文|娱乐小静
编辑|娱乐小静
前言
近日，北京观复文化有限公司在毫无预警的情况下，于5月31日单方面发布了解除劳动关系通知，涉及员工多达80余人。
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来源：齐鲁晚报·果然视频
北京观复文化由马未都持股超过95%。员工张先生表示，作为公司摄影总监，他收到解雇通知时非常震惊，完全没有任何前兆。
北京小观拍卖的老员工李先生也表示措手不及。目前，多名被裁员工已申请劳动仲裁，部分员工未收到5月份工资。
公司负责人在群内曾表示仲裁员工将面临公司上诉，张先生质疑这种言论具有威胁意味。
话题一发到网上，评论区瞬间就炸锅了！上万条评论蜂拥而来
其中一些网友的评论更是妙趣横生，趣味十足，我们一起来看看
网友：几年前老头子说许家印嘚瑟的场景，记忆犹新
？？？不可能啊，看他的节目，都是满嘴义正辞严，君子良德啊
网友：关键时刻看马爷能不能扛起礼义廉耻的大旗 而不是
你觉得他有吗
有人说：多几个像胖东来这样的企业就好了
太天真了吧
网友：马先生不是鉴宝的吗？什么时候开起店了？
有公司啊！团队炒作
看法
作为一个普通的上班族，看到北京观复文化有限公司单方面解除80余人劳动关系的新闻，心情实在复杂。首先，我对这些被突然裁员的员工表示深切同情，他们不仅失去了工作，还面临着没有任何赔偿的困境。每个人都有家庭和生活的重担，这种猝不及防的打击真是让人揪心。
公司说在走程序，但从员工的反应来看，这些程序显然没有考虑到员工的权益和感受。劳动法明确规定，单方面解除劳动合同必须有合理的理由和合法的程序，尤其是长期工作的老员工，更需要给予合理的赔偿和提前的沟通。现在，张先生等人被突然解雇，不仅没有提前沟通，还没有赔偿，这明显违反了劳动法的规定。张先生作为摄影总监，四年多的辛勤工作一夜之间被否定，这种感受我可以想象。
更让人感到不解和愤怒的是，公司负责人在员工群里发言，说仲裁员工会面临公司上诉、法院两审等，还让这些员工要应对8个官司。这种话听起来不仅是不负责任，还带有明显的威胁意味。作为一个企业，尤其是一个大企业，应该有更多的社会责任感和道德底线。员工是企业最重要的资源，他们的辛勤工作是企业成功的重要基础。如今在员工遇到困难的时候，公司不但不帮忙解决，反而用这样冷冰冰的话语让人寒心。
然而，这次事件也让我们看到了一些积极的一面。被裁的员工们并没有因为恐惧和无助而放弃自己的权益，他们团结起来，申请了劳动仲裁，勇敢地为自己的合法权益而战。这种不屈不挠的精神值得我们每个人学习和敬佩。面对不公平的对待，我们不应该默默忍受，而应该站出来，用法律的武器保护自己。
对公司来说，这次事件无疑是一个警钟。现代企业的成功不仅仅依靠商业上的成就，更重要的是如何对待自己的员工。只有尊重和关爱员工，才能赢得他们的忠诚和信任，才能真正实现企业的长远发展。希望北京观复文化有限公司能够正视这次事件，认真反思自己的行为，积极与员工沟通，妥善解决问题，给予应有的赔偿和关怀。
对于其他企业，这也是一个深刻的教训。管理者应该认识到，企业的每一步发展都离不开员工的努力和付出。尊重员工，公平对待员工，才能真正打造出一个和谐、稳定、具有凝聚力的企业环境。
作为旁观者，我希望更多的企业能够以人为本，树立良好的企业文化，真正做到关心和尊重每一个员工。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，员工也才能在这样的企业中找到归属感和成就感。
总之，希望这次事件能够得到妥善解决，希望被裁的员工能够早日恢复正常的工作和生活，也希望所有的企业都能够从中吸取教训，为员工提供更加公平、友好的工作环境。我们每一个人，都应该为创造一个更加和谐美好的社会而努力。
感谢各位看官的阅览，有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场，祝大家日进斗金，天天开心哦
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