题讲座,有效增强纪检监察干部把握、运用《条例》的能力。规范文书提质量。坚持以“实用”“管用”“好用”为原则,参照省纪委监委纪检监察工作规范和文书模版,结合集团纪委信访举报、线索管理、日常监督检查等工作实际,梳理更新8类72份集团纪委文书模版和措施文书,确保监督执纪工作始终在规范化轨道上运行。贯通融合提实效。坚持把服务保障重点项目建设作为推进政治监督具体化精准化常态化的切入点和着力点,紧盯招标投标、签证变更、资金支付等关键环节,将“靠企吃企”问题专项整治、金融和类金融等重点领域突出问题专项治理、水资源领域落实黄河重大国家战略专项监督检查等工作结合起来,强化融合联动、一体推进,形成同向发力、同频共振的工作合力,进一步提升了监督整治效能,为推动重点项目落实落地提供坚强纪律保障,集团政治生态持续向好、干事创业氛围日益浓厚。

济南产发集团党委委员、纪委书记、监察专员

李震

纪律是党的生命线。要把党纪学习教育融入日常、抓在经常、落在平常,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,永葆共产党人忠诚干净担当的政治本色。济南产发集团纪委立足职能定位,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持续强化正风肃纪反腐,不断擦亮“清廉产发”廉洁文化品牌。集团积极营造遵规守纪的文化氛围,结合工作实际,深入推进党纪学习教育,切实把开展党纪学习教育作为加强党的建设的重要政治任务抓紧抓实,在思想上筑起坚固的防线,以实际行动捍卫党的纯洁性和先进性。集团纪委坚决打击各类违纪违法问题,持续推进开展对权属企业的专项监督检查工作,在企业内部试点开展巡查督导,集中精力把发现的问题查清楚、查明白;坚持以案促学、以案促改,用好身边人身边事开展警示教育,引导党员干部清醒认识违纪的沉重代价,常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心,不断巩固治标成果。同时,注重加强容错纠错机制建设,把依法依纪行使对党员干部的监督权与尊重企业人员的经营决策权相统一,营造鼓励创新、宽容失误的氛围,为担当者担当、为干事者撑腰,使企业纪检监察机构成为广大党员干部依法干事的坚强后盾、成为企业发展中的共同奋斗者。

济南轨道交通集团党委委员、纪委书记、监察专员

卢刚

强化政治监督,建立健全监督体系。聚焦深化项目建设、保泉护泉、安全生产、投资融资等重点领域,以具体化精准化常态化的政治监督确保落实到位。以政治监督为统领,推动构建集团大监督体系,推动内部巡察、审计、安全监察、财务等各类监督攥指成拳,着力构建人员整合、信息互通、工作联动、成果共享的统筹衔接机制,实现各类监督有机贯通、系统集成、协同高效。严肃惩治震慑,做深做实专项整治。结合轨道交通行业特点和集团实际,扎实开展国有企业“靠企吃企”问题专项整治工作,做到防微杜渐早抓早治、有的放矢重点施治、系统推动科学善治,促进集团治理体系和治理能力现代化。严肃纪律执行,精准运用“四种形态”,更好发挥教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能,严格落实“三个区分开来”,做到纪法约束有尺度、组织关怀有温度,保护党员干部干事创业的积极性。深化“围猎”反制监督研究,出台“围猎”反制监督工作办法,探索构建多方面多维度立体防治体系,坚决斩断国企“围猎”利益链,破除权钱交易关系网,不断净化政治生态。突出以案说纪,抓好党纪学习教育。积极配合推动党纪学习教育,分析研究不同职务、不同岗位面临的廉政风险,通过召开警示教育大会、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等形式,分层分类定制警示教育“大礼包”,实现警示教育“精准滴灌”。

济南能源集团党委委员、纪委书记、监察专员

李旭东

济南能源集团纪委以“项目深化年”为总牵引,以改革深化提升为驱动,聚焦能源结构调整,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高质量监督护航集团争做行业高质量发展排头兵。聚焦“两个维护”,深化政治监督。全面加强党的建设,坚持从严管党治党不动摇,把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置,严肃党内政治生活,坚决纠治对党不忠诚、不老实的问题。立足履行监督职能,积极协助集团党委健全全面从严治党体系,推动健全各负其责、统一协调的责任格局。聚焦市委“项目深化年”集团承担的重点任务、优化营商环境、集团“数据治理年”等高质量发展任务,下沉一线开展靶向监督,认真研究制定监督工作方案,加强与市纪委监委联系室、重点项目所在地纪委监委、集团各职能监管部门协作配合,深化监督协同联动,进一步前移监督关口,精准灵活发力。聚焦标本兼治,始终保持惩治腐败的高压态势。紧盯能源集团权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,紧盯双气保供、项目推进、物资采购、招投标、人员招聘、资金管理使用等工作中权钱交易、利益输送、贪污贿赂等腐败问题,积极采取内外部监督协同、“码上监督”等方式方法拓宽问题线索来源渠道,做到有案必查、违纪必究,坚决惩治群众身边的“蚁腐蝇贪”。坚持纪律问题和作风问题一起抓,通过扎实开展党纪学习教育,认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,聚力办好集团“廉洁文化宣传月”“作风建设月”等活动,打好高压震慑、规范约束、教育转化“组合拳”,努力营造风清气正的政治生态。

济南财金投资控股集团有限公司党委委员、纪委书记、监察专员

白承君

济南财金投资控股集团纪委以深化党纪学习教育为抓手,将着力构建“1235”工作体系,持续营造风清气正的政治生态。着力打造“一个品牌”。集日常教育、阵地建设、专题活动、家风建设于一体,以品牌标志塑形,以廉洁文化铸魂。今年以来,在集团微信公众号“廉洁财金”专栏常态化开展党纪学习教育等系列教育,开展党风廉政教育专题讲座、家风展览、警示教育等活动,持续筑牢拒腐防变思想防线。全面覆盖“两个时段”。贯通“八小时内外”,把纪律问题和作风问题一起抓、同解决。在“八小时内”,一体推进监督和办案,夯实监督基础。在“八小时外”,探索开展重点岗位人员、值班人员重点时段监督等,延伸监督链条;逢重大节假日,提前制发廉洁过节通知,严明纪律要求,深化作风建设。认真落实“三个区分开来”。研究制定集团《容错裁定委员会工作办法》,不断健全容错纠错工作机制,营造鼓励担当的良好氛围。出台集团《关于查处诬告陷害行为 为员工澄清正名的工作办法》,激励干部职工廉而有为、勤勉敬业,持续营造干事创业的良好氛围。扎实开展“五位一体”廉政谈话。针对班子成员、中层干部、新入职员工、新晋升员工、重点岗位人员等不同群体开展谈话,教育引导干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展宣讲活动,宣传廉洁理念,鼓励深钻细研,切实把遵规守纪转化为推动高质量发展的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

齐鲁银行党委委员、市纪委监委派驻齐鲁银行纪检监察组组长

李志勇

要砥砺韧劲,在强化政治监督上下真功。紧紧围绕习近平总书记和党中央关于金融工作的大政方针,进一步压紧压实总行党委和业务部门的主体责任,督促全行各级领导干部聚焦上级重大决策部署,切实做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章,把全面加强银行业务监管、防范化解金融风险、促进金融高质量发展等各项任务落到实处。要铆足干劲,在正风肃纪反腐上动真格。深入贯彻落实上级纪委全会精神,坚定不移深化和拓展金融领域正风肃纪反腐,深入开展“靠企吃企”专项整治工作,严肃查处“靠金融吃金融”、违反中央八项规定精神等突出问题,特别是加大对新型腐败和隐性腐败的甄别和查处力度。同时,今年我们将充分发挥政治巡察、专项监督等作用,运用“小切口”监督方式,及时发现不良资产的形成及处置过程中的问题线索,发现一起、严查一起,下大力气铲除金融腐败滋生的土壤和条件。要蓄力后劲,在深化以案促改上见实效。加强对金融腐败案件类案分析,多措并举强化纪律教育,今年重点以开展“清廉金融文化建设质效巩固年”活动为抓手,着力打造“清廉金融有活力,干事创业有动力”特色品牌,推动清廉金融文化建设向全行127个基层党支部延伸、向187个网点延伸、向5000余名全体干部员工延伸,将严的基调、严的措施、严的氛围在齐鲁银行树立起来并长期坚持下去,在全行形成风清气正的良好政治生态。(济南日报 整理:沙文婧 摄影:赵晓明)