现在又到了一年一度的毕业季，又会有大量的大学生进入社会工作和生活。
可现在的就业形势本身是非常严峻的，所以一些铁饭碗职业也变得越来越吃香了，就比如说教师、医生，还有公务员。
每年报考医学院的人正在越来越多，参加公考的人数也在不断增长。但是这三个职业的铁饭碗也不知道还能够端多久，毕竟现在官方的财政压力是比较大的。
也有人认为，在必要时刻可以通过缩减在教育、医疗和公务系统方面的开支来解决财政危机。
可是这三个职业都非常重要，如果真的到了要裁员保财政稳定的那一步，那么到底裁哪个职业为好呢？
一、三个职业都很重要
我们先来简单的了解一下，这三个职业到底有怎样的意义。这第一个要说的肯定就是教师了，因为教师真的事关国运，教师数量多，就能够涌现出更多的优秀教师。
在这些优秀教师的影响下，就能够培养出更多的顶尖人才，这是事关未来国运发展的大事。所以大陆一直以来都非常重视教育体系的发展，国家几乎在每一个省份都开办了专业的师范院校。
全国各地的师范院校总数，更是达到了一个惊人的水平。这些院校每年都能够培养出大量的青年教师进入教育系统。
同时，官方也为愿意当老师的年轻人提供了各种各样的支持。特别是那些愿意去边远地区支援教育产业发展的老师，也会有很多的针对性的补贴措施，所以大陆目前的教师数量是非常多的。
在很多人的认知里面，只要能够当上老师，就旱涝保收了。虽然当老师可能比较辛苦，但是当老师也能够和学生一样享受每年的寒暑假。
而且老师的工资也并不低，还有着完善的保险。这也是老师这个职业能够受到那么多年轻人欢迎的根本原因。
说完了教师，我们再来说说医生。医生这个职业也是刚需职业，因为只要是人就有可能会生病，在生病面前人是不分阶级、不分财富多寡的，就算是古代的那些皇帝，该生病也还是会生病，所以医疗产业确实是一个相当稳定的产业。
只要自己的孩子能够读上医学院，并且顺利的考到博士，拿到医师执照，就能够保证旱涝保收。
而且大陆正在迅速的走入老龄化社会，老年人本身身体机能就衰退的厉害，生病的可能性也就会更大，所以以后社会对医疗资源的需求量也只会进一步增长。
而国家这边也一直在培养新一代的医生出现，大陆有着非常系统化的医疗体系、教育系统，所以医生这个职业也很吃香，在社会上也受尊敬。
医生的平均收入也比其他的职业要高不少，有的时候还能够挣到各种外快。
而最后的一个公务员系统就更关键了。如果严格意义上来讲，公务员恐怕是我们今天所说的三个职业中最重要的了，因为公务员的多寡将直接关系到一个国家的行政效率。
有充足的公务员、有足够优秀的官方工作人员，那么行政效率就能够提升。
行政效率提高对经济发展和社会发展都是有着积极作用的，这也是为什么国家这么多年一直在扩大公务员的招收规模，也放出了越来越多的岗位让年轻人去报考。
有一些顶尖名校毕业的研究生和博士生也会去选择考公，就是因为公务员这个职业既稳定，收入又多，又受欢迎。而且国家也鼓励大量的人才进入公务员系统。
可每年在医疗、教育、行政领域的开支也确实占到了官方财政开支的大头。那么，如果有一天必须要精简编制、节约财政预算的时候，恐怕唯一能裁的只能是教师。
二、只能裁掉教师
教育确实是官方的发展重点，但是我们要看到，现在大陆的教育产业整体上来讲是在萎缩的。
因为中国的新生儿数量正在不断的减少，这也就意味着以后会上学的孩子数量会越来越少，而我们到底能否扭转人口负增长的颓势，现在还不好说。
也就是说，如今的教育产业已经几乎快饱和了，甚至全国各地的一些幼儿园都纷纷倒闭了。所以在必要时刻，可以裁掉一些没有必要的教师和教育机构。
但是这并不代表着说是要对整个教育系统大动刀子。要裁掉的是一些经证明能力不行的教师，而对于那些精华教师，该保留还是得保留。
很多人可能会说，那么为什么不裁公务员和医生呢？这主要是因为医生肯定是不能裁的，大陆现在的情况是医生的数量不够用，医疗资源分配很不平均。
大量的医疗资源集中在了城市的三甲医院中，而下级医疗机构的医生数量就更少了。毕竟想要培养出一个合格的医生，要花费的资源太多。
医生只是本科毕业的话，根本没有行医的资格，起码也得读到研究生，考到执照才有了行医资格，所以医生的培养难度很高。裁掉医生群体是不现实的。
而裁公务员系统带来的影响又太大，现在每年都有那么多的年轻人报考公务员，甚至有一些应届生在毕业以后连工作都没找，全职考公务员。
如果现在要减少公务员的招录名额，甚至裁掉一些公务员，那么那些年轻的大学生又该如何想呢？
而且要是真的对行政系统下刀子，造成了行政效率降低，又该怎么办呢？这才是大事。所以这样一对比，少量裁掉一些教师，才是符合现状的。
但仅仅只靠着裁员，不可能解决所有问题。如果可以的话，最好是哪个系统都不裁，使用其他的方式来解决财政危机，就比如说扩大收益。
三、增加收益才是重中之重
如今官方也在想各种办法来解决土地财政的问题。就比如说加强财政方面的预算管理，完善财政预算管理的制度。
在执行和监督的环节下，花更多的功夫来确保官方的各种资金能够进行规范的使用。这样就能够有效的提高财政资金的使用效率和使用效果。
同时，官方也可以采取其他的一些方式来解决问题。
就比如说刺激消费市场，例如降低银行的利率，赶更多的资金进入消费市场；再比如说创造更多的就业岗位，提高居民的基本收入等等，都能够起到刺激消费市场作用。
而消费增多了，商业行为增多了，那么政府收的税收也就能够增多，政府的财政问题就能够迎刃而解。所以刺激消费也是一个好招。
而最后一个就是削减一些不必要的支出。这个支出不是说的裁减各个机构的人员，而是砍掉一些单位的应酬，以及购买各种设备的支出。
当然，对于官方来说，也可以通过改变城市产业的方式来解决财政问题。如今大陆的很多城市会出现土地财政危机，最主要的原因就是之前过度依赖于土地财政了。
各级官方都是靠着卖地来挣钱。可是房地产经济一旦不稳定，那么这些危机就会先后爆出。
但是存在土地财政危机的官方没有想象中的那么多。就比如说南方的很多城市，他们早就已经通过发展文旅、搞科技创新、建立新型工业系统的方式解决了财政问题。
所以一些过度依赖于土地财政的城市，也可以想办法通过进行工业转型、建造科技产业等方式来增加收入。这才是一条真正可用的正向循环的发展之路。
在官方或者是公司出现财政问题的时候，确实应该要搞开源节流，但一定要注意重点，重点一定是前两个字开源，通过一系列的改革增加收入；而节流是在开源失败以后，迫不得已才能够使用的手段。
况且节流的方式有很多，不一定非得裁员。就比如说如果真的要对教育、医疗还有公务员系统下手，那么那些被迫下岗的教师医生还有公务员，他们又该怎么办呢？
这些人很多都在自己的系统里面工作了几十年的时间，也不会干别的。突然让他们失业，又会造成严重的失业危机，那么又该通过什么样的方式去吃掉这些失业人口呢？
所以对这三大系统下手，搞不好反而还得造成新的社会危机。要是官方到时候还得出钱为更多的失业人口提供补贴，那不就是得不偿失了吗？
结语：
现在就讨论是否要裁掉一些教师、医生或者是公务员，还有些太早了。一些地方上确实是存在土地财政的问题，但是这个问题并不致命。
而且真出了事情，还有中央财政，国家是不会允许大规模的债务危机出现的。
一些之前过度依赖于土地财政的城市，现在也都纷纷推出了转型计划，要建立新的经济发展模式。
相信随着这些产业的逐渐落地，以后的土地财政情况肯定会有所好转。到时候等收入上去了，也就不需要再考虑裁员的事情了。
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