體制内工作不一定都完美
體制内工作不一定都輕松，福利待遇薪資也不一定都好，有些到手工資并不高，補貼少，唯一的優點可能就是穩定，五險二金相對好些，有些崗位可能也偏，有些孩子為了找工作，拼命考公考編，但入職後才發現和自己想象的差距很大，最終又辭職了，是以說體制内工作不一定都完美。
我和同僚們沒有想過讓孩子入職體制
在我的意識裡，2020年疫情前，我和身邊的同僚及朋友，很少有人想到讓孩子參加考公考編。相反，都是選擇讓孩子入職央企，或者通過本企業回招入職。
我們機關的薪資福利待遇
現在的應屆碩士及博士，以幹部身份入職我們機關，月工資比一個30年工齡的老勞工要高，博士應該有安家費，而且上升空間很大。
每月除了工資外，有600元餐補，夏天有高溫費，每月有車費，根據崗位，從幾百到上千不等，有月獎，至于多少，這得看機關和效益，這幾年年終獎各局級下屬機關雖然不一樣，但勞工也有好幾萬，幹部、科級和處級就更高了，每年有300元超市的生日券，過年過節都發超市券，一年下來也有好幾千，每年在京東平台有不到兩千的小勞保，可以選擇所有生活用品，像洗衣液、卷紙、抽紙、牙膏、肥皂、洗髮乳、沐浴露、衛生巾、毛巾、鍋碗盤勺等等，這些生活用品開支就不用再花錢了。
每年有帶薪年假，單身外地的，每年有探親假。
企業給每個員工繳納五險二金，而且都是按國家規定足額繳納，退休時，可以一次性領取住房公積金賬戶裡所有的餘額，企業年金可以分期或者一次性提取，這兩項下來，也相當于一筆存款了。
我覺得我們企業福利待遇薪資一點都不差，也穩定，隻要不違法，就不會被開除和辭退，比考公考編容易，而且很少加班，基本不加班，說是八小時工作制，其實每天工作時間一般不會超過六小時，工作輕松，工作量不大，做好自己的工作，基本沒有人為難你，即便有，也是少數。
有人說鄉鎮公務員有多忙多忙，到手工資也不高，經常加班，也有人吐槽自己在事業機關的工資低等等。
我覺得好的央企，工資福利待遇比一些體制内的機關還要好，是以說能入職這樣的央企，就根本沒有必要去費勁吧啦地考公考編。
入職我們央企的條件不高，現在隻需要以應屆畢業生身份，通過校招就有機會。
打破這種觀念：宇宙的盡頭，除了考公就是考編。
應屆高校畢業生們，你們想入職央企，就可以多關注：中國石油、中國石化等“中”字開頭的央企。
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