1月18日，瓯海區召開老幹部通報會。區委書記曾瑞華向20位副縣級以上離退休老幹部通報2021年瓯海區經濟社會發展情況和2022年工作思路，并向老幹部送上新春祝福。
區委常委、組織部長範學序主持會議。
去年以來，瓯海區老幹部工作取得明顯成效，區委老幹部局獲評全省老幹部工作部門十佳資訊工作先進機關，老幹部大學獲評全省老幹部工作先進集體，《孵化托管模式，破解老幹部社團三難問題》獲評全省老幹部“優秀創新案例”等。在活動陣地建設上，投資100多萬元、充分利用“金角銀邊”建立5片門球場，深受老幹部歡迎。在黨史學習教育和慶祝建黨百年系列活動中，老幹部主動擔當、積極作為，發揮餘熱擔任區黨史學習教育巡回指導組8個指導小組組長、負責聯系55家機關，并帶頭講黨史故事達122場次，閱聽人達4.2萬人次。
“過去一年，在各位老上司奠定的堅實基礎和賦予的關心支援下，瓯海經濟社會發展呈現出綜合實力、産業轉型、城市建設、共同富裕‘四個’突破的良好态勢。”曾瑞華向老幹部作通報。他表示，站在瓯海發展40周年的曆史新起點上，區委區政府将堅持“一任接着一任幹”，堅持悟精神、踐使命。要學深悟透黨的十九屆六中全會精神，把“兩個确立”“兩個維護”的全部精髓完整準确貫穿于發展的各領域、全過程，遵循習近平總書記先後給予瓯海的3次關懷，高舉“浙南火炬”，聚力打造“八大新典範”，打造溫州大都市區主中心“瓯海樣闆”，奮力譜寫更高水準的“科教新區、山水瓯海”新篇章。
曾瑞華強調
對于瓯海的未來發展，區委區政府充滿信心，要堅持觀大勢、抓機遇，緊緊抓住高鐵、科創、城市建設機遇，續寫瓯海“自我突破史”。要堅持重集聚、促發展，在城市建設、科技創新、工業增長、服務業提質等各方面做到向集聚要優勢、向創新要動能，着力實作瓯海高品質發展。要堅持謀福祉、保穩定，按照“打造全齡友好型社會”建設要求，圍繞“人的一天、人的一生”，重點打好共富、教育、康養、智治“四張牌”，全力打造幸福美好的生活環境與和諧穩定的社會大局。
“瓯海的過去得益于老幹部老同志的辛勤奉獻，瓯海的今天更離不開大家的關心支援。”曾瑞華代表區委區政府，向老幹部緻以衷心的感謝和崇高的敬意。他表示，關心好、照顧好、服務好老幹部，是區委區政府義不容辭的政治責任，将努力為老幹部學習、娛樂、生活搭建更好的平台，一如既往幫助解決實際困難，為老幹部更好發揮餘熱創造條件。
“聽到一組組資料、一個個項目、一項項榮譽，非常振奮人心，這是全區上下苦幹實幹的結果。非常期待新的一年，瓯海各項既定目标任務落到實處，各項工作更上一層樓、開創新局面。”座談會上，老幹部圍繞基層減壓減負、交通發展建設、振興實體經濟、培優育強村社幹部隊伍等方面各抒己見、暢所欲言。曾瑞華認真傾聽、熱情回應。他指出，希望老幹部充分利用自身優勢，積極為全區經濟社會發展獻言獻策；幫助年輕幹部提高幹事能力、把握複雜局面和政治鑒别力，讓瓯海區優良傳統和各項事業薪火相傳。
現場，曾瑞華還為老幹部送上新春慰問金和慰問品。