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通信行业大变革:员工待遇、用户体验、企业重组

作者:好学阿k

近年来,随着大陆信息技术行业的迅速发展,三大通信运营商的核心竞争力正在不断提升。通过机制创新、薪酬和科研环境的大幅改善,国内顶尖的信息产业技术人才正在逐步向三大通信运营商汇聚。这将使得运营商在云计算、6G、AI大模型研发等方面深入介入,为国家贡献更多原创的新技术新产品,成为国家战略科技力量。未来,元宇宙产业链逐步成熟,运营商将涉足应用开发,并与互联网公司联手,将元宇宙技术应用于娱乐、旅游、工业、教育等领域,颠覆传统的生活方式。人们可以足不出户,却能享受到各种消费,尤其是适应了90、00后宅男宅女生活习惯。

通信行业大变革:员工待遇、用户体验、企业重组

这将助力运营商开启新一轮高速增长,让基层员工告别摆摊卖卡的生活。全光网技术的实现,使得400G乃至800G的网络传输承载能力大幅提升,宽带和手机的全国平均网速可达到1000Mbps以上。由于成本下降和容量提升,加上网络资源的闲置比较严重,手机流量包月不限速不限量会重新回归市场,加上宽带,封顶费用每月不超过100元,2000M会成为城市家庭的主流标准。云电脑也开始普及,这将极大地改善人们的网络使用体验。随着5G时代的到来,四家运营商通过共建共享建设了两张大网。

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然而,五六年后的6G时代,大概率还是两张网络。由于通信资费已经低到不能再低,服务也已经达到了人民满意的要求,四家运营商已经没有必要存在。因此,电信和联通可以合并,移动和广电可以合并,留下两家既能保证市场竞争,又能通过两张网络互为备份确保信息安全,还能节约投资,减少内耗,让运营商将精力和资金集中于研发上,成为像华为那样的科技公司。总之,信息技术行业的快速发展将会改变我们的生活方式,创造更多的商业机会。然而,我们也需要关注运营商的发展,思考如何在未来的发展中保持竞争力。

通信行业大变革:员工待遇、用户体验、企业重组

因此,如何让运营商成为国家战略科技力量,开启新一轮高速增长,成为我们需要思考的问题。

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