為了徹底擺脫莊國棟，玫瑰急急忙忙地就和方協文領證結婚了。
作為玫瑰和莊國棟戀愛的見證者，又有着和方協文相似的家庭經曆，蘇更生其實還是很擔心莊國棟因為不死心繼續去騷擾玫瑰的，尤其是蘇更生一眼看出來方協文是自卑的。
蘇更生比誰都清楚，哪怕是玫瑰和方協文已經結了婚，方協文的自卑感也是沒有那麼容易消除的。
蘇更生一箭三雕為玫瑰分憂
為了不讓莊國棟繼續去給玫瑰添麻煩，蘇更生借用自己的權力找了一個牽制莊國棟的辦法。
蘇更生作為一個非科班出身的人，在蒂娜走後接替蒂娜位置并不是很服衆，其中又以有資曆且是專業出身的韓鹦意見最大。
蘇更生知道自己如果想要在總經理這個位置上坐穩，必須要先給自己立個威。
很自然的，一直對自己不服氣的韓鹦，就成為了蘇更生立威的首要人選。
蘇更生先是撸了韓鹦項目經理的職位，直接扶了剛入公司一年的一直在韓鹦手底下幹活的新人做項目經理。
蘇更生這一招，其實主要是為了收買人心。
蘇更生比誰都清楚，不服氣自己上位的老人肯定不止韓鹦一個，隻不過大家都藏在心裡沒有說出來。
與其花時間去讨好那些資曆老、态度傲慢、工作能力一般的老人，倒不如直接搞定那些剛入公司、資曆還不夠、能力還不錯但又沒有站穩腳跟的新人。
是以，蘇更生撸了韓鹦項目經理的職位給她手底下的新人，就是在告訴所有新人，隻要踏實幹活，即使資曆不夠都有出頭的機會。
細節就是，當蘇更生在會議上當衆宣布免去蘇更生的項目經理職位，由她手下剛入公司一年的新人接替時，坐在韓鹦對面的女孩沒有很生氣，反而是有一種很高興的表情。
這個細節足以說明，蘇更生這一招收買人心達到了目的。
在利用完韓鹦立完威、收買完人心之後，蘇更生并沒有真的想要把韓鹦趕出公司。
或者說蘇更生一開始确實是不想留韓鹦的，但就像她自己跟韓鹦坦白的那樣，她不能給公司惹勞動仲裁的風險，她要等績效評估結果出來了再處理韓鹦。
在等着收拾韓鹦的這個過程中，因為玫瑰的突然結婚，蘇更生改變了主意，放棄了利用績效把韓鹦踢出公司的想法，而是決定利用韓鹦來牽制莊國棟。
細節就是，蘇更生在找韓鹦和莊國棟對接項目之前，跟莊國開玩笑說了一句“黃亦玫那邊我可是不會幫你說好話的”。
其實蘇更說這句話就是想測試一下莊國棟對玫瑰還有沒有想法，如果莊國棟說自己已經放下了，那是最好了，蘇更生也不用做什麼；
反之，蘇更生就會想辦法來轉移莊國棟對玫瑰的想法。
而莊國棟聽完這句話的反應，明顯證明他并沒有完全放下玫瑰，還想要繼續和玫瑰糾纏下去。
确認了莊國棟對玫瑰還有想法之後，蘇更生靈機一動，想到了利用韓鹦來牽制莊國棟的方法。
蘇更生很清楚，韓鹦對莊國棟一直都有想法，當年她追莊國棟追的也很緊，隻不過因為玫瑰的出現，莊國棟選擇了玫瑰放棄了韓鹦。
如果不是玫瑰的話，韓鹦很有可能就已經把莊國棟給拿下了。
韓鹦這麼多年一直沒有結婚，也說明她是一個比較挑剔的姑娘，她對另一半也是有要求的。
除了外貌上的要求，在經濟條件包括職位上肯定也是有要求的。
當年韓鹦看上莊國棟的時候，莊國棟隻是戈瀾公司在中國分公司的一個小小的對接人；而現在，莊國棟已經成為了戈瀾法國總部的營運總監。
職位的變化和更新，意味着經濟上肯定也有很大的改善。
是以，如果韓鹦發現莊國棟還是單身，她一定不會再輕易放棄莊國棟的，尤其是如果她知道玫瑰已經結婚了的話，對拿下莊國棟肯定就更有信心了。
而且還有很重要的一點，蘇更生的上位讓韓鹦意識到，她在青莛的上升通道基本被堵死了。
對于韓鹦來說，與其在青莛繼續和蘇更生耗着，倒不如抱緊莊國棟這棵大樹。隻要能夠搞定莊國棟結婚，那後面也就能跟着莊國棟一起出國了。
蘇更生也是拿捏住了韓鹦的這個心思，是以才會把和戈瀾合作的項目專門交給韓鹦負責，其實就是在為韓鹦追莊國棟創造機會。
不得不說的是，蘇更生的這個一箭三雕計劃是真的很絕。
首先，蘇更生利用韓鹦，敲打了和韓鹦一樣背後瞧不起自己的那些公司老人，收買了人心，穩固了自己的總經理位置；
其次，蘇更生在先打擊完韓鹦之後，又交給韓鹦這麼一個重要的項目。
這先打擊後重用的做法，一定會對韓鹦的心理造成一定的影響，讓韓鹦開始反思自己之前消極怠工，故意針對蘇更生的做法确實是有些小人。
有了反思之後，不管韓鹦能不能夠通過這次合作拿下莊國棟，韓鹦内心一定會對蘇更生充滿感激之情的。
這樣的話，日後韓鹦一定會在工作上大力支援蘇更生，必然不會再和蘇更生唱反調了。
最後，韓鹦如果趁着這次機會拿下了莊國棟，那也為玫瑰和方協文減輕了壓力。
蘇更生知道方協文由于自卑，一定會對莊國棟的存在耿耿于懷。
但現在莊國棟已經出現了，方協文的自卑也不是一時半會可以解決的，那最好的緩解方協文自卑的辦法，就是讓方協文看到莊國棟已經有了新的戀情，和玫瑰再無可能了。
而且如果莊國棟自己和韓鹦好上了，他大概也沒有心思再去找玫瑰了。
看到蘇更生隻利用一個韓鹦完成了一箭三雕的計劃，既鞏固了自己的位置，又幫玫瑰減輕了壓力，才明白為何蘇更生一個做公關出身的，能夠在蒂娜離職後競争過一衆專業出身的同僚，坐上總經理的職位。
蘇更生最大的優點，在于她很會揣摩人心，拿捏人性，這也是她這個一箭三雕計劃能夠成功的核心。
白父兩步成功算計黃振華
在蘇更生忙着利用韓鹦鞏固自己的職位，幫玫瑰減輕壓力的同時，有人盯上了黃振華。
盯上黃振華的這個人，不是别人，正是黃振華之前喜歡的女孩白曉荷的父親。
白父其實一直都很看好黃振華做女婿，之前白曉荷不喜歡黃振華的時候，白父就想通過旅遊的方式把他倆湊一起。
而現在，白曉荷通過和黃振華的接觸，已經慢慢開始喜歡上黃振華了。
是以，白父更加不會輕易放過黃振華這個最佳女婿人選的。
白父是生意人，不會打無準備之仗。
他在決定幫女兒拿下黃振華之前，肯定針對黃振華的工作現狀和戀愛情況作了很充分的調查的。
這個調查不僅包括黃振華的，還包括黃振華女朋友蘇更生的。
在對黃振華和蘇更生都有了充分了解之後，白父針對黃振華做了一個兩步走的計劃。
白父的第一步，是先幫黃振華解決工作難題。
黃振華工作機關的直屬上司王總，因為違規被雙規了，而黃振華經手的很多項目都是由王總批的。
是以，在調查結果明朗之前，現在的黃振華在機關整個就屬于無事可做的狀态。
于是，白父以公司買了一塊地打算做酒店，需要有專業的建築設計師幫忙做個設計為理由，求得了黃振華給自己幫忙。
白父聰明的地方在于他一上來就強調了自己來找黃振華是因為公事，和白曉荷無關。
白父這話一說出來，一下子就打消了黃振華的疑心，讓黃振華能夠很安心地幫忙。
因為跟白曉荷無關，純屬是公事上的來往，黃振華自然也不會多嘴去跟蘇更生報備。這樣也就避免了由于蘇更生的阻擾，導緻黃振華放棄幫忙。
等到黃振華把設計圖都做得差不多了，白父又告訴黃振華，這麼大一個酒店的設計不可能承包給私人，肯定是要公對公的。
黃振華在設計上花了很多心血，肯定是不願意就這麼白白放棄的，于是白父就給了黃振華兩個選擇：
要麼白父出資開一家設計公司，黃振華過來當負責人；要麼黃振華自己開一家設計公司，白父給他投資。
這看起來是兩個選擇，但其實兩個選擇都是在白父的控制之下。是以，不管黃振華選擇哪一種，他日後都會和白曉荷一家産生非常緊密的聯系。
對于現階段的黃振華來說，毫無疑問白父給出的選擇是非常誘人的，黃振華明顯是有些心動的。
白父的第二招，利用原生家庭逼迫蘇更生犯錯，進而主動提出分手。
白父既然調查過蘇更生，必然也知道蘇更生原生家庭的問題，更知道蘇更生因為原生家庭的問題一直拒絕和黃振華結婚。
在這個前提之下，蘇更生隻需要利用原生家庭的問題逼蘇更生犯錯就行了。
蘇更生是一個性格很要強的人，她和方協文總是把原因歸在他人身上不同，蘇更生遇到問題總是第一時間向内歸因，檢查自身是不是有做得不到位的地方。
本來蘇更生就因為原生家庭的陰影一直不願意和黃振華結婚這件事情，覺得内疚和對不起黃振華了。
如果再因為自己的錯誤影響到了黃振華的工作，那以蘇更生要強的性格，一定會要為自己的錯誤承擔責任的。
對于蘇更生來說，最好的承擔責任的方法，就是選擇分手，還黃振華自由。
這裡其實有個細節，白父之是以有把握可以讓蘇更生主動跟黃振華提出分手，也是因為他拿準了蘇更生的性格。
蘇更生确實沒有方協文那種過于自卑，以至于要靠打壓、控制另一半來滿足自己自尊心的毛病，但骨子裡終究還是自卑且缺乏安全感的。
尤其是和白曉荷的家世條件相比，蘇更生内心肯定也是有些自卑的。
愧疚、缺乏安全感、再疊加自卑、不想拖累黃振華的情緒，一定會讓蘇更生做出和黃振華分手的選擇。
對于白父來說，黃振華的工作已經和白家捆綁上了，蘇更生又提了分手，黃振華成為自己女婿也就是闆上釘釘的事情了。
寫在最後
怎麼說呢，同樣都是拿捏人心，利用人性的弱點達到自己的目的。但蘇更生和白父壓根不是一個段位的。
到了白父這個階段，已經基本沒有可以被人輕易拿捏的弱點了，是以他一直都是掌控全局的下棋人。
而蘇更生，之是以能夠拿捏韓鹦，隻不過仗着她把自己藏得足夠深，沒有讓人發現自己的弱點。
雖然對于黃振華來說，白曉荷确實是一個更好的選擇，但多少會有點為蘇更生和黃振華的結局難過。
站在蘇更生的角度，玫瑰和方協文婚姻上的問題，多多少少是對她産生了一些負面影響的。
說到底，玫瑰那麼一個會夫妻的人，和方協文進入婚姻都過得那麼難；蘇更生自己的原生家庭要比方協文差的多，她根本沒有把握能夠和黃振華繼續下去。
是以，即便沒有白父的算計，蘇更生和黃振華分手也是早晚的事情。