養老金補發陸續開始，兩地已到賬，事退人員工齡40年能補發2200元嗎？
全國31省份的養老金調整方案已經全部公布，退休人員将迎來養老金的上漲，而且還會面臨待遇的補發，從時間來看，各地都會在7月31日以前完成這次調整，大家可以随時關注自己的養老金到賬情況，因為已經有兩個地方，分别是江西和青海，已經将養老金調整到位了，退休人員獲得了6個月的補發。那麼對于機關事業機關退休人員來說，工齡40年，在今年可以補發多少錢？能有2200元嗎？
應該說，機關事業機關退休人員的工齡和養老金确實相對有優勢，人均上漲金額也會更多一些，不過由于今年養老金漲幅降至3%，整體來看，事退人員的人均上漲錢數也就是100多塊錢，達不到200元。而要補發2200元，按照補發時間6個月來算，就需要本人的養老金上漲金額達到367元，顯然這是非常高的，要想達到，還是很有難度的。
當然，在一些情況下，少數事退人員也有可能上漲367元以上，我們假設一位機關事業機關退休人員，養老金10000元，工齡40年，如果所在地的挂鈎百分比靠前的話，對其比較有利。而今年各地的挂鈎百分比情況，西藏排在首位，達到了1.81%，其次為海南，挂鈎百分比為1.57%，但是大多數地方的挂鈎百分比是在1%以内的。
而無論從挂鈎百分比，還是從養老金整體調整水準，西藏都是排在前列的，我們假設這位退休人員所在地就是西藏，按照西藏今年的養老金調整方案，定額标準為51元，挂鈎調整部分，工齡單價為1.1-1.7元，跟養老金水準挂鈎部分，漲幅為1.81%，高齡傾斜調整，标準為70元和100元。
如果這位事退人員可以獲得100元的高齡傾斜，那麼今年至少可以上漲51+40*1.1+10000*1.81%=376元，這是可以超過367元，補發6個月的話，就可以補發376*6=2256元，超過了2200元。
但是，如果是在其他地方，就很難實作了。我們就以上海為例，定額調整為61元，挂鈎調整，工齡單價為1元，跟養老金水準挂鈎部分，漲幅為1%，高齡傾斜調整，額外增加25元至45元。
如果這位事退人員獲得45元的高齡傾斜，那麼今年可以上漲61+40*1+10000*1%+45=246元，補發6個月的話，補發金額就是1476元，距離2200元還有較大差距。
要知道，上海的養老金調整水準已經屬于靠前的了，因為定額調整标準為全國最高，但是即便是這樣，要實作補發2200元，也并不容易。
綜上所述
各地的養老金調整方案已經公布，接下來，退休人員就會迎來待遇的調整和補發了，時間不會晚于7月31日。而現在已經有兩個地方率先将養老金補發到位了，分别是江西和青海，大家可以多關注當地的進度和自己的到賬金額變化。像機關事業機關退休人員工齡達到40年，如果養老金也不低的話，上漲金額一般可以達到100多塊錢，補發金額有可能超過1000元，但是要達到2200元，還是很有難度的。當然，如果養老金水準更高、且所在地調整标準靠前，自己還能獲得高齡傾斜等待遇，也是有可能的，不過這畢竟屬于少數。