人力資源社會保障部、财政部于2024年6月17日釋出《關于2024年調整退休人員基本養老金的通知》。在整體大環境的經濟不太景氣的情況下，國家依然要給退休人員上調養老金，這是國家在關愛老人方面做出的實質性舉措，一個國家文明程度的水準主要展現在，對老人關愛程度的水準。無疑提高退休人員的養老金是關愛老年人的根本性因素，也充分彰顯了社會主義國家的優越性。
截止今年退休人員的養老金已經實作了20連漲，今年的養老金平均上調幅度确定為3%。那麼很多老年人可能都在關心，這平均3%的上調幅度，到底怎麼調、如何調、給誰調的多、給誰調的少、從哪個月開始調、何時能發放到位的問題。下面我就根據檔案的精神一一給各位老年朋友予以詳解。請各位老年朋友花上幾分鐘的時間來了解一下，就可以基本判斷出你自己到底能上調多少養老金了。
一、先說都給誰調。檔案規定：凡是在“2023年12月31日前已經按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員”都在本次調整之列。也就是說2024年1月1日及以後辦理退休手續的人員不在調整之列，但由于2024年1月1日以後的退休人員依然是以2023年的計發基數發放的，待2024年養老金計發基數出台後，出台之前已經發放的月份按往年的經驗是要給予補發的，這也是2024年1月1日以後的退休人員不在調整之列的原因。
二、再說調整多少。檔案規定：全國人均養老金的平均調整幅度為3%，還規定了全國各省應該以這個比例為高限來确定本省的調整比例。我們不難看出，這是中央給定的最高調整比例，具體怎麼漲還是由各省做出具體細則。需要提醒大家的是，根據檔案精神，你的省份有可能平均養老金的上調幅度不足3%也是合理的。這主要是根據你所在省份的經濟發展狀況、養老基金結餘狀況以及其它一些因素而定。
為什麼設定高限呢？小編認為一是國家的主張是不搞平均主義，如果全國各省确定同為3%不變，勢必影響經濟發達省份的積極性，為的是激發人們的創造力；二是盡量縮小差距，如果不設定最高限，由于我們國家各省的經濟發展十分不均衡，就會使得各省之間的養老金水準拉的過大；三是，據國家統計局公布的2023年物價漲幅隻有0.2%，也就是基本沒有漲，是以養老金最高還能上調3%，已經說明國家對我們老年人很友好了。
三、再說如何調。檔案規定：以定額調整、挂鈎調整和适當傾斜相結合的辦法。通俗一點說，定額調整是指當地所有退休人員，不論你是公務員、企事業機關職工還是靈活就業人員；也不論你是繳納15年還是40年；還不論你是按最低繳費基數繳納還是按300%的基數繳納的所有退休人員上調的數額完全一樣。比如，2023年某地定額調整為50元/人。
定額調整一方面展現的是社會的基本公平原則，另一方面也是對養老金較低群體的一種人文關懷。也是我們社會主義大家庭互相共濟的一種展現，就如同某企業年終發福利一樣，不論你是高層上司還是企業基層員工，你們所得到的年終食物性福利一般是一樣的。
如果隻是定額調整我們又發現了另一方面的不公平，人家繳納40年和你繳納15年的調整幅度都一樣，顯然這是一種新的不公平，同時也會直接影響現在的年輕人長繳、多繳養老保險的動力，勢必會影響國家養老保險制度的持續健康發展。是以還要必須結合挂鈎調整。
挂鈎調整是什麼意思呢？挂鈎調整又分為兩個方面，一方面是根據你現有領取養老金的數額作為基礎按一定的百分比上調，另一方面是根據你繳納的年數作為調整的依據，然後兩者相加得出你的挂鈎調整數額。
舉一個例子更能充分說明問題，比如老張2023年領取終身俸的數額為5000元，如果該省份本次挂鈎調整的比例設定為1%，那麼老張的基數挂鈎的調整數額就為5000元X1%=50元；以前老張共計繳納了40年的養老保險，該省份設定退休人員每繳納一年上調1.0元的養老金，那麼老張的繳納年數的挂鈎調整數額為40X1.0元=40元。兩者相加為90元。如果再加上老張所在省份設定的定額調整假如為40元，那麼老張今年的調整總數額就是三者相加130元。老張的總比例上調數額為130元/5000=2.6%。
另一個人老李與上邊的老張在同一個省份。在2023年領取養老金的數額為2000元，那麼老李的基數挂鈎的調整數額就為2000元X1%=20元；以前老李共計繳納了15年的養老保險，該省份設定退休人員每繳納一年上調1.0元的養老金，那麼老李的繳納年數的挂鈎調整數額為15X1.0元=15元。兩者相加為35元。再加上定額調整的40元，那麼老李今年的總調整數額就是75元。
這樣一來老李和老張養老金的差距就會越來越大，這種差距也就是充分顯示了多繳多得和長繳多得的原則。也更能激勵現在的年輕人多繳納和長繳納的動力。當然，由于人與人之間本身就存在這很大差距，我們在年輕時已經很努力了，最終也隻能繳納15年，那也沒什麼可後悔的，我們知足常樂就好了。但是如果按總比例來講，老李的調整比例是75/2000=3.75%高于老張的上調比例。我們就更沒有什麼不知足的了。
還有一個調整原則是适當傾斜的原則。這裡說的适當傾斜主要包括兩類人，第一類人是高齡退休老人，按着往年的經驗一般省份會設定70歲、80歲、90歲等多個高齡傾斜年齡段；第二類人是艱苦邊遠地區的退休人員，比如新疆、西藏等。
四、何時調整到位。這也是退休老人員比較關心的問題，檔案提到：各地要精心組織，穩妥開展宣傳，結合本地實際，制定具體實施方案，将調整增加額及時足額落實到位。檔案中沒給出具體時間，原因就是各地的情況不同，國家無法給出時間表，但是給出了“及時足額發放”。具體何時能夠到位就要根據你所在省份的具體實施情況了。
上述列舉的隻是假如，具體的應當以各地公布的調整實施方案并結合自己的實際情況調整的數額為準。各位老年朋友如果還有疑問或者是有不同意見，歡迎各位友友評論區留言！
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