呼和浩特市一家醫院做法實在讓人不了解。
原本為病患健康默默付出的40多名護士，突然被集體辭退，而背後的原因竟是學曆門檻——院方要求護士必須擁有全日制大學學曆。
事情經過
據了解，這些護士在未曾簽訂正式勞動合同、未享受社會保險的情況下，被要求與物業公司簽訂離職協定。
院方解釋稱，這些護士的合同已于去年到期，醫院與勞務派遣公司的關系也随之終止。
為了填補人員空缺，醫院與這些護士簽訂了短期勞務用工合同，但合同到期後，雙方正常解除了勞務關系。
網友熱議
然而，這一解釋并未能平息網友們的憤怒和不滿。
還有
這一事件不僅讓被辭退的護士們感到心寒，也讓我們不禁思考：在追求高學曆的同時，我們是否也應該關注那些在基層默默付出、擁有豐富實操經驗的人？在學曆門檻越來越高的今天，我們又該如何平衡學曆和能力之間的關系？
結語
希望這一事件能夠引起更多人的關注和反思，讓我們在追求高學曆的同時，也不要忘記那些在基層默默付出、為社會做出貢獻的人。