還在背面試題？聽小米面試官怎麼說？【面試官教你如何對線面試官】

我們本章要學習的内容有軟體測試行業現狀以及發展的前景，然後測試的職業發展與規劃，還有軟體測試的定義、目的以及對象，還有很重要的軟體測試原則。

1.測試行業行業現狀與前景

2.測試職業發展與規劃

3.測試的定義、目的與對象

4.測試的原則

那麼在這4個點中間，其實都是理論性的東西，在這一章中間就會有很多個常見經典的面試題。

給大家來講幾個，第一個面試題面試官就會以閑聊的這種口吻問你，“你為什麼要做軟體測試這個崗位呢？”

面試題一：你為什麼做測試這個崗位？

分析：這一類面試題我們怎麼去回答呢？可能有一些小夥伴就很直接的說，“因為測試工資高嘛”當然這是一個不可否認的事實。

但是在面試的時候呢，你這樣子直接說好像也不是很合适。

是以在這一塊，我們來從事軟體測試崗位并不僅僅隻是因為它工資高，而且因為它的前景好，能給我們帶來很多的保障。

關于這一類型的面試題，其實你就是從行業的現狀以及前景去進行一個分析。

包括有一些小夥伴是轉行的，這種問題被問到的機率是百分之八十以上，比如你以前是做銷售的，文員的，那麼面試官就會問“你為什麼想從之前的崗位轉到測試這裡來呢？”這個就是必問的問題了。

待會在講軟體測試行業現狀與前景你就知道應該怎麼來回答這個問題了。

面試題二：3-5年的職業規劃是什麼?

面試官他還會了解你在軟體測試崗位這個中間3-5年的職業規劃是什麼？這個也非常的常見。面試官要了解的是你給自己定的職業目标是什麼，因為在這個行業中間呢，都是要對自己有要求的，要有清晰明确的目标。

你的目标和面試的公司發展是不是契合，公司的發展能不能滿足你的職業規劃，其實也是面試官會去考慮的。從側面去了解了你的穩定性是如何的。

面試題三：測試的定義、目的與對象

至于說第三個，測試的定義、目的與對象。這裡就會問到什麼是軟體測試？這個就是軟體測試的概念以及你覺得做測試在公司中間測試這個崗位它有什麼作用？它的目的是什麼，為什麼要有這個崗位。工作中間我們到底測一些什麼東西？這就是第三個點，可能會遇到的面試題。

面試題四：測試的原則

測試的原則問的也挺多的，軟體測試的原則有很多，具體細節放到文末。

以上就是關于一凡這次第一章有可能你在面試過程中間會碰到的一些面試問題，有去面試過的小夥伴可以留言評論說一說你當時是怎麼回答的。一起探讨分享寶貴的經驗。如果你是去網際網路公司面試過軟體測試崗位一凡前面講的幾大類面試題多多少少都會有碰到。

軟體測試行業現狀

- 國内各種軟體測試網站的增多，品質意識的提升，軟體測試人員已成為IT一個重要的職位，湧入的人也越來越多。但網際網路+的概念，傳統行業的轉型，公司業務量激增，創業風潮，人員流動等導緻測試崗位缺口是很大的。

- 據中國英才網、前程無憂等大型招聘網站統計的資料中測試行業缺口高達30萬，接近40萬!隻要有網際網路産品，就必須有測試!

- 網際網路/移動網際網路/物聯網迅猛發展，大資料、雲計算時代，機器學習的到來，軟體測試人才需求倍增。