在1995年的時候，勞動部和财政部第一次釋出了調整企業離退休人員基本養老金的通知，至今已經滿30年了。另外，從2016年開始國家實施企業和機關事業機關退休人員養老金統一調整，2024年也是第9年了。

3月份政府工作報告明确，今年養老金繼續增加。根據近年來養老金調整的規律，養老金調整通知公布的時間一般是每年的5月下旬。由于養老金通知中都有明确各地的實施方案要在5月31日前報人社部、财政部備案，是以5月底以前退休人員養老金調整通知肯定會公布的。

養老金調整個人能漲多少錢呢？

一般來說，國家退休人員養老金調整通知并不會明确每一個人能漲多少錢。國家養老金調整通知，主要是明确養老金調整的一些要求。比如說：

①當年養老金調整開始的時間，1995年的時候還是從7月1日開始，從2008年開始都是從每年的1月1日開始了。

②養老金調整的範圍，主要是針對上年度12月31日前辦理退休手續并按月領取養老金待遇的老人。

③養老金調整的水準。這一部分是曆年變化最大的，2008年以前是根據當地工資增長率的一定比例挂鈎。2008年以後國家統一調整水準。2008~2015年，調整水準都是10%。2016年以後逐年降低由6.5%，下降到了2023年的3.8%。

一般來說，養老金調整的水準要綜合考慮到社會平均工資的增長與物價增長水準，以及養老保險基金的負擔能力。就目前的情況來看，2024年的調整水準大機率會在3.6%~3.8%之間。

④調整方式。養老金調整通知一般會明确一些基本原則。比如說2016年以來的基本原則都是定額調整、挂鈎調整、适當傾斜三部分。定額調整能夠展現公平的原則，挂鈎調整能夠展現多繳多得、長繳多得的激勵，對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員，還可以額外的提升調整水準。

另外，還有資金來源和時間原則要求等等。

養老金漲多少錢怎麼算？

一般各個省份具體的養老金調整方案會對養老金具體漲多少作出明确的規定，主要和本人的繳費年限、養老金水準相挂鈎，另外也會考慮到年齡和退休時的所在地。

以山東省去年的調整方案為例：

①定額調整部分，是每人每月增加基本養老金41元。我們要知道，退休以後大家就不再繳納養老保險費用了。原來的多繳多得、長繳多得，在養老金計算時就已經展現了。是以，養老金調整應當展現公平。

②按繳費年限調整，主要是針對繳費年限長的老人額外增加養老金。山東省将繳費年限分為5個檔次，15年以内、16~25、26~35年、36~45年、46年及以上部分。每個檔次對應的每年繳費年限增加的标準不一樣，分别是增加基本養老金1.2元、1.4元、1.6元、1.8元和2.0元。

計算的時候，并不是說工齡40年就都按照1.8元/年計算。而是按照1.2元×15年＋1.4元×10年＋1.4元×10年＋1.8元×5年，分階段求和計算，最終結果是57元。

③按養老金水準調整，是增加本人基本養老金的1.25%。養老金水準越高，增加的錢數越多，但相對這僅占養老金調整的一部分，這也是國家調整原則的一種展現。

其實養老金水準高，不僅僅展現了繳費基數的作用，也能夠展現繳費年限長短，曆史養老金調整政策等因素。

④高齡傾斜調整，針對年滿70歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金15元、30元和60元。年齡越大，額外增加的錢數就越多。是以說，參加養老保險最劃算的原則還是長壽。另外，山東省對于上年度年滿70周歲、75周歲和80周歲的老人，有額外一部分養老金增加，這是考慮到以往曆史政策的彌補平衡。

估計2024年的養老金調整方案不會有太大變化，對于養老金四五千元以内的人群，頂多就是在上年養老金調整錢數基礎上變化四五元而已。

大家可以通過下面暖心收集的31省份各省的養老金調整方案簡要彙總表了解一下去年的情況。

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