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總經理總監,52頁《人力資源管理規劃與建議》幹貨課件分享,組織架構優化與設計的理念:1、公司總部高度集權+多角度的制約體

作者:文米先生

總經理總監,52頁《人力資源管理規劃與建議》幹貨課件分享,組織架構優化與設計的理念:

1、公司總部高度集權+多角度的制約體系+嚴密的監督機制

2、在各個業務子產品培養“專家人才”與“管理人才”相結合的領軍人物

3、公司可以迅速應對顧客的變化,及時反應和行動

4、通過公司總經理辦公室建立資訊傳遞管道,加強決策支援依據

5、各個業務子產品内部靈活調配,減少審批程式,避免不必要的流程

6、适合今後的擴張與複制

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