怎樣提升微信群聊的活躍度？

建立一個微信群很簡單，但想要讓這個群保持活躍卻不容易。想要提升微信群的活躍度，下面這幾種方法可以試試:

1、建立群成員認同的社群文化

不以規矩，不成方圓，團隊中需要有一種信仰，一種靈魂，這種叫做文化，我們不能偏離社群文化，要做到人人愛護該文化本質。

2、讓群成員自由講話，在正常狀态下，不幹預、不删除使用者的資訊

言語自由是每個人的權利，任何人都希望在任何環境受到尊重，之前的群有存在屏蔽群員發言的狀況，但是微信群沒有這個功能，在規則前提下可以讓任意群員發表自己的言語，可以作為群員的感情宣洩，但是不能太過于負能量，網際網路社群還是要以正能量為主。

3、了解目标使用者群，熟悉資訊的集中回報，深入使用者交流熱點話題

知己知彼才能百戰百勝，群成員需求資訊能決定微信群的穩定性。比如某群初建的想法是賣水果為主，但是經過一段時間磨合後發現，群内有80%以上需求其他統一的産品，那麼作為群主有必要去解決這些群員的問題或通過話題集中探讨，了解群員當中是否有人有相關資源，資源共享及分享是一個團體的核心。

4、群主或管理者真誠參與

作為群裡的建立人應該活躍的跟群員互動，參與線上線下的話題活動等，這就像一個企業老闆，如果不經常跟員工互動，導緻大部分人都害怕老闆，隻有經常互動參與才能展現人的和藹可親。

5、與群裡的“死硬分子”打好關系

對群内認可度非常高的群員，我們必須要打好非常硬的關系，此類群員在微信群内可以起到很大的作用，不管是轉化還是裂變都需要靠他們。我們可以時不時都給這類人員私底下發福利，比如今天做某款免費抽獎活動，偷偷在私底下給他們中獎或者雙倍的獎品。

6、社群營運節奏與完善計劃

一個項目出來都必須要有計劃性的去做，不能做無頭蒼蠅。不斷挖掘資料，解決資料，提升資料。

7、設立一套等級排名系統，建構激勵機制，讓參與者感覺很有趣

設定等級可以有效區分群員的各種身份象征，人永遠都礙于面子，如果認可社群會提升自己的身份。或者利用各種有趣的綽号增加群内的趣味性。

8、聆聽不可多得的負面評價

群員的各種建議根據實際情況甄别是否有益，如認可可采納提升自己社群的管理，這種使用者可以說是忠實的粉絲。

還有一種捷徑，那就是使用微信群機器人，這種機器人可以大大提高群活躍度，增加群成員之間的互動，功能如下：

智能聊天：為群成員解悶。

智慧查詢：可以查快遞、查菜單、查星座、查天氣、點歌、講笑話、百科等等。

群遊戲：猜歌名，猜圖檔，猜語音，猜電影，猜成語等，增加群成員之間的互動，不怕冷場。

入群歡迎：新人進群，發送指定消息@歡迎新人，增加入群儀式感！

自定義回複：自定義設定不同關鍵詞自動回複，提升群管理效率！

定時推送：定時推送消息，重複的事情交給機器人！

退群提醒：有群成員退群機器人第一時間私聊提醒！

怎麼領養機器人？