來源：經理人傳媒旗下《中國保險家》雜志 融媒體中心 文/王美怡
曾經醬香拿鐵風靡一時，火遍整個朋友圈。
此後，“醬香咖啡”家喻戶曉，“醬香保險”的概念也逐漸被人熟知。其顧名思義，指的是茅台占股的保險公司——華貴人壽保險股份有限公司（以下簡稱：華貴人壽）。
華貴人壽高管大洗牌
6月20日，國家金融監督管理總局釋出了兩項關于華貴人壽的人事任免重要批複，正式确認了李靜娟女士為審計責任人的正式任命，以及席利芳女士為合規負責人的任職資格。
圖源：國家金融監督管理總局
根據華貴人壽2024年第一季度償付能力報告，李靜娟女士和席利芳女士自2024年1月起已分别臨時負責審計和合規工作，為公司穩健營運提供有力保障。此次獲得正式任職批複，标志着她們專業能力和工作表現得到了官方的認可，正式成為華貴人壽高管團隊的核心成員。
回顧至去年6月，包括原董事長在内的14名高管齊受罰，揭露華貴人壽及其貴州分公司存在多項違法違規行為，并對其給予警告和處罰。據2021年6月的全面現場調查，該公司及貴州分公司在2019至2021年間涉及妨礙監督檢查、财務造假、違規關聯交易、資訊隐瞞等多項不當行為，被處以總計201.5萬元的罰款，并對11名責任人處以67萬元的警告罰款。其中，董事長汪振武及多位高管均被涉及。
貴州分公司同樣因類似問題被罰72萬元，并對相關責任人處以警告及罰款，同時撤銷了徐洪超的進階管理職務。這些行為揭示了華貴人壽在内控治理上的嚴重缺陷，包括妨礙監督、不合規交易及高管任命的程式問題等。
圖源：華貴人壽官網
而距離罰款事件不足半年，華貴人壽迎來了新的變革。原董事長汪振武已卸任，由茅台集團的劉剛接棒。“出生”茅台集團的劉剛，能否接住其重任？另其缺乏保險業的從業經驗，憑借其茅台集團和銀行業的從業背景，會和華貴集團擦出怎樣的火花？
原班子來自重罰的信泰人壽
值得注意的是，此次的人事變動很可能與此前“吃罰單”有直接性關系。去年6月2日，貴州銀保監局釋出了數則行政處罰資訊公開表，其中涉及審計負責人呂文韬，是華貴人壽妨礙依法監督檢查行為的直接責任人，警告并罰款1萬元；合規負責人、人力資源總經理汪駿飛，是華貴人壽妨礙依法監督檢查行為的直接責任人，警告并罰款1萬元。
圖源：國家金融監督管理總局貴州分局
除了劉剛的接任，華貴人壽中其他高管的背景同樣值得關注。其中，汪駿飛與呂文韬的過往經曆值得探讨。汪駿飛曾在信泰人壽保險股份有限公司擔任總公司人力資源部副總經理（主持工作），而呂文韬亦曾任信泰人壽财務部預算室主任。這兩位曾在信泰人壽身居要職的高管，在華貴人壽似乎未能完全擺脫過去的“影子”，因類似原因雙雙受到處罰，不禁引人深思。
而就在前不久，原董事長遭受終身禁業的處罰，且該公司曾由兩大基金接手。最近，該公司股東的違法違規行為也被公開懲戒。這些“吃罰單”的高管們，他們在過去陷入困境的險企中積累經驗，是否無意中也将某些不良的合規文化帶到了華貴人壽，進而給這家保險公司帶來了新的合規挑戰和潛在風險？
“七平八盈”不靈了，茅台系華貴人壽的出路在哪？
華貴人壽自2017年2月成立，出現連續四年虧損狀态，打破了壽險行業“七平八盈”的說法。
在2017年至2023年的七年間，華貴人壽的淨利潤表現整體呈負值，具體為：-0.78億元、-1.2億元、-0.79億元、-0.68億元、0.31億元、-3.61億元、-3.78億元。其中，僅有2021年短暫實作了盈利，但随後又迅速陷入虧損的漩渦。仔細觀察，除了2021年的短暫盈利外，其餘年份均處于虧損狀态。特别是2023年，淨利潤出現了巨額的虧損。相關專業人士認為，這歸咎于市場和經濟環境的雙重壓力。由于投資收益未能達到預期，同時增提了超額準備金，導緻了公司淨利潤的大幅下滑，進而未能實作持續盈利的目标。
自2023年完成增資後，茅台集團以33.33%的占股，成功跻身為第一大股東。同年，華貴人壽完成了董事會“大洗牌”。其中，包括原董事長汪振武、原副董事長吳志軍等在内的7位董事離任，新進5位董事，包括華貴人壽現任董事長劉剛等。
圖源：華貴人壽官網
在華貴人壽的董事會名單中，四位董事——楊駿、劉通、王劍波以及劉剛，均擁有深厚的茅台集團履職背景，占據八位董事的半壁江山。其中，劉剛在華貴人壽2023年工作會議中曾表示，堅持回歸保險本源，堅持價值經營，堅持圍繞茅台做足文章。
如今，華貴人壽逐漸“醬香化”，在背靠茅台，高管“大洗牌”的作用下，能否借此契機，扭轉局勢，我們敬請期待。