在水庫工作的人徹底迷茫了，以為有編制就穩了，結果好像要廢！現在的人們對于編制都有一種瘋狂的執念，覺得編制就是一切。目前嚴峻的就業形勢下，穩定是很多人所渴望的，但編制真的能代表一切嗎？看水庫倒是有編，但拿到水庫編的人現在大多後悔了，覺得自己馬上要廢了。是什麼改變了水庫人的想法呢？很多城市都有水庫，而這些水庫也需要人們來管理，習慣了城市的繁華，恐怕很難适應水庫的環境。
但不管環境是怎樣的，水庫管理人員是有編制的，這一點就已經讓很多人趨之若鹜。那麼水庫管理人員一般是要幹什麼呢？實際上真的沒啥活，隻要能保證水庫的正常運作就行，一般來講，溜達兩圈兒就可以了，看一看水庫的液位、水質就完事。如此簡單易上手的工作，在那一群找不到工作的大學生眼中，絕對算是香饽饽。要知道，每年都有非常多的大學畢業生，可是工作機會就這麼多，而且其中還有很多薪資比較低的工作，但即便如此都被搶的頭破血流。
可是現在的環境确實不怎麼好，公司的營收也受到了嚴重的影響。很多公司不得已采用縮減規模、減少人力成本的方式來度過難關。因為相較于其他方式而言，裁員這種方式最為直接有效。年輕人還好，畢竟剛出社會，再找工作也就罷了。可很多中年人在私企打拼十來年，卻突然收到裁員噩耗，這才是晴天霹靂。除了少部分人能找到工作之外，其他的基本上就是進入外賣、網約車這類門檻低的行業了。
正是這種“慘劇”頻頻發生，也逐漸引導年輕人向着更加穩定的就業方向前進。畢竟自己也會有成為中年人的那一天。在選擇大于努力的背景下，穩定的編制成為了“鐵飯碗”的象征。但是任何事情都不是絕對的，私企有好有壞，編制也同樣存在差距。而水庫編制恐怕真的不是心儀之選，但是有些人就覺得有編制就穩了，不考慮其他的現實因素。可真進入現實的工作之中，很多年輕人真的很難忍受。水庫工作确實很簡單，但是這種枯燥的生活不是任何人都能忍受得了。每天除了巡查水庫之外，剩下大把的時間就用來躺平，坐在辦公桌前玩手機，自然也成為了常态，這算不算“大隐隐于市”呢？
可是這種重複且沒有挑戰的日子，即便是很多中年人都很難忍受，更不要說正在探尋這個世界的年輕人了。有人說不要這麼矯情，這麼穩定的工作，而且基本上沒人管，多麼舒服呀，可是這種與世隔絕的生活，最終消耗的是自己的青春。很多拿到編制的年輕人，在水庫待了兩三年之後，就開始打退堂鼓了。但是覺得這兩年自己也沒有學到什麼，害怕出去外面撞的頭破血流，于是就在這種迷茫中，繼續消磨自己的勇氣
。而且别看水庫有編制，賺的錢真不多，你要真的是一個有上進心的年輕人，這種生活肯定難以滿足你的需求，要是覺得這輩子穩定就好，水庫管理人員的生活還是挺滋潤的，沒事還能釣釣魚，順便養養花也可以，提前享受自己的退休生活，不過升官發财就不要想了。有人會說這種生活似乎挺好，可事實上，現在的編制也真不一定能滿足你穩定的需求。尤其這種替代性比較高的崗位更是危險。因為精簡人員已經成為了主旋律，就連一向被人們所追捧的教師，也面臨着淘汰風險，這放在十年前想都不敢想。
而政府機構也開始清退編外人員，這本身就是信号，再過些年，誰又能保證不會按照末位淘汰清退人員呢？是以不管怎樣，穩定隻是相對而言的。強化自己的不可替代性，才是我們應該做的。沒有能力的人成為炮灰的可能性最大，做好職業規劃，不要被編制迷惑了，選擇适合自己的道路才是最重要的。那麼你覺得水庫編制怎麼樣呢？