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《七问“中国最危险的女人”》哪里去了?联想牵出的20个沉重问题

作者:挽霞看世界

有朋友问前面发布在西瓜视频的内容《七问“中国最危险的女人”,你要不要补上些司马南精神》为什么不见了?想看却发现没有了,是不是我被收买了?

我没有被收买,这个内容被西瓜视频的后台下架了,对后台反复跟进问原因,得到了一堆各式各样的回答,我不清楚后台的立场,不清楚西瓜的后台是不是不能容忍有力的回击。请大家到百度的好看视频去看吧。收到很多朋友的支持,真想全部回复,熬了几个晚上也没回复完,深表歉意!深表歉意!

《七问“中国最危险的女人”》哪里去了?联想牵出的20个沉重问题

最近司马南聊到了一个在年轻人当中做的新闻调查,我后来也看到这个调查,调查问到了12个方面,都是在说关于不良资本家的行为,我感觉触目惊心啊,这些问题是这样的——

1.形成垄断,打压中小企业发展;(这个方面,中小企业或者上游、下游企业应该有非常痛的体会,没有公平有序的竞争。)

2.偷税漏税;

3.在经营中谋取暴利;(这个也是,因为市场基本被大资本垄断了,很多企业根本没有话语权,生存空间被挤得非常非常的小,然后呢,就不能去干了,你不能干了他就去干,这样一来,被他垄断的地方也就更多了。)

4.从事资本运作、金融类等虚拟经济;(这个就像是左手换右手,换来换去钱多了,但实质上呢?手里多出来的那一部分都是中国人的钱,没有实质贡献不说,还把多换出来的钱输送给了别的国家,因为股东里吸收了国外大资本的参与。或者说想赚钱的时候不做实事,而是找自己国家的人打麻将,出老千,没创造相应的具体价值,从别人身上一顿搜刮,敲骨吸髓呀!)

5.高杠杆率、资不抵债;

6.压缩上下游企业的生存空间;

7.给社会带来不稳定风险;

8.从事国家不鼓励发展的行业;

9.给员工福利差、待遇低;

10.推崇狼性文化等非人性化管理;

11.生活奢靡高调;

12.给自己开很高的薪酬。(补充一下,这是在资不抵债的情况下生活奢靡高调,在资不抵债的情况下给自己开很高的薪酬。)

就是这12条,怎么样?真是一将功成万骨枯啊!一个企业被少数人绑架上了邪路,要有多少人垫底啊!要伤害多大的范围啊!带来多么深远的恶劣影响啊!毁灭多少公共秩序啊!如果这样的人不被惩处,成了一种值得炫耀的标杆,又会导致多少人迷失自己,找不到这个社会的正义,看不到希望,然后向往他,迷恋他,学习他,无视规则,无视这个国家养活了他的民众,最后,这个国家会乌烟瘴气、妖魔横行、光怪陆离啊。

调查还有一项,对一个企业是不是民族企业,问了下面8个问题——

1.在产品价格上优待国内消费者

2.严守数据安全,不把国内数据传到国外

3.在国内交税比在国外多

4.不在国外上市

5.没有外资大股东

6.雇佣的中国员工比外国员工多

7.请国内正能量人物做品牌代言人

8.企业高管中没有外国人

前面12个加后面8个一共20个问题,这20个问题,正是有的企业在表面上是民族企业,但背地里这么多年来干得一塌糊涂的事,正是有的企业原本是国有企业,巧妙变成私有企业,但背地里前前后后干得一塌糊涂的事。

现在,人们说联想事件的时候,常常被用心不正的人钻空子反问:“联想倒闭对你有好处吗?”我建议您别这么问,现在的联想事件实际上是联想高管的事件,完整地说就是联想高管的问题,不是联想每个人的问题,高管改变,企业还是企业,再完整地说就是这个事件是例子,处理成什么样子,关系到中国社会要成什么样子的问题,社会的正气能不能站稳的问题。

这个过程里必须要有声音,必须要有态度,必须要有司马南一样的有理有据,仗义执言,这些会带来后面的改变,而我们每个人,都能从发出声音和表达态度开始,尽一份心、出一份力呀。

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