日前，惠民、陽信兩地先後釋出
教師招聘簡章
根據事業機關公開招聘有關規定，結合惠民縣教師崗位空缺情況和工作需要，現将2024年惠民縣教體系統公開招聘中國小教師有關事項公告如下。
一、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨上司和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡在40周歲以下（1983年6月以後出生）;
（五）具有崗位所需要的學曆、學位條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，惠民縣機關事業機關在編人員和人員控制總量備案管理人員,未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）中應回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸認可學曆的其他台灣居民，可應聘符合條件的崗位。
畢業時取得進階工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的進階技工學校（技師學院）全日制畢業生，可分别按照大專、大學學曆，應聘符合條件的崗位。
普通高校2024年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究所學生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2号）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究所學生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1号）規定自2016年12月1日後錄取且2024年畢業的非全日制研究所學生，與國（境）内普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應于2024年7月31日以前取得相應的學曆、學位證書，并依據即将取得的相應學曆、學位證書應聘符合條件的崗位。其他人員應聘的，應在2024年6月11日以前取得崗位要求的學曆、學位證書。
教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學曆标準、國語水準、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續前須取得中國小教師資格證書。
惠民縣外在編人員應聘報名的，須在報名時送出由用人權限部門出具的同意應聘介紹信,并掃描（JPG格式）上傳。同意應聘介紹信主要内容包括：被證明人姓名、性别、身份證号、在本機關工作起止時間、工作崗位（專業）、是否同意參加惠民縣教體系統公開招聘，并在時間落款處加蓋相應公章。
定向崗位條件：
退役士兵定向崗位：限惠民縣戶籍，惠民縣入伍、惠民籍及安置地為惠民縣的退役軍人報名。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2024年惠民縣教體系統公開招聘中國小教師崗位一覽表》（附件1）。
三、報名和資格初審
本次公開招聘教師報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查詢時間：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
應聘人員登入惠民縣人民政府網站(http://www.huimin.gov.cn/)報名，按要求如實填寫、送出相關個人報名資訊資料，上傳本人近期免冠正面數位照片。每人隻能在全市範圍選報1個崗位。應聘人員在資格初審前多次登入送出報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。招聘機關初審通過，報名資訊不能更改。2024年6月14日16：00後，機關尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名資訊。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件号碼等個人資訊必須真實一緻。有惡意注冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一。
（二）資格初審
初審時間：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
招聘機關主管部門指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，在報名期間及時檢視網上報名情況，根據報名人員送出的資訊資料，認真進行資格審查，并盡快确認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對送出資訊不全的，應注明缺少的内容，退回應聘人員補充。
應聘人員在網上送出報名資訊後，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
（三）網上繳費
繳費時間：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通過資格初審的應聘人員，須在規定時間内登入報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取标準為每人40元。報名成功後，不再退費。
拟享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過後，在規定時間内按指定程式送出相關證明材料，辦理考務費減免手續。所需證明材料及辦理程式見附件2。
應聘人員繳費成功後，務必及時關注報名網站的公告。
報名結束後，對應聘人數達不到1:3開考比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減計劃。若B08崗位核減時，将計劃調整到B04崗位。報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間内由本人申請，可改報本簡章附件1中其他符合條件的崗位，改報隻進行一次。請報名人員在确認繳費後，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
四、招聘方式
采取筆試、面試相結合的方式。
（一）筆試
筆試采取統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2024年6月22日。
筆試具體時間和地點見筆試準考證。報名成功人員于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登入報名網站下載下傳列印筆試準考證、《2024年濱州市公開招聘教師報名登記表》，以備資格審查時送出。
筆試内容（滿分100分）：中國小教師崗位主要内容為相應崗位學科高中教材知識。
應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一緻）參加考試，兩證缺一不可。
筆試成績采用百分制，并計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況确定。筆試結束後，在合格分數線内，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例确定進入面試資格審查範圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數确定。進入面試資格審查範圍人員最後一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查範圍。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。前後審查結果不一緻的，以後一次審查結果為準。資格審查由招聘主管機關與招聘機關主管部門共同組織。
經筆試進入面試資格審查範圍的人員，應在規定時間内進行現場資格審查。進入現場資格審查範圍人員名單及審查相關事項見網站公告。現場資格審查時須送出的材料見附件2。未在規定時間内進行現場資格審查以及未按規定送出相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補隻進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《2024年惠民縣教體系統公開招聘中國小教師誠信承諾書》（附件4）上簽名。送出的應聘材料應當真實、準确。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格。
（三）面試
面試根據崗位特點采取試講或結構化面試方式進行，部分崗位增加技能測試，包含技能測試的崗位，試講成績按60%、技能測試成績按40%的比例計算面試總成績，詳見附件1。面試時間、地點及相關事項見網站公告。
面試結束後，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制計分，計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分（滿分100分），低于最低合格分數線者，取消進入考察範圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分确定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序确定進入考察範圍人選。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:2的比例确定進入考察人選，考察時先按1:1比例進行，由招聘機關或招聘機關主管部門成立考察體檢工作小組具體負責考察、體檢工作。
根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的比對度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準确等進行複審。要按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2号）及我省關于幹部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格稽核，重點稽核“三齡二曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘障人士應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢标準和項目參照公務員錄用體檢标準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人機關和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請複檢，費用由申請方負擔。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隐瞞真實情況，緻使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據實際情況，經稽核同意，按總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結果，确定拟聘用人員。對拟聘用人員，在惠民縣人民政府網站(http://www.huimin.gov.cn/)統一公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。拟聘用人員名單公示後不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用機關或主管部門提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障局備案。同一崗位按照程式由高分到低分的順序由考生自主選擇聘用機關，選崗具體時間在惠民縣人民政府網公布。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用機關和受聘人員按規定簽訂聘用合同，确立聘用關系。
保持事業機關隊伍的相對穩定，根據《關于進一步做好縣鄉事業機關公開招聘的若幹意見》（魯人社規〔2017〕21号）檔案規定，受聘人員在聘用機關的最低服務年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明确。
七、其他
有關招聘事項資訊将通過惠民縣人民政府網站(http://www.huimin.gov.cn/)公布，應聘人員應及時了解網站釋出的最新招聘資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導教育訓練班。
咨詢電話：0543-5351474 監督電話：0543-5321482
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30—18：00
惠民縣教育和體育局公開招聘教師上司小組
2024年6月4日
根據事業機關公開招聘有關規定，結合陽信縣教師崗位空缺情況和工作需要，現将2024年陽信縣公開招聘中國小教師和中職教師(人員控制總量備案管理)有關事項公告如下。
一、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨上司和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和适應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡在40周歲以下（1983年6月以後出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業、學曆、學位或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學曆學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業機關人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）中應回避情形的崗位。
普通高校2024年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究所學生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2号）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究所學生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1号）規定自2016年12月1日後錄取且2024年畢業的非全日制研究所學生，與國（境）内普通高校2024年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員應于2024年7月31日以前取得相應的學曆、學位證書，并依據即将取得的相應學曆、學位證書應聘符合條件的崗位。
其他人員應聘的，應在2024年6月11日以前取得崗位要求的學曆、學位證書。
教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學曆标準、國語水準、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續前須取得中國小、幼稚園教師資格證書。
對于虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消聘用資格。
在職人員應聘須經有用人權限部門或機關同意，出具有用人管理權限的部門或機關同意應聘的證明。陽信縣公務員和事業機關在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，不得報考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2024年陽信縣公開招聘事業編制教師崗位一覽表》（附件1）、《2024年陽信縣公開招聘中職教師（人員控制總量備案管理）崗位一覽表》（附件2）。
三、報名、資格初審和繳費
本次公開招聘教師報名工作，采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
（一）個人報名
報名時間：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查詢時間：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
應聘人員登入陽信縣人民政府網站（http://www.yangxin.gov.cn/）報名，按要求如實填寫、送出相關個人報名資訊資料，上傳本人近期免冠正面數位照片。每人隻能在全市範圍選報1個崗位。 應聘人員在資格初審前多次登入送出報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。招聘機關初審通過，報名資訊不能更改。2024年6月14日16：00後，機關尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名資訊。
應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件号碼等個人資訊必須真實一緻。有惡意注冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，将作為公開招聘考察的重要内容之一。
（二）資格初審
初審時間：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
陽信縣教育和體育局與招聘機關共同負責資格初審工作（節假日不休息），在報名期間及時檢視本部門的網上報名情況，根據應聘人員送出的資訊資料，認真進行資格審查，并盡快确認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對送出資訊不全的，應注明缺少的内容，退回應聘人員補充。
應聘人員在網上送出報名資訊後，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。
（三）網上繳費
繳費時間：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通過資格初審的應聘人員，須在規定時間内登入報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。筆試考務費收取标準為每人每科40元。報名成功後，不再退費。
拟享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過後，在規定時間内按指定程式送出相關證明材料，辦理考務費減免手續。所需證明材料及辦理程式見附件3。
應聘人員繳費成功後，務必及時關注陽信縣人民政府網站的公告。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在陽信縣人民政府網站予以公布。
報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間内由本人申請，可改報本簡章附件1或附件2中其他符合條件的崗位，改報隻進行一次。請報名人員在确認繳費後，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
四、筆試
筆試采取統一考試、統一标準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2024年6月22日。
筆試具體時間和地點見筆試準考證。報名成功人員于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登入報名網站下載下傳列印筆試準考證、《2024年濱州市公開招聘教師報名登記表》，以備資格審查時送出。
筆試内容（滿分100分）：中國小教師崗位（國文、數學、政治、日語、曆史）及中職公共基礎課教師崗位（國文、數學、英語、政治、曆史、體育）筆試主要内容為相應崗位學科高中教材知識；中職專業課教師崗位（醫學、化工、舞蹈、會計、電子商務、學前教育、機械、音樂、新能源汽車）的筆試主要内容為學科專業知識。
應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一緻）參加考試，兩證缺一不可。
筆試成績采用百分制，并計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況确定。筆試結束後，在合格分數線内，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例确定進入面試資格審查範圍人員；達不到規定比例的按實有合格人數确定。進入面試資格審查範圍人員最後一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查範圍。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前後審查結果不一緻的，以後一次審查結果為準。資格審查工作由陽信縣教體局與招聘機關共同負責實施。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，确定符合招聘條件人員，對資格審查結果負責。
經筆試進入面試資格審查範圍的人員，應在規定時間内進行資格審查。進入資格審查範圍人員名單及審查相關事項見網站公
告。資格審查時須送出的材料見附件3。未在規定時間内進行資格審查以及未按規定送出相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補隻進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《2024年陽信縣公開招聘教師應聘人員誠信承諾書》（見附件5）上簽名。送出的應聘材料應當真實、準确。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。
六、面試
面試根據崗位特點采取試講方式進行，部分崗位增加技能測試，包含技能測試的崗位，試講成績按50%、技能測試成績按50%的比例計算面試總成績，詳見附件1、附件2。面試時間、地點及相關事項請随時關注陽信縣人民政府網站。
面試結束後，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。
為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線70分，低于合格分數線者取消進入考察範圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分确定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序确定進入考察體檢範圍人選。
七、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，确定進入考察範圍人選。考察時先按1:1比例進行，考察、體檢工作由招聘機關主管部門組織進行。
考察。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的比對度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準确等進行複審。要按照《關于進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2号）及我省關于幹部人事檔案工作的有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格稽核，重點稽核“三齡二曆一身份”等内容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。
體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢标準和項目參照公務員錄用體檢标準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘機關和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請複檢，費用由申請方負擔。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隐瞞真實情況，緻使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢範圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結果，确定拟聘人員。對拟聘人員，在陽信縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。拟聘用人員名單公示後不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人機關提出聘用意見，并填寫《事業機關聘用人員情況彙總表》和《事業機關聘用人員登記表》，報縣事業機關公開招聘主管機關備案及相關手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用機關和受聘人員按規定簽訂聘用合同，确立人事關系。
人員控制總量備案管理教師依據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業機關人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53号)等有關規定執行。
受聘人員實行試用期制度和最低服務年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務年限（含試用期）為3年。
九、其他
有關招聘事項資訊将通過陽信縣人民政府網站（http://www.yangxin.gov.cn/）公布，應聘人員應及時了解網站釋出的最新招聘資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導教育訓練班。
咨詢電話：陽信縣教育和體育局，0543-8223907
中職教師崗位報名咨詢電話：0543-8212407
監督電話：陽信縣人力資源社會保障局，0543-8260597
網上報名系統技術咨詢電話：0531-88873752
咨詢時間：上午8︰30-12︰00，下午14︰30-18︰00
陽信縣人力資源和社會保障局
陽信縣教育和體育局
2024年6月4日
▌來源：惠民縣人民政府、陽信縣人民政府