在接受《足球报》专访时，中国U19国青队主帅久尔杰维奇分享了他的执教理念以及对于中国足球的感受。他指出，虽然中国拥有庞大的人口基数，但这并不意味着可以轻易找到合适的人才来组成一支强大的足球队。久尔杰维奇的观点引发了广泛讨论，尤其是在中国这样一个拥有14亿人口的国家，足球人才的挖掘和培养仍然是一个复杂的问题。
久尔杰维奇提到，在欧洲，球员的分布范围和联赛水平的差异对选人和用人带来的挑战相对较小。然而，在中国，这种挑战变得尤为突出。由于国土的广阔，教练和管理者需要跨越更远的距离来发掘和培养人才。这不仅增加了球员选拔的难度，也对标准和原则的执行提出了更高的要求。此外，地域的差异还意味着各地的足球文化氛围和重视程度不同，这对年轻球员的成长和发展产生了潜移默化的影响。
很多综艺节目常常调侃中国14亿人找不出11个能踢好球的球员，这种说法虽然幽默，但也反映了中国足球在人才培养上的现实困境。久尔杰维奇指出，人口基数只是一个方面，更重要的是如何有效地发掘和培养这些潜在人才。他认为，足球发展需要系统的规划和大量的基础设施投入，而不仅仅依靠庞大的人口基数。
具体来说，中国足球在训练时间的长短、基础设施的质量以及各地区经济实力等方面存在显著差异。这些因素都会直接影响到足球人口的数量和质量。在一些经济发达地区，年轻球员有更多机会接受高水平的训练和教育，而在经济相对落后的地区，足球的发展往往受到限制。因此，如何在全国范围内实现均衡发展，提升整体足球水平，是中国足球面临的一大挑战。
久尔杰维奇的观点强调了人口多并不等于人才多的现实。他认为，要真正提高中国足球的竞争力，必须从基础做起，加强青训体系的建设，提升各地的足球基础设施水平。同时，还需要改变大众的观念，不仅仅是看到人口基数，更要看到足球发展的整体环境和条件。只有这样，才能在未来的国际赛场上看到更多的中国球员崭露头角。