身在職場，我們要學會給自己“沒事找事”

1

今天早上，我發現不僅很早就下班了，而且推薦人提醒我，認為我沒什麼事就可以走了，下午也不用來了。

說實話，這樣的話語，我是有所覺察的。

畢竟早上過來的時候，我就有所認知的，認為沒什麼事，我就提前離開。

關鍵是我過來的時候，發現根本沒有我要做的事情，還有我可以參與的事情。

本來我可以什麼都不管，然後自顧自地玩耍。

但是，我覺得這樣子，其實沒什麼作用和意義。

還不如積極主動地給自己找點事情。

這是身在職場當中，我們能夠快速融入環境和工作的方式。

2

突然想起，昨天正式入職完成，還沒有下載下傳APP。

趕緊進行下載下傳，卻意外發現，始終不成效果。

連忙用手指畫着，讓推薦人過來。

他過來之後，很快的幫我下載下傳了這個APP。

隻是，關于他說的工号還有密碼，我不太懂。

隻好，拿起昨晚的短信給他看。

這才發現代碼就是工号，密碼就是裡面發的原始密碼。

下載下傳成功之後，我非常順利地進行登入和改密碼。

又陷入無聊之際，我又重新把這個APP翻來覆去的看了看。

發現裡面學習和實踐的環節還挺多的。

關鍵是業績排名還有業績更新，讓我莫名地感受到壓力。

3

隻是，這樣的壓力很快就被我發現的其他項目所替代。

那就是，總是看到合同時跳不出來。

第一反應是覺得可能要操作起來，但還是慎重的選擇讓推薦人看看。

就好像我聽早會的時候，發現要點選的活動一樣。

點選出來的刹那，還是慎重地讓推薦人看看。

這也是身在職場，我們所能夠做到的就是簡單，聽話，照做。

推薦人立馬給我解釋說明，這個合同要操作起來。

至于活動，覺得奇怪，甚至有些恐懼。

我連忙解釋，還沒有點選，隻是給他看看。

他反應過來的點頭，然後回過頭的給我更正，認為活動是在最開始的頁面點選。

我恍然大悟，根據他所說的内容，一步步操作起來。

4

其實在這裡，我除了給自己沒事找事，還積極主動地制造事件去完成。

還有就是，積極主動地參與早會，融入大家的氛圍之中。

明天周末，居然還要上班？

這上面的體檢，還要不要錢？

周圍的人很耐心地回答我，認為明天雖然是周末，但是是對今年一整年的總結。

至于體檢，平安有專門的體檢部門，可以專門的收取費用。

我恍然大悟，但是，我依舊覺得明天不想來了。

畢竟明天沒有我可以參與的事情，還有可以做的事情。

體檢的話，等我有機會給爸爸辦一個這樣的項目。

雖然是這樣說，這樣想的，但還是鄭重其事地詢問推薦人。

發現明天可以不用來，這才放下心裡的吐出一口氣。

5

知道我放假了，妹妹很羨慕我這麼早就放了。

其實，我知道，時間管理本來就是為事件服務的。

如果，當下以及以後沒有什麼事情，那麼為何不允許自己放縱，然後虛擲時間呢？

意外發現朋友也是很早就放假了。

甚至跟我們是相同的理由，認為反正公司沒有什麼事情，是以就放假。

突然間發現，公司的時間管理都是圍繞着事件和效率進行的。

公司沒有什麼事情，當然，大家可以放松閑散地過自己的日子。