材料博士的待遇，转行做什么
故事来自知乎： 异形难骟
如果以就业为目的，就不要报化学、材料这种专业。
以本人情况而言，硕士最后半年果断转行，目前转到金融行业。
总结下来：
- 一线城市机会稀缺，化工企业以外企研发部门为主，相对饱和并且已经严重国企化，活力缺乏（曾在某跨国巨头实习1个月，闲了一个月就回去撸报告了）；
- 待遇差，和工作量和工作地位比起来，就是差，同门早几年毕业师兄师姐几个在企业技术部门，收入和金融行业没法比，但是体力压力同样大，只是金融狗精神压力更大罢了，但是钱是实打实的；
- 向上空间小，这种行业创业想都别想，自己做的那点儿领域未来到底能不能用都两说，以后就是个企业螺丝钉，如果方向再不是时代大潮流（半导体这种可以去）就不要再考虑了，没意思；
- 其他地区待遇差，同学今年985博士毕业，同锂电方向，在新能源汽车如火如荼的今天，拿到的非一线offer普遍在20~30万左右，注意一般这种行业工作地点差应该提高待遇，比如CATL；
- 转行压力同样很大，做不完的实验项目+盯梢的导师，根本无法抽身实习，没有实习时几乎不可能拿到offer的，好在国内的金融行业对化生材还是很开放的，有时会给予一定倾斜；
- 没有户口，上海打分制化学几乎拿不到户口（上海高校博士应该可以），北京估计也很难。
说完自己，补充下身边案例：
A. 今年毕业博士，目前进国内一流企业（非化工），工作压力大、待遇应该不错（30万我想是有的），深圳。这种机会每年都不多，由于主营非化学和材料，大部分情况下都是以部门的形式招人，名额很少，依赖推荐。同类型的还有某师兄去了汽车供应链龙头下的非主要产品的子部门（待遇同不错）。
B. 前两年毕业博士，一线城市国企，同为非主营业务下的子部分，压力大待遇较低（绝对值尚可但和工作量以及其他行业相比不理想，估计工资在20万，项目+文章提成有不到20万），同时国企活力差。
C. 前两年毕业硕士，进入化工某领域龙头企业研发部门，上海待遇8000,14薪，两年后转到供应链，工作量下降，压力减轻，危险系数大大降低，待遇提升20%。也算转行了。
D. 前两年博士毕业，四线城市行业内龙头企业，待遇估计30万，后跳槽一线城市，目测待遇尚可。
E. 今年硕士毕业，本实验室和隔壁实验室唯一未转行，广东二线（城市很好）龙头企业，待遇差（自己说的）。
F. 硕士快要毕业，转行，类似于市场策划。
我自己总结下来，如果你的专业好（高分子最好），是完全有希望进入杜邦、巴斯夫这样国际巨头的（这里说的是985）；材料类的就完全看方向和导师实力，高低不等，差距很大；化学就业是最悲催的，不仅仅方向普遍较差，户口也是最难解决的。
结论，转行趁早，出国趁早。在国内即将进入依靠工程师红利摆脱中等收入陷阱的今天，谁爱被割羊毛谁被割，反正不要割我的，因为把我榨干了以后也不会有人记得我，只会一脚踢开。而且几十年来在材料和化工上的劣势持续拉大，怪我喽？
说下我，金融屌丝一枚，工作两年月薪1w出头，24薪，生物链最底端，身边小伙伴都是富富帅，没法和人比；老婆今年收入30万。本人目前鸭梨山大，结婚证已经藏好。