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日前，一則“馬未都公司在未提前告知情況突然裁員80人”的消息在網上引發關注。根據一位部落客釋出的微網誌，其所在公司北京觀複文化有限公司在2024年5月31日，事先未與員工或員工代表進行任何溝通的情況下，單方面釋出解除勞動關系通知，人數達到80餘人，理由為“因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化”。
公開資訊顯示，在北京觀複文化有限公司（以下簡稱：北京觀複文化），馬未都持股超過95%。7月1日，新黃河記者聯系到上述部落客張先生，他介紹，解除（終止）勞動合同通知統一發給了多個部門的大部分同僚，并标明勞動合同關系将于2024年6月30日解除。
解除（終止）勞動合同通知 受訪者供圖
新黃河記者了解到，收到解除勞動合同通知的不止北京觀複文化的員工，還包括北京小觀拍賣有限公司（以下簡稱：北京小觀拍賣），該公司是北京觀複文化的全資子公司。張先生表示，公司至今未與他們具體溝通裁員賠償的事宜，目前包括張先生在内，以及多名北京觀複文化和北京小觀拍賣的員工已經提出仲裁申請，并将分别于7月中下旬開庭。
7月1日，新黃河記者撥通了北京觀複文化對外電話，一從業人員表示對此事不友善回應。新黃河記者聯系到北京觀複文化的法定代表人陳某，他表示，目前此事在走程式。
曾有員工因仲裁被指“要應對8個官司”
張先生稱，自己在北京觀複文化已經工作四年多時間，并擔任攝影總監一職，主要負責拍攝拍賣拍品，他表示收到解除勞動合同通知非常突然，并沒有任何征兆。
“剛收到時覺得有點蒙。”來自北京小觀拍賣的李先生（化姓）也收到了解除勞動合同通知，他表示自己是公司第一批老員工，沒有任何提前的溝通也讓他覺得很吃驚。後來李先生才得知，北京觀複文化和北京小觀拍賣大部分員工都收到了這份通知，但具體賠償方案未提及，公司也曾表示針對此事三天内會與員工談，但他也并未等來。
北京觀複文化有限公司 受訪者供圖
根據張先生的介紹，北京觀複文化每月的6日是公司的發薪日，但是他的工資目前隻發到4月，公司的理由是參與了仲裁是以不能發放5月份的工資，而收到解除勞動合同通知的員工因為沒有參與仲裁，是以正常收到了5月份的工資。李先生也證明了這一點。
此外，根據張先生的描述，不去仲裁就發放5月份的工資是公司給出的條件。李先生告訴新黃河記者，此前他們有8個人找了同一個律師共同去申請了仲裁，但因為有的員工經濟壓力大，無法堅持，就撤回了仲裁。
另根據張先生提供的微信群聊天記錄，此前北京觀複文化有位負責人在群内發過一位員工的仲裁情況，表示該員工要面臨公司上訴法院兩審等，以及公司訴該員工的個人官司，讓該員工要應對8個官司。張先生質疑公司負責人這樣的說辭存在變相威脅。
針對仲裁的員工，公司負責人在群裡釋出的資訊。受訪者供圖
公司透露在考慮重組或兼并
“确實有點失望。”李先生告訴新黃河記者，自己是老員工，對這裡的同僚都比較有感情，也是看着公司從剛起步到慢慢發展起來的。關于訴求，李先生表示按照法律賠償即可，不會有過多要求。他提到，目前為止公司并未出面跟他們談辭退賠償，“我們又不敲一筆錢，我們都上班這麼長時間了。”張先生也表示，希望公司公開向所有的員工道歉，合法合理給補償。
根據張先生提供的解除（終止）勞動合同通知書，也可以看到原因為：“客觀情況發生重大變化”。但為什麼會給大部分員工發送解除勞動合同通知，張先生也表示費解，不過随後公司又收回了部分解除勞動合同通知，更加令人不解。張先生提供的一份北京觀複的說明顯示：“這個月大家都對工作及未來擔憂，緣由是接到《公司解除勞動合同通知書》，發出這個通知公司的确欠考慮（原來公司考慮盡可能先行解決員工的工資問題，同時讓員工們早點知道公司目前困境，為謀求新工作提供充裕時間），但是公司良苦用心未能獲得員工了解，那麼公司決定收回給您發出的《解除勞動合同通知書》并向您道歉。”這份通知的落款時間為2024年6月22日。
此外，上述通知還提到：公司今年在所涉及領域和項目業績均出現明顯下滑，公司目前考慮并正在進行的是尋求重組或兼并，已經和多家企業積極談判，也已有企業表示積極之意，但這是大事，極短時間難以完成全部流程，也請員工們耐心等待好消息。這些情況與此次裁員風波的關系多大，目前不得而知。
公司收回《解除勞動合同通知書》的通知和其他說明 受訪者供圖
李先生已經于6月28日交接完了工作，他告訴新黃河記者，一些此前收到裁員通知的員工依然在公司正常上班。
在回應新黃河記者時，北京觀複文化的法定代表人陳某表示：這個沒有什麼能答複的，在走程式。另外一位北京觀複文化的張姓負責人則表示不接受采訪，一切都在走法律程式。
公開資訊顯示，北京觀複文化有限公司，成立于2016年，位于北京市，是一家以從事文化藝術業為主的企業，公司位址位于北京市順義區。值得注意的是，2024年6月24日，北京觀複文化的法定代表人由馬未都變更為陳某。馬未都出生于北京市，收藏專家、文化學者，是觀複博物館創辦人及現任館長。
張先生收到的仲裁出庭通知 受訪者供圖
6月28日，張先生收到了北京觀複文化的離職證明，但他并未簽字。包括他在内的多名員工也已收到人事争議仲裁的開庭時間通知，他的開庭時間是7月16日。
北京市景運律師事務所律師姜騰飛告訴新黃河記者，根據當事人陳述的案件情況和提供的現有證據材料，結合勞動方面的相關法律規定，這家公司或涉及兩點違法之處：一是存在拖欠勞動者工資報酬的情形；二是合同期内單方解除勞動合同的行為可能不符合勞動法律的相關規定。
目前，涉事公司北京觀複文化有限公司以及馬未都本人都未有公開回應。
（來源：新黃河用戶端）