看到醫生罷工，讓人感到很震驚。畢竟，這些專業人士肩負着照顧社會其他人的重任，包括救治傷病員。然而，在南韓，這種令人驚訝的發展卻恰恰發生了。

自二月份以來，已有 100 多家醫院的 12,000 多名醫生罷工，抗議政府增加醫學院招生人數的政策。醫學院學生、實習醫生和住院醫生是第一批罷工的群體，随後資深醫生和醫學教授也加入其中。

這隻是南韓約14萬名醫生中的一小部分，但此次罷工已導緻數百例手術和其他治療被取消。

出現這種情況的原因是，南韓醫療行業深受薪酬和工作條件問題的困擾，需要改革，但早先的妥協和漸進式變革的嘗試失敗了。

自 2016 年以來，南韓醫學院每年的招生上限為 3,058 人。2020 年，文在寅政府提議每年适度增加 400 個名額，以解決醫生短缺的問題。醫生們強烈反對該提議并舉行罷工，擔心他們将不得不分享更多醫療行業的收入。

他們的行動是在新冠疫情背景下展開的。由于醫療需求迫切，政府投降了。醫生們在罷工一個月後“勝利”重返工作崗位，阻止了醫生數量的增加。

這次，尹錫烈總統的政府最初提議将醫學院每年的招生名額增加 2,000 人。醫生們再次以憤怒和憤慨作出回應。這種反應并不令人意外。如果他們在 2020 年拒絕增加 400 名學生，他們肯定會拒絕增加 2,000 名學生。

南韓的醫療保健問題

南韓醫療體系具有優良的特點。2024年，國際醫療保健指數将南韓的醫療保健體系評為全球第二。南韓還向其他國家輸出其專業知識，包括韓醫合作、教育訓練項目和學術交流。

定期的公共衛生檢查對公民和長期居民免費。看病和領取基本處方藥的費用低廉也是該系統的一大優勢。

首爾的普通醫療服務十分便利。然而，人口正在迅速老齡化，引發了人們對目前醫生數量是否足夠的争論。南韓保健和社會事務研究所的研究表明，到 2035 年，南韓可能需要增加 27,000 名醫生才能滿足需求。

其中一個主要問題是城鄉醫生分布不均。城市每千名居民擁有 3 名醫生，而農村每千名居民擁有 1.6 名醫生。

醫生不願意在農村地區執業。造成這種情況的原因有幾個：在 2020 年南韓醫生調查中，58% 的受訪醫生表示“子女教育”是他們不願搬到農村的首要原因。緊随其後的是“遠離家人生活困難”，占 53%。

另一個問題是不同專科醫生的分布不均。大量醫生被拉入利潤豐厚的行業——這個問題并非南韓獨有。過去 10 年，南韓整形外科醫生的數量增加了 76%，皮膚科醫生的數量增加了 39%。

南韓素有“世界整形之都”的美譽，去年該國吸引了創紀錄的 606,000 名外國患者，較前一年的 248,000 名有所增長。

由于擔心訴訟，産科等專科不太受歡迎。據南韓醫師協會稱，與其他國家相比，南韓醫生面臨更高的被患者起訴的風險。據估計，每年約有 750 名南韓醫生，即平均每天有兩名以上，因專業疏忽導緻死亡或受傷而受到刑事指控。

2000這個數字從何而來？

從國家公共衛生大局來看，罷工的醫生顯然是錯誤的。公衆對他們幾乎沒有同情心，因為人們知道國家需要更多的醫生。超過 70% 的公民支援增加醫學院的名額。

與此同時，也許有點自相沖突的是，超過 60% 的公民也認為政府的做法是錯誤的。如果醫生采取了錯誤的立場，那并不是因為政府采取了正确的立場。這是一個沒有英雄的事件。

目前提出的增加招生名額的提議似乎很武斷。沒有人解釋最初 2,000 人的數字是如何得出的。為什麼是這個數字？它與已發現的問題有何關聯？

如此突然、戲劇性的漲薪邏輯不清晰，這招緻了批評。批評不僅來自反對派，還來自總統所在政黨的政客。

對于醫學界來說，人們擔心的一個問題是醫學院無力容納每年新增2000名學生。

醫學院校現在已經同意可以增加醫務人員數量，但他們表示，2000 人太多了，無法進行适當的教育訓練。這樣做需要共享更多的空間、教員和裝置。是以，人們擔心，醫學院學生和醫生數量的快速增加可能會導緻教學品質下降，進而導緻新醫生的醫療品質下降。

另一方面，該提案也受到了私立補習界的熱烈歡迎。首爾市已開設了針對國小生的醫學院課程，預計将掀起一股熱潮。

擴招規劃推進，教育部門承諾明年招生名額增加1500個。

最明顯的妥協方案是政府提出更小的增幅，這意味着回到 2020 年的水準。如果達到這一點，那麼将凸顯目前局勢的荒謬性。