众所周知，遇到，
我们考公人从未输过。
毕竟，
经历了面试人际关系题的洗礼，
也扛住了单位人情世故的考验，
此时，再i的考公人也已百炼成钢。
山东考公人：登上热评，就像呼吸一样简单。
于是！为大家整理了
四道情商测试题（含参考答案）
考公中&体制内的家人们
快来展示一下吧
场景一
上级在会议上严肃批评了你，
而错误实际上是由另一位同事(小王)造成的，
你如何应对？
（下滑查看答案）
【参考答案】
● 低情商
尖叫着拍案而起，嚎啕大哭，一边说不是我是小王，一边破门而出。
● 高情商
第一步，快速解决问题弥补损失，事后和上级说清。
第二步，将会议记录整理好，并找小王真诚沟通。
第三步，复盘错因，是不是职责划分不够清淅，避免重蹈覆辙 。
场景二
第一天入职，
前辈说：“来小马，我加一下你微信。”
你会怎么做？
（下滑查看答案）
【参考答案】
● 低情商
着急忙慌地手误打开了。
● 高情商
主动表示：“我扫您。”并自我介绍，X主任您好，我是XX部门的XX。
场景三
单位要拍集体照，
一位女生同事说：
“我不站你旁边,你太漂亮了,显得我很丑。”
这时你如何回应？
（下滑查看答案）
【参考答案】
● 低情商
大声呼喊：“听到了吧！她说谁挨着她谁丑！”
● 高情商
真诚微笑回应：“不，我就要挨着嘴甜的美女站！”
场景四
不相关的平级同事把自己的活派给你，
并表示：“都说你能力强，能者多劳哈哈。”
你会怎么回复？
（下滑查看答案）
【参考答案】
● 低情商
直接回复：“活分给我了，工资也分我呗。”
● 高情商
淡定回复：“可以啊，但我最近在忙XX工作，你不急的话等一两周。急的话，我问问我们X主任，先做你的？”
看完感觉...
虽然不必时刻瞻前顾后，
但确实有些需要体面的场合，
会用上一点点情商。
这四道题目，你会怎么回答？
来评论区留下答案吧~
（拿出小本本准备记录）
学了这么多人情世故小技巧，
现在感觉自己强得可怕
#头条创作挑战赛#