大家都知道靈活就業人員收入不穩定，工資是幹一天算一天，而社保繳費是實打實的，如果到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年，就不能按月領取社保待遇。是以說，社保繳費對于靈活就業人員來說非常重要，它關系着退休時能不能領、能領多少的問題。
根據2019年5月社會保險“雙降”政策規定，也就是降低社保費繳費比例、降低社保繳費基數政策規定 ，一方面調整了就業人員平均工資計算口徑，另一方面将社保繳費年度調整為自然繳費年度，也就是1月至12月為一個繳費年度。
随着時間來到2024年1月，代表着2024年社保繳費正式開始了，各地優化調整了社會保險申報繳納流程，對此我們靈活就業人員除了注意補繳金額外，還要注意三個細節。下面帶大家一起去看看。
靈活就業人員社保費補繳
根據社保“雙降”政策規定，靈活就業人員在全口徑城鎮機關就業人員平均工資的60%至300%之間選擇适當的繳費基數進行社保繳費，而全口徑城鎮機關就業人員平均工資每年都在上漲，根據調整慣例，2023年全口徑城鎮機關就業人員平均工資上漲已經毫無疑問。
此外，2023年，全國31個省市陸續上調了最低工資标準，比如上海上調最低工資标準至2690元/月，再比如廣西規定2023年企業工資增長基準線為5%，上線為11%，下線為1%。還有與工資挂鈎的2023年養老金計發基數也上漲了，這些都能充分說明各省市2023年全口徑城鎮機關就業人員平均工資将迎來上漲，這将導緻2024年社保繳費基數發生調整。
根據曆年的調整基數補繳慣例，2024年8月起，預計很多地方将根據統計部門釋出的工資資料，調整靈活就業人員繳費基數的上限和下限，對于繳費基數低于下限的靈活就業人員，一定要提前注意補繳金額，確定2024年社保費足額繳費，以免影響養老金領取。
靈活就業人員注意三個細節
第一，靈活就業人員社保繳費基數不再由社保局受理。從2024年1月1日起，對于新增申報靈活就業社保繳費的，由社保局受理參保登記資訊并向稅務部門傳遞參保資訊，但是要提醒一下，社保繳費基數，也就是按什麼檔次的社保繳費或者提檔降檔社保繳費，社保局不再受理，而是由靈活就業人員通過掌上辦管道或到稅務部門确認社保繳費基數。
第二，靈活就業人員需要辦理停保才能終止險種。靈活就業人員退休、轉入職工或者城鄉居民養老保險，也就是參保狀态或者參保險種發生變化時，要先在社保局申請辦理停保後，停保資訊才能通過資訊共享平台傳遞至稅務部門終止險種繳費狀态。
假設靈活就業人員王某，不願城鄉居民養老保險繳費而是繳納靈活就業人員職工養老保險，也就是轉入職工養老保險。那麼，王某先申請城鄉居民養老保險停保手續後，才能申請職工養老保險繳費，不然發生繳費沖突，靈活就業人員社保繳費将沒有辦法交。
假設靈活就業人員王某退休了，那麼，首先在社保局申請停保手續，稅務部門才能辦理終止險種繳費，不然社保繳費将持續代扣代繳，無法申請退休。
第三，2023年已申報社保繳費、但未繳費的靈活就業人員逾期廢棄。對于這些靈活就業人員注意了，在2024年6月底前完成社保繳費，不加收滞納金，如果逾期未交的，未繳費資料将删除，這意味着2023年社保繳費将不再予以繳費。
綜上所述
社保繳費對于靈活就業人員至關重要，關系着能不能退休、能領取多少養老金的一件大事，馬虎不得。再三提醒靈活就業人員除了注意補繳金額外，還要注意社保繳費基數不再由社保局受理、辦理停保才能終止險種、未繳費的靈活就業人員逾期廢棄這三個細節，這些都是實打實的社保幹貨，希望看到的網友積極轉發給親朋好友知曉，一定要将好事辦好。
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來源：社保工程
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