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养老金补发陆续开始,两地已到账,企退工龄32年能补发1200元吗?

作者:社保当家
养老金补发陆续开始,两地已到账,企退工龄32年能补发1200元吗?

养老金调整陆续开始,两地已补发到账,企退工龄32年,能补发1200元吗?

目前全国各地的养老金调整方案已经全部公布,接下来,各地就会陆续调整当地退休人员的养老金待遇,并且还会补发今年1月份以来的差额,这个时间不会晚于7月31日。而青海、江西的网友也表示,已经收到了今年补发的养老金,其他地方预计也会陆续补发到位,大家可以关注自己的到账金额变化。那么对于工龄32年的企退人员来说,今年可以补发1200元吗?

养老金补发陆续开始,两地已到账,企退工龄32年能补发1200元吗?

我们先来看看已经补发到账的地方,有青海网友表示自己工龄30年,已经补发了6个月,补发金额为867元,还有江西的网友表示也收到了补发的养老金,今年自己上涨81.76元,补发6个月,总共补发了490.56元,如下图:

养老金补发陆续开始,两地已到账,企退工龄32年能补发1200元吗?

可以看到,由于各地的养老金调整方案并不相同,加上退休人员的工龄、养老金水平、年龄等存在差异,导致上涨金额有多有少,导致同样补发6个月,有的可以补发八九百块钱,有的只能补发四五百块钱。像企退人员工龄32年,养老金如果不是很高的话,上涨金额可能也就是100元以内,补发金额一般很难达到1200元的。

不过如果个人的养老金水平更高,且所在地的调整水平也比较高,或者能享受到特殊政策等等,还是有可能最终补发1200元以上的。

养老金补发陆续开始,两地已到账,企退工龄32年能补发1200元吗?

我们来举例说明一下,假设一位企退人员工龄32年,养老金5000元,所在地为西藏,根据西藏今年的养老金调整方案,其中定额调整为51元,挂钩调整部分,工龄每满1年增加1.1至1.7元,跟养老金水平挂钩环节,涨幅为1.81%,高龄倾斜调整部分,年满70岁可以享受,额外增加70元和100元。

如果以上企退人员不享受高龄倾斜,按照西藏的调整方案,今年至少可以上涨51+32*1.1+5000*1.81%=177元,补发1-6月份差额的话,需要补发6个月,那么总共可以补发177*6=1062元,虽然可以超过1000元,但还是达不到1200元。

不过,如果这位企退人员在去年年满70岁,今年可以获得高龄倾斜待遇的话,那么可以额外增加70元,也就是至少上涨247元,同样补发6个月,那么可以补发247*6=1482元,可以超过1200元。

再比如,如果这位企退人员所在地为山东,由于当地对于在去年刚好年满70岁、75岁和80岁的企退人员,高龄倾斜标准至少为190元,算上定额调整和挂钩调整上涨金额,补发6个月,也是完全可以补发1200元以上的。

养老金补发陆续开始,两地已到账,企退工龄32年能补发1200元吗?

综上所述

目前各省份的养老金调整方案已经公布,接下来,各地就会陆续调整当地退休人员的待遇,并且补发1月份以来少发的钱。而且像江西、青海两地,已经将今年上涨的养老金补发到位了,其他地方预计也会开始陆续补发,大家可以多关注自己的到账金额情况。由于今年养老金涨幅降至3%,像企退人员工龄32年,养老金水平不高的话,上涨金额可能也就是100元以内,补发金额达到1000元也不容易,更何况是1200元了。当然,如果本人的养老金水平更高,所在地的调整水平也相对更高,或者能享受到特殊倾斜等等的话,上涨金额也有可能达到200元以上,补发金额超过1200元也是有可能的,不过这毕竟属于少数。