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昨天晚上一個學華為認證網絡工程師的同學問我這樣一個問題。我走在路上我突然想起來了，我趕緊給你拍一下，說一下問題還是很嚴重的。這個同學他問我這兩個事情，其實問題不在于這個問題本身。等我說完第一個他說他就沒事發感慨。他說現在學了華為認證網絡工程師，也不好找網絡工程師的工作。他給我發了一句這樣的話，這就屬于無病呻吟。
我知道這有很多人這病開始犯了，我還是耐心的問我說你為什麼會有這樣的想法？他說在我們這裡這個網絡工程師的這個崗位不是太多。那我給大家都說過，我說像這種崗位，你這就屬于什麼？這就在一線城市，線城市這種崗位會多一點。這提前就跟你說的，你如果在三線、四線、五線，你就不要搞這個，因為崗位它數量會比較少。你學的時候就應該我天天拍視訊就給大家講這個事兒。
然後我就問我說你在哪裡？人在哪裡？我看一下，因為剛好我在給别人編履歷，改履歷，我就順便看一下。他說他在南甯OK廣西。我智聯招聘搜了一下，我就我沒搜什麼特别刁鑽的詞兒，我就搜這個網絡工程師，我還沒有搜技術工程師、售後工程師、技術支援、售前售後，我沒有搜那什麼七八個那種職位名稱，我就搜了這一個。然後我給他錄了個屏，我往下翻，我最起碼翻了5秒鐘還沒帶停的。當然不是我的翻的過程中，也不是說所有的崗位都都真的是，也許其他崗位可能五個裡面有一個也是其他的，隻不過打了個擦邊球，但是至少證明這個數量足夠多。
我給他看了，然後我就把這個視訊給他發過去。意思就是指我搜了一下，事實不是你說的那樣。因為好賴你這你們南京也不是個五線，是也不是個十八線小城市，該有的崗位還是有的。雖然比不了廣，就是北京、上海、深圳，但是該有的還是有啊。是以我覺得就是先不要不要這個不基于事實，是以我把這個發給他了，我就讓他看這個内容，這個同學他又接着說了，這個工作不是太好找，問題是他壓根沒有跟我說為什麼不好找，我沒有回話。
我想了一下，因為我覺得我單純的給你這樣輔導屬于心理按摩，沒有意義的。因為我不知道你是聽誰說了，或者說你現在産生困惑了，或者你産生迷茫了，我覺得都是正常的事。我拍個視訊給你說清楚，因為你現在還沒有到找工作這個階段。
你找工作是投了履歷，沒有人給你回複。那你的履歷是怎麼寫的？項目經驗是怎麼寫的？面試是怎麼談的？别人為什麼能找到别人？找到你跟别人的差距在哪裡？别人為什麼能夠找到别人？找到履歷寫了什麼？你沒有寫很多很多，我能連問你20個、30個為什麼？
是指你有沒有動腦子這個事兒，你現在光是感歎工作不好找，這個時候你陷入到這種唉聲歎氣的這個狀态。實際上我是很讨厭這種唉聲歎氣的。一個人你要是陷到這個狀态中，你自己已經進入到無能的狀态，能明白嗎？就是真的你就算放着崗位，你眼睛也看不見了。人在進入到這種狀态的時候，什麼都幹不了。是以我想給你表達的是什麼呢？第一，我們要基于事實，崗位還是有的，對吧？麻煩你再去看一下，不是18線小城市一個都沒有。
第二個我要給你說的是信心信念要比你既處水準要更重要。你的信心和信念以及正确的學習方法，我在這拍視訊，我給你再說一遍。我強調一遍，這三樣事情比你本身做什麼很重要。要信心就是老子認為我找份工作是很輕松的，要有自信。你這個自信在你面試和在跟人說話的時候，呈現的是一種态度和散發的一種感染力，而不是蔫兒不唧唧的站到那兒。我剛學出來，我覺得應該行。求求你給我一個機會，當你說這個話的時候，你就已經死了。這叫這就這就叫信心的問題。
信念是啥意思？信念是說我要找到工作，是我真的有方法，不是我盲目自大，不是我站到那兒，我覺得我我我學成功學，我夢想我能找到工作，那不扯淡。信念是指我知道找工作有方法，啥方法？就是我剛才反問你的若幹種方法，你不知道話，知道的話你可以問我，我可以跟你說，但是你自己得動腦子。動腦子就是說從你那個唉聲歎氣的狀态中走出來。走出來的意思是說，你想辦法給人說一下這到底咋做。
第三個點是學習方法的問題，我跟你說清楚，你學這個華為認證還是學任何技術。我現在再給你說一遍，不要單純的陷入到我隻是把那個鍵盤，或者我把這對應的技術内容學完了，我就大功告成了，我就可以天下無敵了，我就可以輕松找工作了。錯了，你學東西不是停留在表面，而是指你去學一種學習方法，訓練自己的一種方法。啥方法我給你再說清楚，你要訓練的是自己學華為認證網絡工程師學這個網絡工程師，也就是訓練自己學技術的能力。
你學這個玩意兒，它不就是分解實驗加上不斷的提問嗎？你看我如果你是跟我學的話，我說了第一這玩意兒百分90的時間要做實驗，少聽什麼直播跟什麼點播，那種純理論純屬扯淡，你必須是不停的做實驗，這就跟學遊泳，學自行車是一樣的道理。然後你在學的過程中，因為它計算機的東西，它畢竟還是有很多技術性的東西，你就得不斷的反問自己，或者不斷的交流溝通。那這是有一個溝通過程，用這種方法可以很快的把一個技術掌握。這樣的話你必須達到終極目标，是指你學任何技術，你都會了一個學習方法，你壓根兒不怕以後遇到新技術。這樣的話你一遇到新技術，你也就會立刻就能學會這個東西。
有些笨人，有些蠢人，他在學校學完，或者也有一些他的教育訓練班學完，他第一個時間他陷入抱怨。他到工作中遇到一個新東西，他會給他的上司說，這玩意兒我原來的老師沒給我教過。一說這話就越人生氣，惹公司生氣和惹他原來的老師生氣，這種就叫蠢人。
為什麼？就是他沒學會學習方法，他認為他學的必須在工作中百分之百比對。天底下哪來的好好事呢？這是做夢嗎？那我問你，那些985211的大學生，他們為什麼不用上教育訓練班，直接就能到什麼華為世界五百強去，然後在公司中稍微學一下就會了。
我以前那些同僚，那些牛逼的同僚都是這個狀态。就是他壓根不學這些東西。他在學校裡面養成了一個良好的學習能力，這玩意兒就叫人家學習能力強。這就是我們所說的學習能力強。這幾個字兒就是他幹通訊，他三四個月他就可以幹通訊。人家不幹通訊了，轉身可以去幹其他的，也是很快就能學習的。我們這些笨人，包括我在内，我們為什麼找工作不好找？就是因為我們腦子不像那些優秀的人家，那些牛逼的人物，我們需要花一點時間給他鍛煉一下，那鍛煉一下我們就學不就完了。
是以最後你要鍛煉成什麼樣的人我問你，你在這個社會上任何一個公司，它是需要一個自信的、有能力的，學習能力好的人，還是一個像你現在這樣陷入抱怨懷疑，然後在工作中說，這東西我不會，我沒學過。我問你企業需要什麼樣的人，咱就不說企業了，你自己想成為一個什麼樣的人，你學習的目的是為了成為更好的自己，這不是一個扯淡的話嗎？那你更好的自己不就是這樣嗎？是以閉上自己的嘴巴，第一崗位數量搜智聯招聘，我們能夠明顯看到正确的結果。哪怕他就是在那個城市隻有100個崗位。那你如果做的絕對夠好，那一百個崗位你也能找到。但是我們也絕對不是愚蠢的陷入到自己的堅持中。如果真的這個城市沒有崗位，那就是我學了一項技能，或者我訓練我自己的學習能力，是為了讓我找到一家公司。
人家面試的時候，人家就會跟我說，我們這沒有網絡工程師的崗位。但是我們這兒有什麼技術工程師或者其他工程師，我覺得你底子都不錯，我覺得你可以來做，你可以立刻答應，并且讓别人發現你有這方面的能力。這跟我當年去面試那是一樣的。我學了個網絡工程師，我可沒幹網絡，我是直接去做的通訊。移動通訊2G的時候，我移動通訊我一一竅不通，我不是學通訊專業的那基站還有交換機的配置，誰會我連見都沒見過。是那也那也是世界500強。
我面試的時候靠的是我的信心信念和我說我具備良好的學習能力，去說服我的面試經理給我這份機會的。而不是說這玩意兒我提前學過，我到哪去學，所有的機會最後都是你争取來的。是以你現在這個狀态，你這個狀态叫所有人都不願意跟你說話，趕緊改變。