一个很奇怪的的现象：尽管大陆公务员队伍超过700万人，但其中大部分人都选择沉默不言，宁愿保持沉默也不愿表达个人真实的意见和想法。
这一现象被称为“集体失声”。
网络上有一项调查显示，超过85%的公务员在过去一年里没有在社交平台上发表任何个人看法，而超过半数的公务员与体制外的朋友关系逐渐疏远。
这种现象的背后，究竟隐藏了哪些原因？
.01
制度约束
公务员这个身份在人们眼中具有特殊的分量，稳定的工作、体面的收入、良好的社会地位，构成了公务员这个职业的光环。
但是，在这些光环背后，他们同样承受着行政压力、以规矩为框架的日常和政治的纠结。
说白了，对于公务员来说，体制给予了他们稳定的职业保障，但同时也要求个体对规则的绝对服从和对现状的默认默许。
比如很多涉及保密单位的公务员是有严格规定的，如安全局、缉毒警察等部门。这些单位各项工作，包括工作人员信息、行程信息都是高度保密的。一旦泄露，后果很严重，是要被追责的，所以他们不会说自己的职业。
所以，这种沉默往往是对巨大权力的顺从，目的只为保住职业生涯的平稳。
.02
顾虑太多
公务员往往在晋升的道路上变得机械和功利。他们会计算每一次言行对个人前途的得失，将个人激情和抱负压缩到体制的框架内。工作与生活、成就与平庸，皆在体制允许的范围内被谨慎权衡和选择。
此外，机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），为避免任何可能引起不必要困扰的行为，所以很多人学会了沉默寡言。长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
毕竟，“祸从口出”，谁都无法预见，将来会不会因为自己的什么话，被别截图留证，成为攻击自己的罪证呢。
有一位网友讲述了自己体制内平淡的每一天：
上午两个会，8点半到10点一个，10点到11点半一个，两个会连着开。我拿着笔记本端正地听着台上领导叭叭讲了一上午。我一句话没讲。
开完会，回到办公室，处理工作，无需开口说一句话。
中午下班乘坐电梯，电梯里很安静，碰到熟悉的就笑了笑，算是打了招呼。还是没说一句话没讲。
下午被领导叫去办公室，领导说了好一会给我布置工作，我只说了几个字：“嗯、好、明白，回去马上落实”。
回去办公室，开始忙工作，没说一句话。
下午回家陪家人吃饭，听家人讲述一天的不愉快，我回了句“嗯，没事”
吃完饭全家人看电视的看电视，玩手机的玩手机，没说一句话。
10点半睡觉，结束一天，算下来，总共说的话不超过10句。
最后这位网友总结道：体制内的我们，被驯化成了一只不会说话的动物。 多说多错，少说少错，不说不错。
结语：
在官场中，任何一句言论，任何一个行为，都可能被放大成为外界议论的焦点。
而为了避免这种情况发生，他们不得不将自己的言行举止绷得死紧，甚至连朋友圈都不敢发。
很显然，在如此压抑的环境下，公职人员逐渐失去了真实的自我，变成了一个机器，只会按照体制化的政治正确行事。
我觉得，我们不应无限放大公职人员的言行，也不应过度解读他们的每一个细节。而应该为公职人员提供更开放的舆论空间，让他们敢于表达真实的声音，展示真实的自我。
如果能够改善这一环境，允许他们在一定范围内自由表达观点，相信也能极大地激发他们的创造力和工作热情。对此，你觉得呢？
万子婳说：文章的每个字，都是我用心敲出来的，点个「在看」，让我知道，你们也在为人生「拼尽全力」。
*图源网络*