前言

中國男籃失利引熱議，郭士強用人政策遭質疑

在昨日的籃球賽場上，中國男籃與澳門黑熊隊的較量并未如人們期待的那樣順利，反而以78-83的比分落敗。這一結果，不僅讓球迷們感到失望，更在賽後引發了一場關于球隊用人政策的激烈讨論。不少聲音紛紛指向了代理主帥郭士強，質疑其“用人唯親”和“忽視年輕球員”的戰術選擇。

這場比賽，對于中國男籃來說，本應是一個鍛煉新人的好機會。畢竟，球隊早已明确，目前的首要任務是培養年輕球員，為2027年的世界杯和2028年的奧運會儲備力量。

可是，在郭士強的帶領下，我們看到的卻是另一番景象：28歲的高詩岩和27歲的祝銘震等“老将”占據了大量出場時間，而林葳、趙維倫、陳國豪等潛力新星卻隻能坐在場邊，無緣上場比賽。

這樣的用人政策，無疑讓球迷們感到不解和失望。畢竟，在籃球的世界裡，更新換代是必然的規律。隻有不斷挖掘和培養新人，才能確定球隊的長久競争力。郭士強似乎并未意識到這一點，他過于依賴那些已經步入職業生涯後期的球員，而忽視了年輕球員的成長和進步。

更令人難以了解的是，郭士強對于高詩岩和祝銘震的偏愛。這兩位球員雖然在CBA聯賽中有着一定的實力，但他們的年齡和潛力已經不足以支撐中國男籃的未來。

尤其是高詩岩，在之前的國家隊選拔中多次被放棄，卻在郭士強上任後立刻獲得了重用。這樣的做法，不僅讓其他球員感到不公，更讓球迷們對郭士強的用人政策産生了質疑。

賽後，郭士強在新聞釋出會上解釋了自己選拔12人出戰名單的标準。他表示，這是基于前10天的訓練比賽和球員們的綜合表現來決定的。

這樣的解釋并未能平息球迷們的質疑。相反，更多的人開始質疑郭士強的用人眼光和戰術安排。

作為一名籃球愛好者，我深知籃球比賽中的勝負乃兵家常事。但是，中國男籃在這場失利中所暴露出來的問題，卻值得我們深思。我們需要的不僅僅是一場比賽的勝利，更需要的是一個有活力、有潛力、有未來的球隊。

是以，我呼籲中國男籃的管理層和教練團隊能夠重視年輕球員的培養和發掘，給予他們更多的機會和信任。隻有這樣，中國男籃才能在未來走得更遠、更穩。

回顧這場比賽和賽後的争議，我們可以清晰地看到中國男籃在用人政策上存在的問題。郭士強的“用人唯親”和“忽視年輕球員”的做法，不僅讓球隊在比賽中失去了競争力，更讓球迷們對球隊的未來産生了擔憂。

是以，我希望中國男籃能夠吸取這次教訓，重新審視自己的用人政策，為球隊的長遠發展打下堅實的基礎。

結語

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