發現沒？很多人做了一輩子，車，銑，鉗，磨，镗，刨，電工。到60歲要退休了，還是個勞工！
還是個一身職業病的“老勞工”。這話聽起來确實有點紮心，但不得不承認這是現實的真實寫照。
老車工
并不是說你的技術不過關，而是你還沒有完全搞懂這個社會的“遊戲規則”！
在這個競争激烈的社會裡，技術固然重要，但僅僅依靠技術是遠遠不夠的。
很多時候，關系和人脈才是決定一個人能否飛黃騰達的關鍵因素。
回想一下你的身邊，是不是有很多技術并不怎麼樣的工友，早就坐上了科長、主管的位置？
這些人或許在技術上不如你，但他們卻懂得如何運用人情世故來為自己争取更多的機會。
他們明白，在職場上，不僅要有紮實的技術功底，更要懂得與人為善、建立良好的人際關系。
他們知道如何與同僚、上司保持良好的溝通，如何在關鍵時刻給予别人幫助，進而赢得他人的信任和支援。
這樣的人在職場上往往能夠更快地獲得晉升和加薪的機會。
而那些隻專注于技術的人，雖然在工作中表現出色，但卻往往被忽視和低估。
他們可能因為缺乏與人溝通的技巧而錯失了很多機會，甚至在職場上遭受不公平待遇。
這并不意味着他們的技術不好，而是他們還沒有學會如何在職場上運用人情世故來為自己争取更多的利益。
是以，如果你想在崗位上取得成功，不僅要不斷提升自己的技術能力，更要懂得如何與人相處、建立良好的人際關系。
要學會觀察和了解他人的需要，主動提供幫助和支援，與他人建立互信和合作關系。
隻有這樣，你才能在工作上遊刃有餘，取得更好的發展和成就。
是以，不要隻滿足于做一個技術過硬的老勞工，要勇于拓展自己的人際關系網，學會運用人情世故來為自己争取更多的機會。
記住，技術是你的立身之本，但關系和人脈才是你飛黃騰達的關鍵所在！