昨天和一个发小出去吃了一顿烧烤，在酒足饭饱的时候，他跟我吐槽了他现在的工作状态。就是忙的要死，却好像什么都没忙，整个人都颓废了。
这让我感到惊奇，在外人看来，体制内的生活大多安逸。他怎么还会喊累呢？继续聊下去，才知道他现在确实过得有些“水深火热”，不像外人想得那么舒服。
他在基层乡镇工作，入职已经七八年了，和很多人想象的不同，他没过过一天喝茶着报的悠闲日子，每天都忙忙碌碌，加班更是经常的事。用他的话说，挣得每一分钱都是辛苦费和窝费。
他考人乡镇后，因为性格温和、为人老实，就被领导安排在窗口，初入的他懵懂间就接受了安排，结果就是走入了深渊。每天都有无数的老头老太太来办事情，他们讲不清、听不懂、不会弄是常态，脾气再好的人也难免火大。
后来时间久了，他才逐渐摸出了门道，有些时候还真不是脾气好就行，必须展示一定的“权威"，才能尽快把事办完。工作得心应手之后，虽然效率提升了，但依然闲不下来。还有很多乱七八糟的事情，一刻不得闲。比较常见的有这些工作：
值班
他们单位的传统是男的值夜班，女的值白班。因为男的少，所以他两周就要值一次夜班，无论是工作日还是节假日，轮到了晚上就要去值班。从晚上5点到次日8点，这段时间几乎都要待在值班室，守着一个电话，除了玩手机只能发呆睡觉。对此，他意见挺大，本来五一、十一能放个长假休息下，结果经常被占用一天值班，哪也去不了，而且他不理解值班的意义，是怕单位丢了还是怎么的。真的有突发情况他自己也没法处理啊，还不是要找领导。
下村
现在干部都被要求包村，也就是每个人分几个村子作为联络人。在农村待过人都知道，农村的事情很复杂，事情还越来越多。小到不让烧秸秆，大到改造，一件一件都需要他去跑。只要村里有一点事情，就需要立即下村，不论刮风下雨、酷暑严寒，还是假期平日、工作忙闲。反正村里的事是最大的事。下村之后，本身的活还要干，就只能加班干了。
报表总结、转发点赞
作为单位的“骨干”，他还负责很多上级报表和总结的报送，最令他痛苦的是，这些东西要的都很急。他给我讲了一个例子，省里10号下文件让20号报、市里转发后让18号报、县里转到乡镇要求16号报，而乡镇收到的时候都16号了。就一天的时间，很多东西根本就来不及搜集，很多时候他就只能自己“估算”一下就报了。还有各种答题、转发点赞的要求，动不动就是几点之前，着实折腾人。
除了上边这些，还有什么迎检、开会等等乱七八糟的工作，上边任何一个部门都能对基层提出要求。基层十几个人得对接几十个部门，所有的工作堆在一起压得人喘不上来气。
有道是:上面千条线,下面一根针。吃完烧烤临走的时候，他还给我看了下他的微信，上面密密麻麻几十个群，几乎都有红色的未读消息。看到有些群@所有人，他还顺手回了个收到。
看着他的状态，我感觉哪里都分三六九等，基层的人真是太不容易了，干的最多、加班也多。难怪有的人对基层工作避之不及，宁愿和更多的人竞争市级以上单位。虽然基层工作很累，但这些人才是工作的基石。没有这些基层的工作人员，什么都是镜中花水中月，更应该给他们好的待遇。大家说对吧？
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