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在组织的层级结构中，领导者的行为模式往往引人关注。有趣的是，我们常常发现，高级领导展现出的谦逊与亲和力，与某些基层领导刻意营造的威严和距离感形成鲜明对比。这种差异背后蕴含着怎样的心理和社会因素？本文将探讨这一现象，以期揭示其中的奥秘。
下面网友真实分享
其实都不是东西
坏人小领导来做，好人要留给大领导
其实还有一点，越是嫡系心腹越敢骂，即是底气也是忠诚测试
完蛋，以我的智商，恐怕真的以为校长是在唯美。
后半句的思路我是第一次看到，精辟！
听闻公司城市会上城市总骂下边各部门领导都跟训孙子一样
远交近攻
言之有理
大领导只是把得罪人的活让给了小领导
你那地方打个阴阳怪气四个字犯法吗？
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